【文章內(nèi)容簡介】 @、資格審查①公司按照競聘崗位的要求對報(bào)名參加競聘的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司qq群通知。②、資格審查在12月28號(hào)前結(jié)束競聘評審組：成立競聘評審組，負(fù)責(zé)對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。競聘面試競聘者需向評審組作限時(shí)20分鐘的職位應(yīng)聘程序（包括個(gè)人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達(dá)成共識(shí)。考核與公示評審組根據(jù)競聘者競聘自述報(bào)告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個(gè)工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進(jìn)行考核。工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)6高爐的全面工作，向煉鐵廠廠長負(fù)責(zé)；（2）負(fù)責(zé)6高爐生產(chǎn)指導(dǎo)、成本管理工作，掌握6高爐的生產(chǎn)工藝、成本狀況，全面完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和成本指標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)優(yōu)化6高爐區(qū)域的崗位及人員，負(fù)責(zé)班組考核，對完成高爐經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；（4）對6高爐生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的操作和技術(shù)問題及影響安全的相關(guān)因素，要及時(shí)查明原因，報(bào)廠長批準(zhǔn)后，組織有關(guān)人員處理，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定順行；（5）負(fù)責(zé)6高爐車間的設(shè)備管理工作，優(yōu)化設(shè)備性能，能在最短的時(shí)間內(nèi)有效組織處理各種設(shè)備故障，縮短和減少高爐因設(shè)備事故造成的損失，保證高爐有較低的休慢風(fēng)率；（6）為6高爐區(qū)域安全生產(chǎn)綜合評價(jià)確定后，人力資源部與員工所在部門進(jìn)行充分溝通后，下發(fā)調(diào)令，完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。員工上崗，接受2個(gè)月的考核后，符合崗位要求的，正式定崗。五、報(bào)名地點(diǎn)及注意事項(xiàng)： 地點(diǎn)：人力資源部 注意事項(xiàng)：競聘者填寫《內(nèi)部競聘報(bào)名表》近期免冠正面一寸彩照1張本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證書原件及復(fù)(轉(zhuǎn)載需注明來源)印件各1份其它能證明本人工作能力或技能的相關(guān)證件、論文等資料六、報(bào)名起止日期：***——*** 聯(lián)系人：***聯(lián)系電話：*******七、特別說明：本次公開競聘將全程接受監(jiān)察部和公司全體員工的監(jiān)督。各分廠、各部門務(wù)必將此通知貼至顯眼處，以便全體員工周知。*年*月*日我看到的這幾份競聘原稿，基本上都屬于個(gè)人簡歷的ppt版，而這樣的ppt幻燈片展示，無論其履歷多么精彩，不要說競聘一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，即便是到單位應(yīng)聘，也不是最好的方式。所以，如果要想讓競聘有最大的勝算，功夫不在自己的履歷的設(shè)計(jì)制作上，而一定要做足功課在競聘崗位的感悟理解、研究分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃上。因此，在整體架構(gòu)上，競聘管理崗位的ppt幻燈片要分成以下三個(gè)部分：一、我對于競聘崗位的認(rèn)知、理解二、我將如何履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)三、我的經(jīng)驗(yàn)、能力、知識(shí)可以保證目標(biāo)達(dá)成以下是此三條展開的后ppt演示稿模版，需要強(qiáng)調(diào)的是，請大家一定要關(guān)注思路，而非設(shè)計(jì)模版（外觀樣式）本身，設(shè)計(jì)模版一定要根據(jù)聽眾及現(xiàn)場環(huán)境重新選擇設(shè)計(jì)。*********** 說明：不要泛泛且空洞的標(biāo)題，例如“某某崗位競聘報(bào)告”，要點(diǎn)到核心要點(diǎn)，且感性而生動(dòng)，如果能有時(shí)尚的元素也很好。說明：簡潔明了即可，不要太直白（符合中國文化傳統(tǒng)）。 ，目標(biāo)很明確，就是說服現(xiàn)場的評審領(lǐng)導(dǎo)，那么每一個(gè)觀點(diǎn)都要去證明，要有各樣證據(jù)，可以是邏輯證明，也可以是案例證明，這樣才是有說服力的演說，才有勝算。至于關(guān)于ppt幻燈片應(yīng)用方面的其他規(guī)范，可以看我的其他相關(guān)文章，羅列在下邊，供參考！作者：馬建強(qiáng)三、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括涉足年限，已有成績，資本參考，人員規(guī)模等幾個(gè)主要方面四、走訪設(shè)計(jì)院可以選擇我方拜訪客戶或者讓他們帶上材料過來我司，要求是要見到總建筑師，過去設(shè)計(jì)院自然他們的辦公環(huán)境需要細(xì)看，同時(shí)也要記錄公司人員的儀表，以及與總建筑師的對話，觀察其談吐。最后觀看他們的實(shí)案講解，收集更多信息。五、對比選擇設(shè)計(jì)院首先判斷他們的實(shí)力，能夠如期完成工作，達(dá)到預(yù)期要求、然后判斷他們的做事風(fēng)格與是否會(huì)用心做這件事，尤其考慮到我們企業(yè)在建筑這一方面屬于外行，所以選擇一個(gè)用心做事的人也很關(guān)鍵，同時(shí)這里也還有將來我們跟設(shè)計(jì)院之間在我司業(yè)務(wù)方面能否開展合作，這點(diǎn)后面再展開敘述、還需要看下他們是否有現(xiàn)成的施工圖。最后分析該項(xiàng)目與他合作的一個(gè)預(yù)期與可能性。六、幾個(gè)選擇建議用熟不用生：再有名的設(shè)計(jì)院，沒干過類似的設(shè)計(jì)，要達(dá)到所謂好的設(shè)計(jì)水平是有一定難度的；用精不用大：哪個(gè)公司總建筑師親自上就給哪個(gè)用土不用洋：在基本條件差不多的情況下，用中國建筑師不用國外設(shè)計(jì)公司。主要考慮 用近不用遠(yuǎn)：離項(xiàng)目越近越好七、合同簽訂注意事項(xiàng) 弄清設(shè)計(jì)收費(fèi)的計(jì)算方式：設(shè)計(jì)師收費(fèi)都是按面積計(jì)算的，方式可以分以下幾種：建筑面積、使用面積、套內(nèi)建筑面積。目前市場上，通常按使用面積和套內(nèi)建筑面積計(jì)算得比較多，這樣的收費(fèi)方式對于那些得房率低的裝修者而言，比較合理些。裝修者在簽訂設(shè)計(jì)合同時(shí)，應(yīng)該針對這一項(xiàng)注明一下，因?yàn)檫@幾個(gè)計(jì)算方式，看似只差幾個(gè)字，但如果計(jì)算起設(shè)計(jì)費(fèi)用來，可能會(huì)相差上千元。設(shè)計(jì)費(fèi)支出的時(shí)間和金額：在合同中，裝修者應(yīng)該和設(shè)計(jì)師約定好設(shè)計(jì)費(fèi)用的支付方式，設(shè)計(jì)費(fèi)用是分四次支付的。點(diǎn)圖剖面圖等。如果不在合同里面注釋仔細(xì)，很容易讓一些設(shè)計(jì)師有了偷工減料的機(jī)會(huì)，圖紙不全就會(huì)影響到今后的施工質(zhì)量。制作圖紙的期限規(guī)定：當(dāng)設(shè)計(jì)師測量房子后，就要做初步的設(shè)計(jì)方案，確認(rèn)完初步的設(shè)計(jì)方案后，就要制作 一個(gè)是加強(qiáng)技術(shù)交流，項(xiàng)目建設(shè)期間，請他們的專業(yè)設(shè)計(jì)師來我司講課，包括對房地產(chǎn)規(guī)劃師的培訓(xùn)等。同時(shí)也用自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品于他們加強(qiáng)技術(shù)交流，讓設(shè)計(jì)院對我司的技術(shù)與業(yè)績認(rèn)可，從而開始有合作的可能性。二是讓規(guī)劃師與他們的設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行對接，加強(qiáng)他們之間的交流，爭取成為朋友，將來形成戰(zhàn)壕關(guān)系。十、實(shí)案簡介第三篇：內(nèi)部審核首次會(huì)議發(fā)言內(nèi)部審核首次會(huì)議發(fā)言(精選多篇)2014年內(nèi)部審核首次會(huì)議記錄記錄人：xxx時(shí)間：.地點(diǎn)：環(huán)保大廈三樓會(huì)議室主持人：xxx參加人：xxx、xxx，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各科室主任 會(huì)議內(nèi)容：會(huì)議由審核組組長xxx主持人員到齊后，審核組組長宣布會(huì)議開始。審核組組長宣讀此次內(nèi)審的目的：通過對質(zhì)量體系開展內(nèi)部審核，驗(yàn)證其運(yùn)行是否符合質(zhì)量體系和《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求，以促進(jìn)質(zhì)量體系規(guī)范有序的運(yùn)作。審核組組長宣讀此次內(nèi)審的范圍：本次內(nèi)部審核主要是針對新制訂的質(zhì)量體系文件首次進(jìn)行的內(nèi)部審核，按照《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的評審程序，對照評審準(zhǔn)則19個(gè)要素、75條、180款，對我站質(zhì)量體系進(jìn)行逐條審核，審核范圍包括我站的質(zhì)量體系、文件控制、分包、服務(wù)和供應(yīng)品采購、合同管理、申訴和投訴、糾正措施和預(yù)防措施、記錄、人員、設(shè)施和環(huán)境條件、監(jiān)測分析方法、儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯