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正文內(nèi)容

用工合同(用工單位與勞務派遣員工)(編輯修改稿)

2024-11-09 07:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生重大變化,致使員工勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,不能就變更員工勞動合同達成協(xié)議的。乙方解除合同,須提前三十日書面通知甲方、丙方。有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:(1)在試用期內(nèi)的。(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。有下列情形之一的,員工勞動合同即自行解除:(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。(2)丙方宣告解散。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第九條協(xié)商約定條款關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密,乙方不得向任何單位和個人泄露。(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后,不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓的,如合同期未滿乙方要求解除合同,乙方應賠償丙方所有培訓費用。第十條違約賠償責任雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應根據(jù)給對方造成的損失情況承擔賠償責任。乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的,在約定服務期內(nèi)違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同,須承擔違約責任。第十一條勞動爭議的處理甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議處理程序。第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在簽字蓋章后生效。甲方:________(章)乙方:________代表簽字:________________年________月_______日用工勞務派遣合同9根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。一. 合同期限本合同自__________年_________月_________日起,至_________年_______月_____日止二. 甲方的權(quán)利和義務,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________ (以簡稱第三方)工作,甲方負責乙方檔案建立和日常管理。,于當月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險、工傷保險和意外傷害保險。.。若第三方到期(按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,特殊情況下,30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。4.甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理,并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務糾紛進行協(xié)調(diào)。5.甲方負責乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。6.甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作,也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務合同關(guān)系時一次性退還乙方;若乙方不愿交納風險保證金,甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。7.乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經(jīng)濟損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風險抵押金。8.若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負責乙方各類保險及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。三. 乙方的權(quán)利和義務1. 乙方必須認真遵守和執(zhí)行第三方的各項規(guī)章制度,服從第三方的工作安排。2. 乙方必須愛崗敬業(yè),圓滿完成第三方規(guī)定的各項生產(chǎn)指標。3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進行索賠。5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。6. 合同期滿后,乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。四. 解除勞動合同的條件1. 乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的;2. 嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規(guī)章制度的;3. 嚴重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經(jīng)濟損失的(以第三方做出的書面決定為準);4. 被依法追究刑事責任的;5. 乙方與其他單位建立勞務關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),經(jīng)提出拒不改正者;6. 乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;7. 乙方不能勝任第三方安排的工作,經(jīng)培訓或崗位調(diào)整,仍不能勝任工作的。以上情況,甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務合同,甲方不再返還乙方的風險抵押金。五,其他約定事項1. 因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應以第三方書面形式為準);2. 本合同執(zhí)行過程中,合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新法律,法規(guī)政策執(zhí)行;3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。六.合同糾紛處理。因履行本合同造成的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七.其他事項.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補充,補充合同與本合同有不一致的,以補充合同為準;.本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。甲方: 乙方:法定代表人/ 授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日用工勞務派遣合同10甲方(接受勞務方):乙方(提供勞務方):根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:第三條乙方提供勞務的方式為:第四條乙方認為,根據(jù)自身目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:第七條乙方依法繳納個人所得稅。第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:本合同期滿的。雙方就解除本合同協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前天通知另一方即可。第十條本合同終止、解除后,乙方應在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按下列第_____種方式解決:提交_________仲裁委員會仲裁。依法向人民法院起訴。第十五條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):合同簽訂時間:____年___月___日用工勞務派遣合同11甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。一、甲方、乙方及勞務人員三方關(guān)系甲乙雙方為經(jīng)濟合同關(guān)系,乙方與勞務人員為勞動關(guān)系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關(guān)系責任和日常管理職責。二、合同期限本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)三、勞務人員的條件及數(shù)量年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》。從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。乙方向甲方提供勞務人員的數(shù)量為 人。乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內(nèi)應保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務人員,甲方按每調(diào)換一人罰款 元進行處罰。四、勞務人員作業(yè)項目及要求勞務人員作業(yè)項目: 。乙方勞務人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。乙方應對勞務人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產(chǎn),維護甲方聲譽。由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。五、勞務費用的結(jié)算乙方提供勞務人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:乙方應按月及時支付勞務人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰。勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關(guān)費用。甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發(fā)放,甲方進行監(jiān)控。乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。乙方人員患病或非因工負傷,醫(yī)療費由乙方自理。乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。七、勞務合同的變更和解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務合同。發(fā)生下列情況之一者,勞務合同終止:①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務合同的。②勞務合同期限屆滿的。發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務合同:①甲方施工任務提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同。②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務用工合同。發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務合同:①甲方未嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的。②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務費。甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。八、違約責任甲乙雙方應認真履行
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