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正文內(nèi)容

紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-09 12:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 系的職能部門及其所在位置、聯(lián)系電話。(七)不屬于本委局系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋,并盡自己所知給予指導(dǎo)和幫助。(八)除匿名來電、來訪、來信外,首問責(zé)任人或承辦人員要主動(dòng)及時(shí)將辦理結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。第六條 委局機(jī)關(guān)將結(jié)合考核,對(duì)在首問負(fù)責(zé)制中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 對(duì)違反首問負(fù)責(zé)制的首問責(zé)任人,情節(jié)輕微的,進(jìn)行批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。取消其本人或所在室當(dāng)各類評(píng)先資格。第八條 本制度執(zhí)行工作及檢查工作由委局分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),同委局機(jī)關(guān)工作人員績效考評(píng)結(jié)合檢查。委局辦公室、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。第十條 本制度自下發(fā)之日起施行。沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)察局 信訪工作過錯(cuò)責(zé)任追究辦法第一章 總 則第一條 信訪工作作為人民內(nèi)部矛盾的妥善處置機(jī)制,是保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保證經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效途徑。努力搞好信訪工作是黨的宗旨和“三個(gè)代表”重要思想的要求。為全面提升我市信訪工作績效水平,根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》,結(jié)合我市信訪工作實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱的過錯(cuò)是指黨政機(jī)關(guān)及其工作人員在信訪工作中,不履行職責(zé)、玩忽職守、徇私舞弊、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、無故拖延、工作作風(fēng)粗暴、違反工作程序或相關(guān)規(guī)定,造成不良后果的行為。第三條 本辦法追究的對(duì)象是指在信訪工作中,因過錯(cuò)使矛盾激化,導(dǎo)致信訪群眾越級(jí)上訪、集體上訪或采取其他過激行為在社會(huì)上造成不良影響,依照法律、法規(guī)和相關(guān)工作職責(zé)對(duì)該信訪問題負(fù)有責(zé)任的各部門、各街道、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)及其負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人和工作人員。第四條 工作過錯(cuò)責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、責(zé)任自負(fù)、區(qū)別對(duì)待、教育與處罰相結(jié)合的原則。第二章 過錯(cuò)形式第五條 各部門、各街道、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)在接待處理信訪問題中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任:(一)對(duì)屬于本部門、本單位受理的信訪事項(xiàng)不受理或者對(duì)信訪事項(xiàng)的辦理推諉、敷衍、拖延,造成不良后果的;(二)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦、督辦的信訪問題不認(rèn)真查辦,未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)上報(bào)并且不能說明未辦結(jié)理由和上報(bào)進(jìn)展情況的;(三)對(duì)重大信訪信息隱瞞不報(bào),使工作陷入被動(dòng),造成不良后果的。(四)漏登、漏報(bào)重大信訪情況,使工作陷入被動(dòng)局面的;(五)對(duì)集體上訪、異常上訪及重大、緊急信訪事件應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者未及時(shí)處置、上報(bào)、有效控制,造成不良后果的;(六)對(duì)在各種重大節(jié)日、重要會(huì)議和重大活動(dòng)期間的越級(jí)上訪應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者未及時(shí)處置、上報(bào)、有效控制的;(七)對(duì)信訪問題負(fù)有直接處理責(zé)任的單位,因工作失誤導(dǎo)致群眾集體上訪,堵塞交通,靜坐示威,圍堵沖擊黨政機(jī)關(guān),造成惡劣影響的;(八)對(duì)越級(jí)上訪人員,責(zé)任單位未按通知要求接回處理,主管領(lǐng)導(dǎo)不按要求及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理或在領(lǐng)導(dǎo)接待日接到通知而未按要求及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理,造成影響的。(九)需配合查辦的信訪案件而相關(guān)部門推諉不予配合,致使能解決的問題得不到解決的。第六條 各部門、各街道、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)負(fù)責(zé)人及其工作人員在接待處理信訪問題時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任:(一)對(duì)已經(jīng)確定的重大信訪案件,因解決不力、推諉扯皮、失職瀆職而造成信訪人反復(fù)越級(jí)上訪的;(二)因工作不負(fù)責(zé)任,丟失信件或有關(guān)信訪材料,在群眾中造成惡劣影響的;(三)故意泄露、隱匿和擅自銷毀信訪材料的;(四)對(duì)信訪人進(jìn)行刁難、威脅、壓制或者打擊報(bào)復(fù)的;(五)利用職務(wù)之便徇私舞弊,收受賄賂的;(六)辦事不認(rèn)真,反映情況失實(shí),造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的行為。(七)不按正常工作程序辦事,為了個(gè)人或單位的利益,協(xié)助、暗示、放任群眾越級(jí)上訪的。(八)其他不履行或不正確履行崗位職責(zé),造成較嚴(yán)重后果的。第七條 因其他過錯(cuò)引發(fā)群眾信訪或處置不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,造成惡劣影響的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任。第三章 責(zé)任追究第八條 對(duì)于有過錯(cuò)的單位,根據(jù)過錯(cuò)的性質(zhì)、程度、后果,作出以下處理:(一)通報(bào)批評(píng);(二)扣減目標(biāo)管理得分;(三)取消評(píng)選先進(jìn)資格;(四)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 對(duì)于有過錯(cuò)的工作人員,根據(jù)過錯(cuò)的性質(zhì)、程度、造成的后果及其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,作出以下處理:(一)責(zé)令其向信訪人賠禮道歉;(二)通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)選先進(jìn)評(píng)優(yōu)資格;(三)取消后備干部資格或取消職務(wù)晉升資格;(四)由紀(jì)檢委或組織部按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第十條 根據(jù)各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人及其工作人員在信訪工作中所承擔(dān)的職責(zé),按下列規(guī)定確定責(zé)任人并劃分責(zé)任:(一)工作人員在信訪工作中因直接故意出現(xiàn)過錯(cuò),由該工作人員承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任;(二)需經(jīng)審核、批準(zhǔn)的信訪工作事項(xiàng),因工作人員的過失而造成失誤的,該工作人員承擔(dān)主要責(zé)任,單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任;(三)屬領(lǐng)導(dǎo)決策、交辦的工作過錯(cuò),由決策、交辦領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任;(四)工作人員因未如實(shí)反映情況造成工作過錯(cuò),由該工作人員承擔(dān)責(zé)任。(五)隱匿、遺漏上級(jí)機(jī)關(guān)通知,致使單位領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理信訪問題造成過錯(cuò)的,由具體工作人員承擔(dān)主要責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任;(六)單位負(fù)責(zé)人接到上級(jí)機(jī)關(guān)通知而未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處信訪問題,又沒有說明情況的,該負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任;(七)工作人員、單位負(fù)責(zé)人在信訪工作中都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)責(zé)任,其中單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任。第四章 其他規(guī)定第十一條 有過錯(cuò)的單位和工作人員在過錯(cuò)追究決定下達(dá)前,通過積極工作促使信訪人息訪息訴,挽回影響的,可不予追究。對(duì)拒不承認(rèn)錯(cuò)誤、屨教不改等多次發(fā)生工作過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)從重或加重處理、處分。第十二條 本辦法由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪聯(lián)絡(luò)員制度(一)宣傳黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī),堅(jiān)持原則,依法、及時(shí)、合理處理信訪人的訴求;(二)熱情接待來訪群眾,認(rèn)真登記來信來訪的訴求,傾聽并分析所反映的問題,耐心解釋政策,及時(shí)與上級(jí)部門取得聯(lián)系,溝通情況;(三)做好對(duì)來訪群眾的宣傳教育工作,教育和引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法、守法,依法維護(hù)自身合法權(quán)益,自覺維護(hù)信訪工作秩序;(四)按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,受理轄區(qū)內(nèi)的來信來訪和電話舉報(bào),除一般信訪問題外,重要信訪問題協(xié)同本級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)處理;(五)定期向上一級(jí)組織報(bào)送“群眾來信來訪統(tǒng)計(jì)表”和“矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表”。沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)察局 信訪舉報(bào)案件線索排查制度為了進(jìn)一步規(guī)范信訪辦理程序,強(qiáng)化線索管理,細(xì)化操作,精心篩選,發(fā)揮信訪舉報(bào)部門提供案源的主渠道作用,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重點(diǎn)及群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題,采取多種措施,為查辦案件提供有價(jià)值的線索,提高案件成案率,特制定本制度。一、認(rèn)真評(píng)估,精心篩選,從大量的信訪舉報(bào)中捕捉有價(jià)值的案件線索。由分管信訪領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成信訪舉報(bào)案件線索集體排查小組,不定期地召開案件線索分析會(huì),將線索統(tǒng)一分析、集體排查、綜合精選,發(fā)揮集體評(píng)估線索的整體優(yōu)勢(shì),篩選出準(zhǔn)確性、可查性強(qiáng)的案件線索。二、拓寬案源渠道。通過《信訪工作協(xié)調(diào)制度》、與有關(guān)部門通互信息,通過檢查工作、下訪、查辦信訪案件發(fā)現(xiàn)“案中案”等措施,獲取有價(jià)值的案件線索。三、鼓勵(lì)屬實(shí)名舉報(bào)。對(duì)署實(shí)名舉報(bào)實(shí)行雙項(xiàng)承諾,規(guī)范受理機(jī)關(guān)和舉報(bào)人的行為。一是向信訪舉報(bào)人承諾案件辦結(jié)期限和答復(fù)時(shí)間,二是要求信訪舉報(bào)人向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承諾如實(shí)提供線索證據(jù)、在辦結(jié)期限內(nèi)不越級(jí)上訪和重復(fù)上訪。堅(jiān)持對(duì)署實(shí)名舉報(bào)“三個(gè)優(yōu)先、二個(gè)不轉(zhuǎn)、一個(gè)到位”。即:優(yōu)先閱批、優(yōu)先核查、優(yōu)先回告;反映問題比較嚴(yán)重的不轉(zhuǎn),實(shí)名舉報(bào)原件不轉(zhuǎn);反饋答復(fù)到位。四、強(qiáng)化線索管理。按照《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)工作辦法》受理信訪舉報(bào);嚴(yán)格按照《信訪工作保密制度》,執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)把備案登記關(guān);審閱簽批關(guān);核查督辦關(guān);報(bào)結(jié)審核關(guān)。五、加強(qiáng)信訪情況、特點(diǎn)、規(guī)律的統(tǒng)計(jì)分析,提高案件線索利用率。沿河縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 矛盾糾紛排查調(diào)處規(guī)章制度一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議制度定期會(huì)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心年初或年終必須召開中心(擴(kuò)大)工作會(huì)議,總結(jié)工作,調(diào)整和充實(shí)排調(diào)隊(duì)伍,制定繼續(xù)排查調(diào)處工作方案,安排部署排調(diào)工作,確定排調(diào)重點(diǎn),分解排調(diào)任務(wù)。并每月召開一次聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))矛盾糾紛的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)生情況以及各級(jí)排查組織排查矛盾糾紛的情況,查找原因,分析特點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),研究制定復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處措施。不定期會(huì)議。中心平時(shí)要協(xié)調(diào)成員單位,加強(qiáng)單位之間的交流、溝通與合作,根據(jù)工作需要可隨時(shí)組織召開矛盾糾紛調(diào)處協(xié)調(diào)分析會(huì)議,對(duì)難以解決的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真地分析研究,共同提出解決辦法,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。協(xié)調(diào)會(huì)議由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)解中心主任或副主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施,調(diào)解中心各成員單位必須按時(shí)參加會(huì)議,不準(zhǔn)遲到、早退或無故缺席。定期會(huì)議由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)解中心主任或副主任組織召開;不定期會(huì)議由主任或副主任根據(jù)實(shí)際需要組織召開,也可由成員單位建議,由主任或副主任組織召開。調(diào)解中心各成員單位必須按時(shí)參加會(huì)議,不準(zhǔn)遲到、早退或無故缺席。召開矛盾糾紛聯(lián)席、調(diào)處分析會(huì)議時(shí),要指定專人進(jìn)行考勤、記錄,編發(fā)簡報(bào),并根據(jù)情況,對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。二、矛盾糾紛受理排查登記制度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))矛盾糾紛調(diào)處中心應(yīng)受理由村(社區(qū))調(diào)委會(huì)、鄉(xiāng)屬單位調(diào)解組織未能調(diào)解成功的矛盾糾紛。中心工作人員、調(diào)解人員受理糾紛時(shí)要認(rèn)真做好接待服務(wù)。如果是口頭申請(qǐng),接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人對(duì)糾紛情況的陳述,并做好接待筆錄。接待筆錄要嚴(yán)肅認(rèn)真,體現(xiàn)當(dāng)事人原話原意,不得添加任何水分。筆錄原則上要有當(dāng)事人的簽名或手印確認(rèn)。如果是文字材料申請(qǐng),接待人員要認(rèn)真梳理,并進(jìn)行登記,給當(dāng)事人出具簽收證明。受理排查糾紛登記,要使用統(tǒng)一的《受理糾紛登記簿》和《排查糾紛登記簿》,受理糾紛登記的內(nèi)容包括:受理時(shí)間、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、民族、年齡、職業(yè)、工作單位、住址或電話、糾紛的性質(zhì)、起因和簡單過程等。排查登記的內(nèi)容包括:排查時(shí)間、地點(diǎn)、排查人姓名、被排查的糾紛種類、性質(zhì)、起因苗頭、當(dāng)事方基本情況、責(zé)任方等,要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫,不得遺漏。并注意妥善保管,嚴(yán)防遺失。受理糾紛登記后,對(duì)當(dāng)事人所反映的糾紛情況要注意保密,不經(jīng)當(dāng)事人同意,不得隨意泄漏。調(diào)解人員將對(duì)受理矛盾糾紛的要求及時(shí)向中心主任或副主任匯報(bào),由主任或副主任確定事件進(jìn)行調(diào)處,將確定的調(diào)處時(shí)間、調(diào)處地點(diǎn)、調(diào)處人員及時(shí)告知糾紛當(dāng)事方,確保當(dāng)事方能按時(shí)參加調(diào)處。三、矛盾糾紛排查制度不定期排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合,實(shí)行全覆蓋、全方位、多層次排查,做到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))不漏村、村不漏戶、戶不漏人,做到情況早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、工作早到位、問題早解決。建立鄉(xiāng)(村)、單位矛盾糾紛排查體系,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行每月開展一次集中排查。村(社)、鄉(xiāng)屬各單位每半月開展一次集中排查梳理矛盾糾紛工作。重大節(jié)假日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)期,要及時(shí)組織人員集中排查;對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,加大排查力度,進(jìn)行重點(diǎn)排查。及時(shí)了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。四、矛盾糾紛預(yù)警制度制定完善處置群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案,建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制;建立健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮基層治保、調(diào)解組織、治安中心戶長、調(diào)解信息員作用,及時(shí)了解和掌握矛盾糾紛信息動(dòng)態(tài)。對(duì)于重大的矛盾糾紛,調(diào)解中心要及時(shí)受理,多種手段并用,努力解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大糾紛隱患(可能發(fā)生群體性上訪、群體斗毆現(xiàn)象)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主管領(lǐng)導(dǎo),并在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣聯(lián)席辦,聯(lián)席辦接到報(bào)告后上報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應(yīng)于每月底將所掌握的矛盾糾紛隱患情況上報(bào)縣聯(lián)席辦。保持矛盾糾紛報(bào)送電話24小時(shí)暢通,遇到節(jié)假日必須有人值班,并做好值班記錄。五、矛盾糾紛調(diào)處制度在聯(lián)席辦受理的矛盾糾紛時(shí),能及時(shí)調(diào)處的,組織調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,不能及時(shí)調(diào)處的,告知當(dāng)事方可擇日調(diào)處。中心調(diào)處提交聯(lián)席辦的矛盾糾紛時(shí),根據(jù)情況,可指定一名或多名調(diào)解人員進(jìn)行調(diào)處,對(duì)調(diào)處難度大、復(fù)雜的矛盾糾紛,可組織召開聯(lián)席辦調(diào)解會(huì)議。涉及兩個(gè)或多個(gè)村(社區(qū))之間的矛盾糾紛,由聯(lián)席辦負(fù)責(zé)組織涉及到的村(社區(qū))調(diào)委會(huì)成員共同召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商調(diào)處措施并組織實(shí)施。涉及到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間的矛盾糾紛,由涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心,共同召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商調(diào)處措施并組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心確實(shí)無法解決的,及時(shí)上報(bào)縣聯(lián)席辦,由縣聯(lián)席辦組織力量進(jìn)行調(diào)處。六、矛盾糾紛交辦、督辦制度對(duì)排查和受理的矛盾糾紛,屬于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)和主管單位調(diào)解組織調(diào)處范圍內(nèi)的,可以簽發(fā)交辦單的形式,逐案落實(shí)到各調(diào)解組織,并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時(shí)間,并做好相關(guān)記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)和各單位調(diào)解組織,對(duì)中心交辦的有關(guān)排查、調(diào)處矛盾糾紛任務(wù)要高度重視,按時(shí)進(jìn)行排查調(diào)處,對(duì)調(diào)處難度大的矛盾糾紛,可提交中心進(jìn)行調(diào)處。進(jìn)一步明確督察督辦職責(zé),對(duì)掛牌督辦、限期解決的重大矛盾糾紛和協(xié)調(diào)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng),要認(rèn)真進(jìn)行檢查,逐一落實(shí)。對(duì)矛盾糾紛調(diào)處工作,由于領(lǐng)導(dǎo)不重視,措施不得當(dāng),調(diào)處不到位,造成越級(jí)上訪的,縣協(xié)調(diào)指揮中心下發(fā)督辦通知書,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)處,并向縣聯(lián)席辦寫出專門報(bào)告。七、矛盾糾紛報(bào)告制度建立健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò),確定信息聯(lián)絡(luò)員,確保矛盾糾紛排查調(diào)處信息上下暢通。中心每月必須對(duì)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真梳理,按要求如實(shí)填寫《矛盾糾紛集中排查匯總表》、《矛盾糾紛排查情況統(tǒng)計(jì)表》、《矛盾糾紛調(diào)處情況統(tǒng)計(jì)表》等于每月28日前上報(bào)縣聯(lián)席辦。無矛盾糾紛的,繼續(xù)實(shí)行“零報(bào)告”制度,嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)。發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛、群體性事件苗頭等信息,在報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的同時(shí),必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣聯(lián)席辦。健全和逐步完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時(shí)預(yù)防、因事預(yù)防的報(bào)告機(jī)制。八、矛盾糾紛檔案管理制度實(shí)行檔案專管制度。要
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