【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)規(guī)模小，黨員數(shù)量少，黨員流動性大，“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍。二、對策和建議非公有制企業(yè)自身的特殊性，決定了在非公有制企業(yè)建立黨組織比在公有制企業(yè)建立黨組織應(yīng)考慮的因素要復(fù)雜得多，在實際操作中要艱難得多。在非公有制企業(yè)建立黨組織既要考慮如何在非公有制企業(yè)把黨的組織建立起來，更要考慮黨組織建立之后如何開展活動發(fā)揮作用。（一）在條件成熟的非公企業(yè)中逐步建立黨組織。非公有制企業(yè)建立黨組織必須充分考慮以下因素：（l）企業(yè)有一定的規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定，發(fā)展前景好，應(yīng)同時考察企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。（2）有合適的黨組織負責人選。（3）黨員骨干相對穩(wěn)定。由于非公有制企業(yè)黨員流動性大，不能簡單機械地要求有3名以上正式黨員就成立黨支部。對不夠獨立成立黨支部的企業(yè)，可按區(qū)域、系統(tǒng)、歸類的原則成立聯(lián)合黨支部。對一些黨建基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)強化指導(dǎo)，從機關(guān)中選派優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)擔任黨建工作指導(dǎo)員，做好非公企業(yè)黨建工作；對一些黨員人數(shù)不多的非公企業(yè)，按照就地就近原則，建立聯(lián)合黨支部；對一些租賃、癱瘓、倒閉企業(yè)中的離退休、下崗失業(yè)人員，組織關(guān)系遷入社區(qū)，實行屬地管理原則。（二）拓展工作空間，突破薄弱環(huán)節(jié)。今后幾年，我們要努力把黨的工作向中小規(guī)模企業(yè)延伸，力爭中小企業(yè)黨建工作取得突破性進展。堅持“四支隊伍”一起抓，提升整體素質(zhì)。一是抓 4 好黨員隊伍。要把黨員隊伍建設(shè)作為加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織作用的基礎(chǔ)性工作來抓。二是抓好黨組織書記隊伍。要把黨組織書記隊伍建設(shè)作為非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的一項關(guān)鍵性工作來抓。三是抓好企業(yè)主隊伍。加強對企業(yè)主的團結(jié)、幫助、引導(dǎo)和教育工作，進一步增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)主的認識，關(guān)系到非公有制企業(yè)黨建工作的成效，要提高企業(yè)主的思想認識，使他們真正從內(nèi)心支持黨組織的工作。加強對企業(yè)主的教育培養(yǎng)，重視做好吸收優(yōu)秀分子入黨的工作。四是抓好職工隊伍。充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢，引導(dǎo)職工積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，促進企業(yè)更好的發(fā)展。（三）準確定位，發(fā)揮好黨組織作用。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，必須著重從以下四方面入手：（l）找準黨的工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點。就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在工作方法上，采取直接參與和間接參與相結(jié)合，既要利用一切機會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的作用，又要注重向非公有制企業(yè)主、企業(yè)各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現(xiàn)目標同向，行為同步，形成工作合力；在活動方式上，采取獨立自主地開展活動與借助企業(yè)文化活動載體和工會等群團組織活動相結(jié)合，拓寬渠道；在活動內(nèi)容上，把解決黨內(nèi)自身問題與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題相結(jié)合，既使黨員和廣大員工受到教育，又能促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。（2）處理好黨企關(guān)系。要明確非公有制企業(yè)黨組織是政治組織，是黨員之家，受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，肩負著在非公有制企業(yè)貫徹黨的基本路線，發(fā)展和管理黨員，凝聚黨員和員工，保障企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展 5 的責任。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展來開展工作才有活力，但不能以企業(yè)的經(jīng)濟工作代替黨的工作。（3）協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。黨組織在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系時，要實行標本兼治，內(nèi)外結(jié)合：即抓化解勞資矛盾與提高員工和企業(yè)主素質(zhì)相結(jié)合。要善于把化解矛盾的過程作為教育員工和企業(yè)主的過程，并要在平時利用各種機會，向員工和企業(yè)主宣傳黨的路線方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，增強勞資雙方的政策觀念、法律意識和依法行為的自覺性，做好化解勞資矛盾工作，維護企業(yè)和員工的利益。（4）落實保證監(jiān)督使命。非公有制企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)在保證企業(yè)堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向和監(jiān)督企業(yè)遵守政策法律兩方面內(nèi)容。為使保證監(jiān)督落實，首先，企業(yè)黨組織要明確保證監(jiān)督任務(wù)，強化保證監(jiān)督責任感和使命感。其次，要加強政策法律和業(yè)務(wù)知識學習，提高實施保證監(jiān)督的能力。第三，要堅持黨的民主集中制原則，經(jīng)常集體討論分析應(yīng)實施保證監(jiān)督的問題，提高保證監(jiān)督的準確性和實效性。第四，要發(fā)揮廣大黨員和員工保證監(jiān)督的作用，以利于正確實施保證監(jiān)督，保障企業(yè)健康發(fā)展。（四）不斷豐富企業(yè)黨組織活動內(nèi)容。針對非公企業(yè)人心渙散、企業(yè)凝聚力不強的狀況，要以加強企業(yè)先進文化建設(shè)為抓手，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，開展靈活多樣的組織活動，增強非公企業(yè)凝聚力，改變非公企業(yè)黨建工作滯后于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀。開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”活動；圍繞企業(yè)生產(chǎn)開展勞動技能競賽，組織義務(wù)勞動；通過各種形式和渠道，向員工宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，使職工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展并為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量等。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員做到“平6 時工作看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危急關(guān)頭豁得出”，在完成企業(yè)的急、難、險、重的任務(wù)中，在克服企業(yè)的技術(shù)、管理難點上，起到重要作用。同時，黨組織還應(yīng)大力宣傳在企業(yè)生產(chǎn)活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的先進事跡，樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象，擴大黨員和黨組織的影響力和號召力。在企業(yè)進行重大生產(chǎn)經(jīng)營決策前，黨組織要積極開展調(diào)查研究，發(fā)動職工獻計獻策，廣泛聽取黨員和員工的意見，盡可能掌握全方位的信息，并通過企業(yè)管理層、決策層中的黨員，將黨組織的意見滲透進去，使企業(yè)的決策合理化、科學化。加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。黨組織要加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)他們按各自的章程開展活動，使群團組織成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在非公有制企業(yè)中，工會、共青團組織有特殊的優(yōu)勢，黨組織必須注意充分利用和發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的優(yōu)勢，加強與職工群眾的聯(lián)系，發(fā)動他們積極、緊密地配合黨組織的工作，把黨組織開展的活動與各種群眾組織開展的活動有機地結(jié)合起來，使黨建工作目標和任務(wù)得以順利完成。第四篇：新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的思考和實踐新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的思考和實踐天津國華盤山發(fā)電有限責任公司中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：16741145（2017）0500003摘 要 新時期，隨著我國市場經(jīng)濟改革的不斷深入，國有企業(yè)改革的不斷深化，出現(xiàn)了很多新情況、新問題，不僅給國有企業(yè)黨建工作帶來新的機遇，也帶來新的挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建工作的重要性突顯，標準越來越高、要求越來越嚴、工作越來越細，如何利用現(xiàn)有的資源發(fā)揮作用，提高黨建工作的針對性、有效性和科學化水平，還需深入思考和探索。關(guān)鍵詞 新形勢 國有企業(yè) 黨建工作企業(yè)黨組織，特別是國有企業(yè)黨組織，作為企業(yè)的政治核心，在國有企業(yè)生存和發(fā)展過程中具有舉足輕重的地位和作用。黨的十八大以來，在落實習總書記提出的“四個全面”戰(zhàn)略部署、加快經(jīng)濟社會全面進步新常態(tài)的大背景下，必須正視新形勢下國有企業(yè)黨建出現(xiàn)的新問題和面臨的新挑戰(zhàn)，積極謀劃如何做好企業(yè)黨建工作，更好地完成“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的良性發(fā)展。一、加強國有企業(yè)黨建工作的重大意義（一）加強企業(yè)黨建工作是全面從嚴治黨的必然要求黨的十八屆六中全會專題研究了全面從嚴治黨問題，通過《準則》和《條例》，體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當。如何擔負起“全面從嚴治黨”主體責任、如何嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督，是黨建工作必須認真研究并從嚴落實的重要課題?？倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨的建設(shè)工作會上強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)獨特優(yōu)勢。如何貫徹落實《全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)》，把好方向、管好大局、抓好落實，是黨組織、全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者的新使命。（二）加強企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力抓手從國內(nèi)外形勢來看，世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，思想文化交融交鋒更加頻繁。朋友圈里曬的、微信群里聊的，都有許多來自不同渠道的聲音，有些甚至是負面的、消極的言論。因此，開展意識形態(tài)工作、注重心理研究顯得尤為必要和迫切。怎樣以文化人、以德興企、凝聚力量，對企業(yè)黨建提出了新挑戰(zhàn)。同時，企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展越來越注重民主建設(shè)、服務(wù)建設(shè)，能否實現(xiàn)職工知情、參與、選舉、監(jiān)督等權(quán)利以及更好地服務(wù)于職工，成為營造和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。職工群眾對發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作