職業(yè)能力培訓心得(編輯修改稿)
2024-11-09 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家莊市職業(yè)病防治院組織的職業(yè)病防治能力培訓班。首先，我非常感謝公司給了我這次參加職業(yè)病防治能力提高的培訓機會，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工職業(yè)健康監(jiān)護工作的重視，反映了公司“切實為員工考慮，降低職業(yè)病發(fā)生”的戰(zhàn)略方針；對于從事化工醫(yī)藥企業(yè)，接觸?；份^多的我，也非常珍惜這次機會。經(jīng)過這兩天的培訓，使我學到了不少的知識，更深的了解了企業(yè)管理中如何進行職業(yè)病的防治，同時加深了對“職業(yè)病防治法”等有關職業(yè)病的法律法規(guī)的了解。特別是課堂上，老師們用自身的經(jīng)歷，淵博的知識，獨到的見解，深入淺出的對枯燥的職業(yè)病防治進行了講解，使我認識到了自己工作的重要性，促使我不斷的去增長自己的職業(yè)病防治知識，不斷提高自己的工作能力。在培訓中董會臺院長首先講解了什么是管理，提出了管理的核心是人，管理的外在表現(xiàn)是事，明確了作為管理者如何去更換的進行管理，理清了思路。同時，沿用安全理論，提出健康是1的概念，延伸出職業(yè)健康安全的重要性，提出職業(yè)病危害因素的識別，引導并告知我們職業(yè)病是可防可控的，消除了我們對防治職業(yè)病的恐懼和無從下手的心理。通過講解職業(yè)病的預防措施，使我們了解了在控制職業(yè)危害因素的同時，要做好自我防護，定期檢測，定期進行員工的職業(yè)健康檢查，同時還要得到領導的重視和員工素養(yǎng)的提高，只有全員重視，落實相關的法律法規(guī)，我們的職業(yè)病就不難減少，直至消除。通過列舉河南張海超塵肺病案例和一些職業(yè)病工作做的好的企業(yè)，進一步說明了做好職業(yè)病工作，既能保證員工健康，又能為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。他最后講到運用馬斯洛層次需求理論，在滿足人的生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后，員工會達到自我的實現(xiàn)需求，從而建立良好的企業(yè)文化，更加促進企業(yè)的發(fā)展。接下來各位老師，針對不同的方面進行了不同的講解，但又相互關聯(lián)，使我們聽起來不是那么枯燥和無味。在提到當前的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀和防護的要性時，使我們了解到，我們從事的職業(yè)病監(jiān)護工作還任重道遠，需不斷的努力。在個體防護上首先要做到對職業(yè)危害因素的識別，分清是物理因素、化學因素，還是生物因素，從而采取不同的防護措施和解決途徑。在工作中要采取不同的監(jiān)測類型，例如：評價監(jiān)測、日常監(jiān)測、監(jiān)督監(jiān)測等監(jiān)測類型，同時采取不同的采樣方法，例如：個體采樣、定點環(huán)境采樣、源頭采樣等，充分收集數(shù)據(jù)，達到客觀、公正的評價職業(yè)危害因素，提出有效的控制方法，既有利于企業(yè)的發(fā)展，又有利于員工的身心健康，達到共贏雙惠的效果和目標。在防護用品的選擇上，老師特別強調(diào)了，不是盲目地進行配置，而是根據(jù)作業(yè)環(huán)境，職業(yè)危害因素的分布，有監(jiān)測、有
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