【文章內(nèi)容簡介】 時施工或噪聲超標（包括其他環(huán)抱保違章）受到外部相關(guān)部門處罰（或新聞媒體爆光），視情節(jié)輕重處10005000元罰款；1由于管理失誤導致工地食堂發(fā)生食物中毒事件，視情節(jié)輕重處500010000元罰款。三、凡一、二兩項未列入的有關(guān)行為被安全管理部門認定為違章的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施處罰。四、處罰手續(xù)個人罰款由公司、工程處安全（或其他職能）部門出具罰款通知單。由所在項目部在三天之內(nèi)上繳公司、工程處財務(wù)部門，并在本人工資中扣除。集體罰款，由公司安全處（或其他職能）、工程處安全科（或其他職能）出具罰款通知單，由項目部在三日內(nèi)上繳公司、工程處財務(wù)部門。逾期不繳者，公司對有關(guān)責任人加倍處罰，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。五、符合以下規(guī)定的個人公司給予獎勵糾正違章行為或采取緊急措施，避免死亡、重傷事故或設(shè)備倒塌事故，經(jīng)公司確認后，給予個人10005000元獎勵；積極配合項目部環(huán)境管理，避免重大環(huán)境污染和投訴，公司給予通報表彰。在勞動保護科學研究方面有重大發(fā)明，技術(shù)改進或者提出重大合理化建議，產(chǎn)生經(jīng)濟效益的，根據(jù)效益大小給予獎勵；六、符合以下規(guī)定的個人項目部給予獎勵認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，在安全生產(chǎn)、文明施工中取得顯著成績；防止和避免了重大作業(yè)事故或在事故搶救中有功；在流行性傳染病預防、防治方面，成績突出。七、本規(guī)定適用于施工現(xiàn)場所有施工隊伍和人員。八、本規(guī)定自今日起執(zhí)行，原處罰規(guī)定同時作廢。深圳廣田裝飾集團股份公司二○一一年三月二十二日第三篇：公司行政管理處罰規(guī)定公司行政管理處罰條例為加強員工管理，規(guī)范公司紀律處罰政策及管理程序，規(guī)范員工行為，創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常進行，特制定本條例。一、行為規(guī)范第一條 不佩戴胸卡或者佩戴不規(guī)范每次罰款20元。第二條 自行車、摩托車等交通工具不按指定地點停放，每次罰款50元。第三條 在工作場所吵鬧喧嘩，妨礙他人工作，每次罰款50元。第四條 不遵守公共衛(wèi)生，亂扔果殼紙屑、隨地吐痰，隨地大小便，罰款50元。第五條 踩踏草坪、攀摘花草樹木，每次罰款20元。第六條 不按規(guī)定開關(guān)電燈、空調(diào)，浪費電源的，處罰責任人及部門負責人各20元/人。第七條 在浴室內(nèi)洗衣物，不關(guān)水龍頭，浪費水電資源罰款50元。第八條 隨意損壞名貴樹種或花草、盆景、辦公用品等公物者，除照價賠償外，另罰款50元；對蓄意破壞者，情節(jié)嚴重的，由行政部移交司法部門處理。第九條 偷拿夾帶、侵占公司財物，均按偷竊論處，除全額退回公司財物外，另罰款2001000元，情節(jié)嚴重的移交司法部門處理，追究其相應(yīng)的法律責任，同時作出開除或辭退的處理。第十條 本公司員工在社會上犯罪，依法刑事拘留以上處分，公司給予辭退處理。第十一條 在本公司范圍內(nèi)調(diào)戲婦女、傳播色情書刊雜志、黃色光碟，造成有損公司形象的，罰款100～300元，發(fā)生不良后果的，給辭退處理；觸犯刑法的，移交公安機關(guān)處理。第十二條 保安人員對外來閑雜人員或小販進入廠區(qū)不制止，每次罰款50元。對來廠區(qū)挑釁事端的人，不履行保安職責的給予辭退處理。二、崗位紀律第十三條 員工在上班時間睡崗、串崗、離崗等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重罰款50200元。第十四條 無故不執(zhí)行工作指令或拖拉執(zhí)行工作指令，或不服從工作分配、不聽指揮、扯皮、推諉、拖拉、消極怠工者，每次視情節(jié)罰款50～200元，并且作待崗或辭退處理。第十五條 酒后上崗，每次罰款50元；當班喝酒，每次罰款100元（業(yè)務(wù)需要除外）。造成未遂事故扣除當月工資的20%，并予以警告處分。發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予200～1000元罰款，并作辭退處理，扣除當月的工資及獎金。第十六條 在公司內(nèi)賭博，罰款100～500元，圍觀者罰款50元。第十七條 保安人員上崗不穿整齊保安服，每次罰款20元；第十八條 配電室、化驗室、中控室、一車間、二車間、庫房等處均是公司的禁煙場所，工作人員不得吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元200元。第十九條 私自委托他人代班、換班，當事人雙方各罰款50元。第二十條 上班吵鬧、無理取鬧者，罰款200500元；公司內(nèi)打架的每次罰款5002000元；對公司造成不良影響的，作待崗或勸其辭職，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理并予以辭退。第二十一條公司用車未經(jīng)主管領(lǐng)導（夜間廠部值班負責人）調(diào)度私自出車，每次罰款100元；造成事故的處以事故損失的100%～200%賠款。第二十二條準時參加公司、部門召集的各種會議、培訓等活動，遲到罰款20元；無故缺席者罰款50元。第二十三條工作失職，致使所管財物被盜竊、詐騙、流失，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，按不同損失程度予以賠償，或作辭退處理。第二十四條印鑒存放、管理不善，給公司造成損失的，按損失額度給予200～2000元罰款，情節(jié)嚴重的作辭退處理。第二十五條清潔工不按規(guī)定清潔的，一次罰款20元。第二十六條個人領(lǐng)用的公司財物因個人原因損壞的由本人負責修復或購買更換。三、現(xiàn)場管理與環(huán)境衛(wèi)生第二十七條車間地面、辦公室、樓層等地方積灰、積料、積油、堆放雜物等不整潔，處罰車間或部門100～500元。第二十八條外來運輸車輛將廢棄物遺留在廠區(qū)內(nèi)，每次罰對口部門負責人及接洽人各50元。第二十九條固體廢棄物未定點堆放、定期清理，罰部門主管人100元，罰相關(guān)責任人50元。第三十條 未經(jīng)行政部同意，擅自處置危險廢物、露天焚燒破包紙袋等，每次罰責任人50元。第三十一條檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題未在規(guī)定期限內(nèi)整改，罰相關(guān)責任人500～3000元。四、安全生產(chǎn)第三十二條生產(chǎn)操作人員設(shè)備檢修時必須做到“專人監(jiān)護”，監(jiān)護不到位罰款100～500元，造成事故或未遂事故，處罰監(jiān)護人200～1000元。第三十三條公司