3紀委監(jiān)察局年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-18 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級延伸，實施 “ 三色預警 ” （紅色、橙色、黃色），今年來共205 個村次受到 “ 三色 ” 預警。三是扎實 推進村級便民服務(wù)和“ 三務(wù) ” 公開信息平臺建設(shè)工作，共錄入信息 30654 條，截止11 月 20 日，全縣 萬戶電信用戶和 12 萬戶廣電用戶實現(xiàn)信息平臺全覆蓋。完成鎮(zhèn)、社區(qū)（村）便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，完成率達 100%，建成了市、縣、鎮(zhèn)街、社區(qū)四級行政審批聯(lián)網(wǎng)工程，覆蓋率達 100%。四是全力推進村務(wù)監(jiān)督委員會換屆工作，實行委局領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系、蹲點調(diào)研指導、選情排查周報等制度，穩(wěn)步推進村監(jiān)會換屆選舉工作。 （五）嚴教嚴管，紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)不斷提升。深化 “ 學思比創(chuàng) ” 主題實踐活動，扎實開展 “ 中國夢 ” 主題宣教 和紀律作風整頓月活動，出臺了 xx 縣紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范、文明辦公禮儀、 “ 十不準 ” 規(guī)定、 “ 八小時以外 ” 監(jiān)督管理若干規(guī)定等一系列制度，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和紀律要求。在全市率先開展了紀檢監(jiān)察精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化四位一體的紀檢監(jiān)察文化建設(shè)，提煉出了符合永嘉實際的 “ 紀檢監(jiān)察精神 ” ，印制《紀檢監(jiān)察文化（干部應(yīng)知應(yīng)會）手冊》，在辦公區(qū)域制作了以中共廉政史、精神理念、行為規(guī)范等內(nèi)容的文化墻，使干部得到潛移默化的教育熏陶。對縣級機關(guān)單位紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)實行統(tǒng)一管理，設(shè)立了 2 個紀工委、監(jiān)察分 局，對 18 個部門（法院、檢察院實行單派）派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理， 第 6 頁 共 11 頁 制定《派駐（出）機構(gòu)工作運行辦法（試行）》等相關(guān)配套文件，為派駐（出）機構(gòu)有效履職提供制度保證。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一些領(lǐng)導干部履行 “ 一崗雙責 ” 意識不強， “ 三公 ” 職務(wù)消費改革、招投標市場、中介機構(gòu)改革等工作還需進一步深化；行政審批 “ 兩集中、兩到位 ” 改革落實不到位，推進 “ 五個凡是 ” 全面落實受到諸多掣肘，“ 慵懶散慢 ” 現(xiàn)象仍然存在；農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)任務(wù)仍然繁重；初信初訪辦理不規(guī)范，重信重訪化解力度不夠，導致越 級訪、重復訪比率居高不下，赴省進京到市訪形勢嚴峻；紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求等等。針對這些問題，需要我們在實踐中用心探索，專心研究，以更加切合實際的措施，努力應(yīng)對和解決。 二、 2024 年工作思路 2024 年，我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十八屆三中全會精神，按照上級紀委的部署要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，以深化 “ 勤廉永嘉 ” 建設(shè)為載體，認真落實反腐倡廉各項工作任務(wù)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平。概括為“1234” ，即 “ 深化一項載體、強化兩項建設(shè)、開展三項清理、突出四項重點工作 ” ： （一）深化一項載體以深化 “ 勤廉永嘉 ” 為載體，圍繞建設(shè)“ 機關(guān)清廉、干部勤廉、社會崇廉 ” 總目標，在繼續(xù)深入推進勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉社區(qū)（村）、勤廉站所、勤廉校園、勤 第 7 頁 共 11 頁 廉工程、勤廉國企等系列創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，把勤廉創(chuàng)建向新社會組織、新經(jīng)濟組織等領(lǐng)域
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