新建峰峰礦區(qū)中醫(yī)院關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度(編輯修改稿)
2024-11-09 05:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中醫(yī)治療率、中醫(yī)病種診斷準(zhǔn)確率，列入綜合目標(biāo)考核及績(jī)效工資管理。中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療率，每提高10%，增加總績(jī)效1%，每降低10%，扣除總績(jī)效1%，并與獎(jiǎng)金分配掛鉤。中醫(yī)診療技術(shù)和方法100%計(jì)入獎(jiǎng)金核算。中藥飲片30%計(jì)入，中醫(yī)治療率大于70%的基數(shù)上調(diào)10%，低于50%的基數(shù)下調(diào)10%。加大對(duì)我院?？茖２⊥度耄瑢?duì)榮獲名中醫(yī)，省市中醫(yī)?？茖２。嗅t(yī)研究生學(xué)歷的，給予獎(jiǎng)勵(lì)五千元到三萬(wàn)元不等。陵縣中醫(yī)院2010年1月20日第三篇：中醫(yī)院急診科發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效獎(jiǎng)勵(lì)和考核制度[推薦]中醫(yī)院急診科發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)獎(jiǎng)勵(lì)和考核制度（2014）根據(jù)馬龍縣中醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)獎(jiǎng)勵(lì)和考核制度，結(jié)合急診科實(shí)際情況，特制訂急診科發(fā)揮綜合考核目標(biāo)及鼓核度：積極開(kāi)展引進(jìn)中醫(yī)診療新技術(shù)，對(duì)引進(jìn)新技術(shù)表現(xiàn)突出人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。除院方獎(jiǎng)勵(lì)外，科室再獎(jiǎng)勵(lì)1000元?？?jī)效考核連續(xù)3個(gè)月定為1檔（最高檔）。門診處方中，對(duì)使用中藥（飲片、中成藥、醫(yī)院制劑）處方比例≥60%，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)≥30%者，當(dāng)月科室績(jī)效考核定為1檔。對(duì)使用中藥（飲片、中成藥、醫(yī)院制劑）處方比例＜50%者，不參與當(dāng)月績(jī)效考核。對(duì)能嚴(yán)格按照中醫(yī)病歷書(shū)寫規(guī)定書(shū)寫病歷者。中醫(yī)藥治療參與率須達(dá)到70%以上者，除院方獎(jiǎng)勵(lì)外，科室再獎(jiǎng)勵(lì)200元。低于50%者，績(jī)效考核定為4檔（最低檔）。對(duì)能把中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療率每年提高10%者除院方獎(jiǎng)勵(lì)外科室再獎(jiǎng)勵(lì)200元?！?—對(duì)進(jìn)行中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)和臨床常見(jiàn)病、優(yōu)勢(shì)病種的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)者，不參與當(dāng)月績(jī)效考核。非藥物中醫(yī)治療門診人次達(dá)不到門診人次的10%，當(dāng)月考核定為4檔，達(dá)標(biāo)者除醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)外,當(dāng)月科室績(jī)效考核定為1檔。急診科2014年1月10日—2—第四篇：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度01xx縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)療效的鼓勵(lì)和考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，提高臨床療效和學(xué)術(shù)水平，把我院建成功能完善、中醫(yī)藥特色突出的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，結(jié)合本院實(shí)際情況，特制訂本制度。一、確定我院以中醫(yī)藥為重點(diǎn)方向，創(chuàng)建中醫(yī)藥和諧發(fā)展環(huán)境。制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃要以中醫(yī)藥特色發(fā)展為方向，明確以中醫(yī)藥為發(fā)展目標(biāo)。今后工作計(jì)劃要以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)制定具體措施和方案。今后醫(yī)院管理體系中必須建立有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的鼓勵(lì)考核制度。二、加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，有計(jì)劃配備中醫(yī)藥人才。優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，按計(jì)劃配備充足的中醫(yī)藥人員，今后我院引進(jìn)主要以中醫(yī)藥為主的技術(shù)人員，現(xiàn)有進(jìn)修學(xué)習(xí)人員主要安排到上級(jí)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在規(guī)劃內(nèi)使中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例大于60%，中藥技術(shù)人員比例大于60%，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。加強(qiáng)我院重點(diǎn)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作。五、加強(qiáng)中藥藥事管理根據(jù)工
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