補短板、提素質、樹形象”活動實施方案大全5篇(編輯修改稿)
2024-11-09 12:16 本頁面
【文章內容簡介】 每名黨員群眾重點查找在境界標準、能力素質、工作定位、服務效能、作風形象等方面存在的差距和不足。查找的問題一定要深入、深刻、全面，不走過場，真正做到找準、查透。采取召開座談會、談心交流等方式，廣泛征求黨員群眾、服務對象的意見建議，進一步增強查擺問題的實效性。針對查找的差距和不足，建立臺帳，并針對部門、單位工作職能，提出突破濱海具體行動方案。第三階段：整改問題，落實行動（9月1日—10月31日）對查找出來的差距和不足，要認真研究行動措施，制定整改方案，落實工作責任，明確完成期限，確保查擺出實效。堅持邊學邊改，邊查邊改，有什么問題就解決什么問題，什么問題最突出就重點解決什么問題。將整改方案及時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。對整改結果要組織黨員群眾、服務對象進行民主評議。民主評議結果分為“好、較好、一般、差”四個等次。對于民主評議結果為“好”的，予以通報表彰；對民主評議結果為“差”的，經批評教育，在規(guī)定的期限內仍無轉變的，視情況進行組織處理。第四階段：總結完善，鞏固提高（11月1日—12月31日）整改落實階段結束后，各部門、單位都要組織開展一次“回頭看”活動，對活動經驗、做法和成效進行全面總結，鞏固好工作成果。要搞好建章立制，把在活動中創(chuàng)造的經驗、取得的成果，以制度的形式固定下來、堅持下去，形成長效機制。對在突破濱海中出實招、見實效的部門、單位和個人給予通報表彰。四、組織領導（一）成立領導機構?；顒釉趨^(qū)黨工委的統(tǒng)一領導下進行，成立由區(qū)黨工委分管領導任組長的活動領導小組，領導小組下設辦公室，設在政治工作部，具體負責活動的組織領導、協(xié)調調度和督促檢查工作。各部門、單位也要成立相應的領導機構和工作機構，負責組織好本部門、單位的活動。（二）明確責任分工。區(qū)領導班子成員抓好分管部門、單位“強素質、提標準、樹形象”活動的指導和督促工作。各部門、單位主要負責人是活動第一責任人，要親自研究、親自部署、親自抓好落實；分管負責人是直接責任人，要全力靠上，具體抓好活動的組織實施。各基層黨委和各園區(qū)管理部門要牽頭負責所屬各單位的活動指導和督促工作。（三）強化督導檢查。區(qū)黨工委抽調專門力量組成督導組，負責各部門、單位活動開展情況的督導檢查。各部門、單位要把開展“強素質、提標準、樹形象”活動和當前突破濱海各項工作有機結合起來，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч??；顒宇I導小組辦公室要加強面上活動開展情況的調度，定期編發(fā)《活動簡報》，加強交流指導。（四）搞好輿論宣傳。在電視臺、濱海日報、開發(fā)區(qū)政務網等媒體開設活動專欄，充分利用宣傳欄、互聯網、電子顯示屏等方式，廣泛深入地宣傳開展“強素質、提標準、樹形象”活動的重大意義和目標要求，宣傳全市加快濱海開發(fā)推進會議精神和一系列政策、文件，宣傳在突破濱海中涌現出的典型人物、事跡，營造加快濱海突破的濃厚氛圍。第四篇：強素質、提效能、樹形象實施方案阿社險字[7]號關于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會保險事業(yè)管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知局內各股室：根據赤峰市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知》（赤人社辦發(fā)[2011]252號）文件要求，結合我旗實際，制定了以下實施方案。請認真貫徹執(zhí)行。附件阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動領導小組成員名單二0一一年七月二十一日一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導；以促進依法行政、建設學習型機關為目標；以打造服務型機關為根本；以“強素質、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學習、以學習促提高，進一步增強公務員和職工的學法、用法的意識，探索建立科學、有效的學習長效工作機制，努力形成比學習、比業(yè)務、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機關建設氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。二、總體要求和任務強素質，就是要著力強化政治業(yè)務學習，全面提升隊伍素質，做到政治堅定、業(yè)務精湛；提效能，就是要著力完善工作運行機制，健全各項制度，做到管理規(guī)范、運轉高效；樹形象，就是要切實轉變工作作風，努力提高服務水平，做到勤政為民，作風優(yōu)良。堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中。堅持立足實際，解決突出問題。堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，創(chuàng)新理念和機制，全面推動各項工作的落實。強化學習教育。緊緊圍繞建設“學習型機關”、“學習型組織”的要求，加強學習培訓，注重理論聯系實際，堅持學習以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務素質。強化科學管
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