法院“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩、樹形象”實施方案(編輯修改稿)
2025-09-30 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 矩，搞團伙、拉幫結(jié)派，口無遮攔、亂評妄議，自由散漫、目無組織，欺上瞞 —3— 下、弄虛作假等違反政治紀(jì)律、違背組織原則、陽奉陰違等問題。 二是工作紀(jì)律方面。是否存在視法律如兒戲，目無黨紀(jì)國法，我行我素，目空一切，借執(zhí)法之名，行謀私利之實；是否存在工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)懶散、自我要求不嚴(yán)，不安心本職工作，有遲到早退現(xiàn)象；是否存辦事拖拉，工作節(jié)奏緩慢，上班期間無精打采，不思進取，串崗離崗現(xiàn)象；是否存在憑主觀意志去辦事，工作沒主動性和創(chuàng)造性，事業(yè)心、責(zé)任心不強等問題。 三是執(zhí)法辦案方面。是否存在違反“八項規(guī)定”、“五個嚴(yán)禁”和“十個不準(zhǔn)”等規(guī)定，對待當(dāng)事人和律師態(tài)度不好，沒有樹立正確的司法理念，不遵守職業(yè)道德規(guī)范，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，定紛止?fàn)幍哪芰Σ粡姡彶粔蛞?guī)范，駕馭庭審能力不強等問題發(fā)生；是否存在制作的裁判文書不規(guī)范，錯字漏字較多，標(biāo)點符號不規(guī)范，語言邏輯混亂，用語生僻難懂，說理不透徹，不能夠準(zhǔn)確表達案件事實等問題；是否存在執(zhí)法思想不端正，重人情輕原則，拉關(guān)系、打招呼，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，不嚴(yán)格公正執(zhí)法、以權(quán)謀私，貪贓枉法等問題；是否存在就案辦案，不顧全大局，只注重法律效果不注重社會效果或只注重社會效果忽視法律效果。 四是服務(wù)群眾方面。是否存在特權(quán)思想嚴(yán)重，耍特權(quán)、抖威 —4— 風(fēng)，“門難進、臉難看、事難辦”或“門好進、臉好看、事不辦”，吃拿卡要、不作為、胡作為、亂作為，高高在上、脫離群眾等問題。 五是工作作風(fēng)方面。是否存在工作上推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，不落實首問負(fù)責(zé)制；警紀(jì)渙散、辦事拖沓，該出警的
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