就業(yè)指導作業(yè)答案五篇材料(編輯修改稿)
2024-11-09 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后，希望從事法律工作，但由于所學并非法律專業(yè)，所以畢業(yè)后他先到一家公司做銷售，在學習為人處世、銷售管理的同時，通過自己努力取得了中國人民大學法律專業(yè)本科自考文憑，并順利通過了國家司法考試。終于在畢業(yè)后的第三年，他如愿進入了一家律師事務所。我們知道當前我國大學生就業(yè)專業(yè)不對口現(xiàn)象相當普遍，而職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失，這山望著那山高，這也是導致許多大學生陷入就業(yè)誤區(qū)的一種心理問題。文中的李某就很好的理解了這一點先獨立才有權利自由選擇，夢想的實現(xiàn)自古就是一個艱難的過程，既然直線向夢想前進荊棘遍地，很不繞個彎，順便看看沿途他處的風景何嘗不是一件幸事。第三篇：就業(yè)指導作業(yè)參加招聘的感想機電學院組織了一次針對于北京現(xiàn)代實習生的招聘，我有幸參加了這個招聘。雖然是針對實習生的招聘，但過程與實際招聘的過程相類似，都是先寫簡歷，再有一個面試?？梢哉f，這是我有生以來第一次參加招聘，因此我也很重視這次經(jīng)歷。萬事開頭難，我想借這次招聘開個好頭，為以后找工作積累經(jīng)驗。事實上，這次的活動也確實給了我許多啟發(fā)。首先是撰寫簡歷，這是我第一次寫簡歷，也沒有什么經(jīng)驗。因此，也就是模仿他人好的簡歷。通過這次簡歷，我也總結了一些東西。在寫簡歷時，要把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。要認真地看著每個招聘單位的招聘信息，揣摩、問詢、填表，因為只有一個目的，那就是能夠得到一次面試的機會，可以使自己能夠得到這份工作說實話，我認為找工作的前期準備是十分重要的。比如說，這次我要應聘北京現(xiàn)代的實習生。我就要提前對北京現(xiàn)代做一次充分的調(diào)查，主要是了解招聘的要求，企業(yè)的概況及企業(yè)的文化。交了簡歷后，我一邊等待面試的機會，一邊準備面試。為此我看了一些關于面試的文章。這些文章中講述了一些關于面試的過程、經(jīng)驗和注意事項等，對我有很大的幫助，讓我懂了一些我原來不懂得東西。例如：有一些面試的回答技巧。如果考官問：“請你自我介紹一下你自己？”回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。再如，如果考官問：“你對加班的看法？”回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻?；卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。又如，如果考官問：“你對薪資的要求？”回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣?；卮饦颖疽唬骸拔覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多 回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水?；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。以上是面試時最有可能出現(xiàn)的幾個問題。在此，也只是
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