新產品開發(fā)企劃方案(編輯修改稿)
2024-11-09 05:57 本頁面
【文章內容簡介】 聰明座和分水盤，開模費計3000元，甲方單品種交貨5000件起，乙方無條件從貨款中退回甲方開模費，產品要求按甲方提供的樣品打樣，達到甲方交貨要求，未盡事宜，雙方協(xié)商解決！甲方杭州江都實業(yè)有限公司乙方景德鎮(zhèn)昌江區(qū)天悅陶瓷廠開戶銀行景德鎮(zhèn)建設銀行瓷都分行賬戶名路建鋼賬號***1189第五篇：新產品開發(fā)獎懲制度東莞培訓網 新產品開發(fā)獎懲制度一、目的提高技術人員的積極性，明確責、權、利，完善管理。二、范圍適用于公司所有技術人員三、職責銷售內勤負責每月新產品銷售情況的統(tǒng)計與反饋；財務部負責新產品開發(fā)成本、平均銷售毛利率、設計失誤損失核算等并反饋；技術部負責歸口管理本制度的實施四、細則技術開發(fā)人員職責（1）應按公司發(fā)展規(guī)劃，按時完成設計開發(fā)任務。（2）應做好開發(fā)作業(yè)時的跟蹤、反饋、溝通與協(xié)調，確保開發(fā)試制順利進行。（3）有責任做好與供應商和金加工的溝通，確保外協(xié)加工質量及交貨期；（4）有責任做好與客戶的溝通，了解客戶需求，了解產品在客戶現(xiàn)場的使用情況，并根據(jù)反饋信息進行整改；（5）有責任承擔因設計失誤（包括態(tài)度、責任心、認真程度等）所帶來的各種損失；（6）應努力學習相關專業(yè)知識，提高自身素質，參加公司安排的培訓活動，適應公司發(fā)展需要；（7）負責新產品開發(fā)所需部分新材料的初期采購與驗收作業(yè)；（8）應嚴守公司技術秘密和商業(yè)秘密，不得外泄。（9）應遵守有關協(xié)議（如勞動合同、項目開發(fā)協(xié)議、保密協(xié)議等）與國家法律、法規(guī)；（10）有責任承擔制程中現(xiàn)場指導錯誤所造成的損失。一般技術管理人員（含工藝員）職責（1）負責協(xié)調處理技術開始所需的日常事務；（2）收集、整理技術開發(fā)所需的輸入、輸出信息（項目技術、工藝、圖紙、軟件、標準等），并歸類存檔；（3）監(jiān)督工藝文件的發(fā)放、更改、回收和處置工作，對工藝的即時性和有效性負責提案處理；（4）負責工藝文件和圖紙的電子文檔整理和收藏保存；（5）審核、審定、批準工藝文件、圖紙等含外來技術資料和信息在內的設計輸入；東莞培訓網 （6）溝通并及時反饋處理新產品開發(fā)中的各種內、外部事務，以確保開發(fā)計劃的實施；（7）對技術標準、技術文件統(tǒng)一性和完整性負責；（8）負責售出新產品的客戶技術服務和必要的技術支持；（9）對自己工作范圍涉及的技術文件、技術秘密的外傳、失、泄密負責；技術部部門負責人職責（1）溝通、協(xié)調、監(jiān)督、落實新產品開發(fā)中的各種內、外部事務，確保開發(fā)計劃的實施；（2）督導落實、處理所開發(fā)產品在市場上存在的各種信息，解決產品適用性的問題；（3）負責新產品的市場需求信息反饋、處理和落實，協(xié)助前期的銷售工作；（4）對未正確貫徹執(zhí)行有關協(xié)議（如勞動合同、項目開始協(xié)議、保密協(xié)議等）與國家法律、法規(guī)負責。（5）對由于領導不力、預見性不足，未進行可行性分析、價值分析，導致新產品開發(fā)技術工作（包括產品品種、產品質量）不能適應市場發(fā)展需要，缺乏競爭能力或技術決策失誤造成公司重大經濟損失負責；對新產品開發(fā)所需設備技術要求，技術引進、非標準設計和技改計劃等負責；（6）對所負責的引進設備與技術未能及時組織消化投產，造成重大損失與浪費負責；（7）對新產品生產中的重大技術問題解決不及時，影響產品質量或造成重大人身、設備等事故，影響生產計劃的完成負責；（8）對代表公司簽訂的協(xié)議或合同，出現(xiàn)差錯、失誤，造成公司經濟損失負責；（9）對公司技術文件、技術秘密的外傳、失、泄密負責；技術人員權利（1）享有新產品供應商的選擇及參加新產品供應商評審提出意見和決定的權利；（2）新產品市場導向決定權；（3）新產品開發(fā)所需設備技術要求，技術引進、非標準設計和技改計劃決定權；（4）新產品開始成功后，技術人員享有因此而帶來的開發(fā)提成獎金及其他獎勵；（5）享有新產品自主銷售并取得貨款回籠而帶來的銷售提成獎金；（6）按公司規(guī)定，享有按勞動法等規(guī)定應得的各項福利如：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等五大保險；（7）根據(jù)與公司簽訂的協(xié)議按月取得報酬；（8）享有其他應得的合法權利。技術人員應得的獎勵（1）鼓勵獎新產品投放市場并經用戶使用（一般I類為6個月，II類為4個月，III類為2個月），經考核能滿足東莞培訓網 要求，給予項目組一定的獎勵以示鼓勵。其中第I類新產品獎勵20005000元/項，第II類新產品10002000
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