管理處罰規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-04 12:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ￥2，000元。￥300～￥2，000元。、地面裂縫罰款￥500元。、漏水罰款￥300～￥1，000元/處。￥300～￥500元/處。、層高不符合要求罰款￥1，000～￥5，000元/處。￥300～￥1，000元/處。，損壞成品的罰款￥300～￥2，000元/處。，線條不直、膩?zhàn)印⑷槟z漆觀感較差罰款￥300～￥500元/處。、掩飾、覆蓋、隱瞞質(zhì)量問題的罰款￥500～￥3，000元/處。、齊縫、錯縫觀感較差、平面積水、整體觀感較差的罰款￥300～￥2，000元/處?！叭龣z”制度不健全、三檢人員配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責(zé)、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款￥500元，并須限期內(nèi)健全和完善，每一項(xiàng)拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累計(jì)計(jì)算。：嚴(yán)格《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第二篇：車間處罰管理規(guī)定車間處罰管理規(guī)定為明確車間罰款事項(xiàng)，規(guī)范車間管理制度，現(xiàn)規(guī)定如下: ，由于個人工作不認(rèn)真造成生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等生產(chǎn)事故，若是在車間內(nèi)被其他人員及時發(fā)現(xiàn)的，扣當(dāng)事人作為從合格品中取的檢驗(yàn)樣品，到質(zhì)檢部門后，被質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)不合格，扣當(dāng)事人作為成品被公司其他部門（除質(zhì)檢部門）發(fā)現(xiàn)不合格，扣當(dāng)事人 作為成品銷售到市場上，被客戶發(fā)現(xiàn)不合格，扣當(dāng)事人 并對其班組長進(jìn)行加倍處罰，若追究不到個人責(zé)任的，將扣除該崗位在發(fā)現(xiàn)事故當(dāng)月的無損失獎或扣考核分 車間若有造成重大事故者，公司對其做開除處理。，把廁所垃圾全部清理干凈，并保持廁所清潔，車間將不定期對廁所衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，將對當(dāng)天值日人員進(jìn)行10元處罰；，視情節(jié)嚴(yán)重程度，對其責(zé)任人進(jìn)行10∽20元處罰，并對其班組長進(jìn)行加倍處罰； ，車間將不定期對潔凈區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不合格，視情節(jié)嚴(yán)重程度，對其責(zé)任人進(jìn)行20∽30元處罰，并對其班組長進(jìn)行加倍處罰； ，超過允許范圍內(nèi)、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，車間將追究個人責(zé)任，視情節(jié)輕重，對其進(jìn)行50∽100元罰款；追究不到個人的，扣該崗位考核分，并對該崗位班組長進(jìn)行加倍處罰。對員工進(jìn)行的所有罰款包括對崗位無損失獎的扣除，最終都入賬到車間公款里。第三篇：保安管理處罰規(guī)定保安管理處罰規(guī)定為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。第一條 新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期三天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從試用之日起計(jì)發(fā)，經(jīng)試用不能勝任保安工作的，試用期間不發(fā)工資。第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應(yīng)提前十五天遞交書面申請，并報大隊(duì)長批準(zhǔn)后按計(jì)劃時間離隊(duì)。如擅自離崗、離職的，扣除全部工資。對由此造成經(jīng)濟(jì)損失的，加罰操持損失金額的30%。保安人員從自行離崗、離職、辭職或者被解聘之日起，所發(fā)生的一切不良行為由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。第三條 請假必須辦理書面手續(xù)，三天以內(nèi)（含三天）請假
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1