【文章內(nèi)容簡介】 足教育，著眼防范；堅持標本兼治，綜合治理；堅持嚴格考核，認真追究。第二章責(zé)任內(nèi)容第五條黨組(黨委)一、貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。二、組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的法規(guī)，抓好黨性、黨風(fēng)和黨紀教育，增強廉政勤政意識，樹立為人民服務(wù)的思想。三、貫徹落實黨和國家的廉政法規(guī)和制度，結(jié)合本單位的實際情況，制定、完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，并組織實施。四、對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況及本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核。五、認真執(zhí)行黨的民主集中制，對企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要投資項目及大額度資金的使用，要嚴格執(zhí)行集體研究討論的制度；加強企業(yè)管理，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不斷充實、修改和完善有關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞。六、加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對重大案件的查處，對紀檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時的幫助。第六條行政一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項工作同部署、同檢查、同落實。二、研究制定強化企業(yè)管理的制度和措施，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的漏洞，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。三、針對生產(chǎn)經(jīng)營與各項業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實施，必要時進行專項執(zhí)法監(jiān)察。四、加強對行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮其在廉政建設(shè)中的作用。第七條紀檢組、紀委一、協(xié)助黨組、黨委和行政共同抓好集團公司和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標、任務(wù)、制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實情況，監(jiān)督檢查《廉政準則》及廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行情況，并如實向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告。二、掌握領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況，督促提高民主生活會的質(zhì)量。參與配合干部部門對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核工作，及時向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告班子成員廉潔自律的情況。三、認真做好黨內(nèi)外群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的來信來訪工作，及時查處違法違紀案件。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時宣傳、貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強廉政意識。第八條工會一、協(xié)助黨政組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。二、認真學(xué)習(xí)、貫徹黨中央、國務(wù)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度與規(guī)定。使工會工作和廉政建設(shè)工作互為促進，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。第九條各部門一、根據(jù)黨組、黨委和行政的部署，結(jié)合本部門的工作性質(zhì)、特點，制定廉潔自律的規(guī)定，配合單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、加強學(xué)習(xí)，教育職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定，樹立廉政勤政意識。三、對本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時果斷予以糾正，并提出整改措施。對出現(xiàn)的違法違紀的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門報告，并協(xié)助查處。第十條領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一、黨政正職黨組（黨委）書記、總經(jīng)理（廠長）是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管的部門、工作單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、黨政副職黨政副職對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、紀檢組長對集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對集團公司總部監(jiān)察部主任、紀檢組副組長、直屬紀委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對成員單位紀委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、三總師對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對成員單位的三總師黨風(fēng)廉政建設(shè)負一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條工會主席對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對工會副主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對成員單位工會主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章責(zé)任考核第十二條自我考核。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行總結(jié)、檢查。要發(fā)揚好的方面，及時克服不足之處。如有違法、違紀問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報。第十三條組織考核。采取平時考核與集中考核、個別考核與普遍考核相結(jié)合的方法，由上級有關(guān)部門組成考核小組，深入到群眾中，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。第十四條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為干部提拔、選聘、晉級、獎懲的重要依據(jù)。第十五條考核責(zé)任制的執(zhí)行情況，應(yīng)認真記載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要內(nèi)容。第四章責(zé)任追究第十六條執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有以下情況應(yīng)予以追究:一、對黨和國家的方針、政策，不傳達貫徹，不檢查督促落實，或作出錯誤決策，致使某一方面的工作在政治上遭受重大損失或造成惡劣影響的；二、對本單位、本部門發(fā)生的公開反對四項基本原則、反對改革開放政策的行為，不報告、不批評、不制止，以至造成惡劣影響或嚴重后果的；三、對本單位人員中的思想問題和實際問題，該管的不管，能解決的不解決，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工或其他惡性事件，嚴重影響了生產(chǎn)、工作和社會正常秩序的；四、對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴重違法、違紀案件，不查處或拖延，以至造成惡劣影響和后果的；五、由于違反科學(xué)決策程序，盲目施工、生產(chǎn)，發(fā)生重大質(zhì)量、技術(shù)事故，造成重大經(jīng)濟損失和職工傷亡事故的；六、由于管理混亂，紀律松弛，使本單位的財產(chǎn)被盜竊、貪污、詐騙和浪費，造成重大經(jīng)濟損失的；七、對本單位違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的行為長期失察，或發(fā)現(xiàn)問題后不及時糾正或授意掩蓋欺騙，致使企業(yè)利益遭受重大損失的；八、違反集團公司選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，弄虛作假，拒不執(zhí)行黨組織決定，獨斷專行提拔任用干部，造成惡劣影響的；九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；十、對配偶、子女及身邊的工作人員嚴重違法違紀的行為不制止、包庇縱容的。對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。第十七條實施責(zé)任追究要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀、條規(guī)為準繩，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五章附則第十八條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對所造成的損失負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范第四篇：公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法第一章總則第一條為加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和國資委《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際，制定本實施辦法。第二條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。強化監(jiān)督制約機制，保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實，促進公司精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。第三條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委（黨總支、黨支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的積極參與和支持；堅持誰主管誰負責(zé)，逐級負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。第四條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。要堅持從嚴治黨，從嚴治企；堅持立足教育，著眼防范；堅持標本兼治，綜合治理；堅持嚴格考核，認真追究。