【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 稿，積極參加記者團(tuán)組織的活動(dòng)，遵循記者團(tuán)的規(guī)章制度，值班簽到必須親自到，不允許他人代簽，以上做到者，可升為正式學(xué)干。記者團(tuán)在每年記者節(jié)期間進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生記者，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)突出者經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后可配發(fā)優(yōu)秀學(xué)生記者證。記者團(tuán)實(shí)行“嚴(yán)進(jìn)寬出”制，表現(xiàn)消極者按自行退團(tuán)處理，并收回學(xué)生記者證。工作中違反規(guī)定，從事與記者團(tuán)不相稱的活動(dòng)，或報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)、抄襲他人作品，造成惡劣影響者，給予批評(píng)教育及退團(tuán)處理。團(tuán)長(zhǎng)及各部門部長(zhǎng)要以身作則，若有違反一視同仁。院大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度為了加強(qiáng)院團(tuán)委?大學(xué)生記者團(tuán)學(xué)干的管理，提高記者團(tuán)全體學(xué)干的整體素質(zhì)，做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，特制定本考核制度：一、考核辦法：、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每月的基礎(chǔ)分為70分，對(duì)沒有按要求完成或未做到的按規(guī)定扣分，對(duì)符合要求者給予適當(dāng)加分（上線為100分）?？己藢?duì)象：記者團(tuán)全體成員。、具體考核辦法：各學(xué)干的各項(xiàng)考核由記者團(tuán)秘書處監(jiān)督,報(bào)主席團(tuán)審核后各部門部長(zhǎng)執(zhí)行。各部門部長(zhǎng)各項(xiàng)考核由主席團(tuán)執(zhí)行。主席團(tuán)各項(xiàng)考核由院團(tuán)委執(zhí)行。本考核結(jié)果將作為對(duì)所有的任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。1）、一學(xué)期考核成績(jī)均分在 90分以上可選為記者團(tuán)先進(jìn)個(gè)人；2）、一學(xué)期考核成績(jī)最高的部門負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）可選為記者團(tuán)優(yōu)秀負(fù)責(zé)人； 3）、每月平均考核成績(jī)最高和最低的部門將評(píng)為優(yōu)秀部門、待進(jìn)部門，并公示于記者團(tuán)辦公室內(nèi)；4）、每月考核成績(jī)60分以上為合格，50分以上給予警告，50分以下將免去其團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)；5）、每學(xué)期開始上交上學(xué)期成績(jī)單，成績(jī)優(yōu)秀者給予加分，累計(jì)兩門不及格者，將免去團(tuán)內(nèi)所有職務(wù)。二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)（一）有以下情況者給予加分：、記者團(tuán)開例會(huì)全勤(不遲到、不早退、不請(qǐng)假)加 3 分；2012記者團(tuán)每日簽到全勤（不請(qǐng)假、不帶簽）加5分；、院團(tuán)委、記者團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),保質(zhì)保量完成,主動(dòng)參與布置整理會(huì)場(chǎng)的加3分； 向上級(jí)提建設(shè)性意見和建議并且被采納的每次加35分，提出活動(dòng)計(jì)劃被采納者酌情加58分；記者團(tuán)舉辦的活動(dòng)能夠積極參與的酌情加58分；本部門工作開展有聲有色的,負(fù)責(zé)人加 6分,干事加4分； 做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加8分；在團(tuán)內(nèi)積極協(xié)助其它部門辦事者酌情加35分；學(xué)期末考試獲得獎(jiǎng)學(xué)金者酌情加26分，獲得勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金者加8分，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金加10分；（二）有以下情況者給予扣分：雨耕山下每學(xué)期初記者團(tuán)所有學(xué)干根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)；一學(xué)年結(jié)束，各學(xué)干向主席團(tuán)進(jìn)行述職報(bào)告未寫工作計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分。認(rèn)真參加院團(tuán)委、記者團(tuán)等召開、組織的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見或建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。會(huì)議缺席一次普通干事扣4分，負(fù)責(zé)人扣8分；會(huì)議遲到一次普通干事扣2分，負(fù)責(zé)人扣4分，遲到10分鐘各加扣1分。記者團(tuán)干部、干事做出有損于記者團(tuán)干部、干事形象的，視情節(jié)嚴(yán)重扣 1020分。記者團(tuán)各部開展活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)匯報(bào)造成后果自負(fù)并扣25分。記者團(tuán)辦公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或態(tài)度不好扣2分。記者團(tuán)辦公室值勤人員(包括掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾)未做到的或各部在記者團(tuán)辦公室開會(huì)結(jié)束后做不到清理工作的扣2分。不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯的扣25分。值班、開會(huì)、做活動(dòng)時(shí)必須佩帶工作證未帶者一次扣3分。1其他情況由主席團(tuán)視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)扣分。2013 66 院大學(xué)生記者團(tuán)工作限時(shí)制度在工作確定后，盡快確定工作負(fù)責(zé)人。在時(shí)間允許且預(yù)留出突發(fā)事件處理時(shí)間后的條件下由該工作負(fù)責(zé)人確定該項(xiàng)工作完成的最終時(shí)間。待到規(guī)定期限，負(fù)責(zé)人提交工作結(jié)果或由上一級(jí)分責(zé)任向該負(fù)責(zé)人提取工作結(jié)果。若負(fù)責(zé)人無法提交，則利用預(yù)留時(shí)間讓該負(fù)責(zé)人協(xié)助其他負(fù)責(zé)人完成工作，且視情況對(duì)原負(fù)責(zé)人予以批評(píng)處罰。本制度意在讓所有成員根據(jù)自己的判斷自己給自己限定工作時(shí)間來完成工作。培養(yǎng)所有成員的組織判斷能力。讓所有成員在團(tuán)內(nèi)交與工作的基礎(chǔ)上自己給自己適當(dāng)施加壓力，以更好地完成團(tuán)內(nèi)工作。院大學(xué)生記者團(tuán)日常規(guī)章制度第一條 記者團(tuán)例會(huì)制度（一）部長(zhǎng)例會(huì)參加人員：記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。例會(huì)時(shí)間：每周五中午12：10；地點(diǎn)：記者團(tuán)辦公室。會(huì)議內(nèi)容：各部門匯報(bào)工作進(jìn)展，商議并擬定下一階段的工作方向等。如遇突發(fā)事件，團(tuán)長(zhǎng)可隨時(shí)召集各部門負(fù)責(zé)人舉行例會(huì)。雨耕山下秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好每次部長(zhǎng)會(huì)議的記錄，匯報(bào)上一周的簽到值班情況，以及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、日常經(jīng)費(fèi)的開支情況。如非特殊原因不得缺席、遲到。2013 67（二）全體會(huì)議參加人員:記者團(tuán)全體人員。例會(huì)時(shí)間：每?jī)芍芤淮危〞r(shí)間、地點(diǎn)可隨情況進(jìn)行調(diào)動(dòng)）。會(huì)議內(nèi)容：各部門前期工作總結(jié)，對(duì)自己部門工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)前期表現(xiàn)好的部門及個(gè)人作公開表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)欠佳的部門及個(gè)人作公開批評(píng)，對(duì)下一步各部門工作指明方向等。（三）部門會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)由各部門部長(zhǎng)自行安排，但時(shí)間地點(diǎn)選定后，必須上報(bào)到秘書處，以便秘書處核實(shí)。例會(huì)內(nèi)容也由部長(zhǎng)自行安排。第二條 記者團(tuán)簽到、值班制度（一）記者團(tuán)全體簽到時(shí)間：18:00（17:30冬季）18:30，過時(shí)不予簽到，做未簽到處理，秘書處做好登記工作。秘書處一定要關(guān)注代簽到現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)作記過處理。（二）記者團(tuán)值班時(shí)間：周日至周四每晚18:3020:30 19:00未到者，作缺席處理，秘書處做好登記工作。（三）簽到、值班要求要求著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心；不準(zhǔn)在記者團(tuán)內(nèi)打鬧喧嘩；不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入記者團(tuán)；值班人員請(qǐng)假必須經(jīng)部門部長(zhǎng)簽字交至秘書處方可有效；雨耕山下值班人員要做好衛(wèi)生清潔工作，管理好團(tuán)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，做好值班記錄；值班結(jié)束，關(guān)好門窗、放好桌椅、熄燈鎖門后方可離開。2013 68 第三條 檔案管理制度（一）各部門部長(zhǎng)必須建立部門人員的個(gè)人信息、檔案和個(gè)人工作檔案，檔案處要做好團(tuán)內(nèi)檔案的整理與更新工作。個(gè)人檔案包括：個(gè)人相關(guān)資料、特長(zhǎng)、興趣以及值班簽到情況和平時(shí)參加活動(dòng)積極性。（二）各部門部長(zhǎng)定期或不定期對(duì)部門成員進(jìn)行考察，對(duì)自己部門成員有一個(gè)明確定位。第四條 獎(jiǎng)懲制度從簽到、值班抓起，各部門部長(zhǎng)參加晚上值班工作，對(duì)于那些積極參與團(tuán)內(nèi)活動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)干，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于無視團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度、不積極配合團(tuán)內(nèi)工作的學(xué)干，要批評(píng)（給予批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、屢勸屢犯者勒令其退團(tuán)）?！皟?yōu)秀記者”、“優(yōu)秀學(xué)干”等獎(jiǎng)項(xiàng)名額，按平時(shí)工作表現(xiàn)選取。（具體考核標(biāo)準(zhǔn)見《大學(xué)生記者團(tuán)考核量化制度》）第五條 請(qǐng)假制度各部門成員請(qǐng)假，必須由各部門部長(zhǎng)同意、秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假條必須由各部長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)簽字，假條交與秘書處保管。團(tuán)長(zhǎng)統(tǒng)一查閱、監(jiān)督，以便核實(shí)。院大學(xué)生記者團(tuán)各部門職責(zé) 宗旨：建設(shè)高品位校園文化，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才。團(tuán)訓(xùn)：世事洞明 不脫一身書卷氣人情練達(dá) 更兼滿腔正義心 各部門職責(zé)簡(jiǎn)介：團(tuán) 長(zhǎng)：支持本團(tuán)的全面工作，把握全團(tuán)的工作方向。負(fù)責(zé)本團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃的審查和活動(dòng)的策劃。副團(tuán)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)順利開展、協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)處理本團(tuán)的具體事物，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)各部門之間的配合、聯(lián)系、指導(dǎo)及監(jiān)督。監(jiān)督各部門落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。秘書處：負(fù)責(zé)組織部門召開各種會(huì)議及做好會(huì)議的記錄，日?；顒?dòng)安排，建立記者團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，活動(dòng)場(chǎng)所的聯(lián)系與選定，組織分配?？s志的發(fā)放任務(wù)，管理本團(tuán)的經(jīng)費(fèi)及一切的事務(wù)開支。檔案處：建立記者團(tuán)成員檔案，做好本團(tuán)內(nèi)部的存檔工作，為其他們部門提供查閱服務(wù)，按規(guī)定做好收、發(fā)文件管理，為有關(guān)提供位置依據(jù)，建立良好的文字存檔制度。新聞部：全面負(fù)責(zé)安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院各類新聞事件的采訪、編輯及新聞策劃活動(dòng)，對(duì)同學(xué)關(guān)心的問題、學(xué)校發(fā)生的大事進(jìn)行深度采訪與報(bào)道。同時(shí)協(xié)助編輯部征稿、審稿、組稿、校對(duì)，確?！队旮较隆房锏?