碧桂園企業(yè)文化與理念(編輯修改稿)
2024-11-09 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級配套設(shè)施。﹡碧桂園的配套旨在最短時間內(nèi)給業(yè)主提供完整的居住生活解決方案，配套本身已不再局限于“社區(qū)”，而成為服務(wù)整個區(qū)域的生活、商務(wù)、休閑之所需。例如：碧桂園的廣州(論壇像冊戶型樣板間視頻1視頻2視頻3)項目，位于廣州東部發(fā)展區(qū)，2002年5月開盤，在開盤不到一年的時間內(nèi)，五星級廣州鳳凰城酒店(600間客房)、大型商業(yè)廣場、主題公園、大型交通中心、中英文學(xué)校、大型水廠(日供水量達8萬立方米)等配套設(shè)施已陸續(xù)啟動運營，至今已有逾三萬人入住其中。，過往三年交付的公寓帶全屋裝修均價不超過3500元/m2﹡碧桂園產(chǎn)品以物美價廉著稱，由于規(guī)模開發(fā)和高效運作，過往三年交付的公寓帶全屋裝修均價不超過人民幣3500元/平方米。﹡碧桂園產(chǎn)品在取得預(yù)售許可證后，會全數(shù)投放市場，實現(xiàn)快速銷售，由于定價合理，批次日均銷售率高達78%，%。﹡碧桂園已滿足了近20萬業(yè)主的居住需求，同時也力所能及地調(diào)節(jié)了區(qū)域市場供需和價格的平衡。第三篇：企業(yè)文化理念◇工作理念守誠強身，同頻共振，精耕細作，創(chuàng)先爭優(yōu)。守誠強身——以誠信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個人修養(yǎng)，不斷認識實踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。關(guān)鍵：誠信、修養(yǎng)、素質(zhì)。同頻共振——加強團隊建設(shè)，提煉團隊精神，凝聚團隊意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實現(xiàn)各項工作目標(biāo)。關(guān)鍵：團隊、意志、協(xié)同。精耕細作——增強責(zé)任意識，認真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)細密，精益求精，夯實基礎(chǔ)，打造精品。關(guān)鍵：責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、精品。創(chuàng)先爭優(yōu)——堅定意志與信心，集聚勇氣和智慧，克難奮進，挑戰(zhàn)自我，開拓創(chuàng)新，敢于超越先進，爭當(dāng)標(biāo)桿，取得優(yōu)異的成果。關(guān)鍵：創(chuàng)新、超越、優(yōu)異。◇工作口號提振精氣神，著力嚴(yán)細實，持之以恒成習(xí)慣?！蠼y(tǒng)一認識誠信是根本，素質(zhì)是保障，責(zé)任是本能，嚴(yán)謹(jǐn)是路徑，規(guī)范是準(zhǔn)則?！罄硇运季S誠信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團隊完善自我，意志通達目標(biāo)；責(zé)任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過程蘊育結(jié)果，細節(jié)決定成?。挥職鈱崿F(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤笑顏。在光鮮背后，應(yīng)有更多的反思和彌補，應(yīng)有更多的約束和壓力，應(yīng)有更多的警示和鞭策，應(yīng)有更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！笞⒅匦摒B(yǎng)多一些責(zé)任，少一些抱怨；多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些敷衍；多一些自省，少一些責(zé)怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁達，少一些狹隘；多一些務(wù)實，少一些飄?。欢嘁恍﹦?chuàng)新，少一些平庸；多一些關(guān)注，少一些麻木；多一些真誠，少一些虛華；多一些攜手，少一些阻隔?！笸晟茍F隊小環(huán)境，大舞臺；小人物，大作為；小天地，大視野；“聚是一團火，散是滿天星”?！罄斡涁?zé)任安全是根，質(zhì)量是本?！懊恳坏斡投际浅兄Z”須從根本上做起，只有牢牢把握這一“根本”，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。把思維放在如何適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上來，把心事放在如何落實操作規(guī)范、履行職責(zé)上來，真正做到：由被動管理為主動執(zhí)行，由被動受檢為主動自糾，由被動約束為主動規(guī)
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