【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自覺(jué)調(diào)整就業(yè)期望，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己?！弊鳛楦＝ㄐ麓箨懣萍技瘓F(tuán)董事長(zhǎng)，王晶代表也希望畢業(yè)生了解社會(huì)對(duì)人才的需求，在求學(xué)期間有意識(shí)地培養(yǎng)自己的各方面能力。同時(shí)，也不要認(rèn)為到基層、到企業(yè)就沒(méi)有出路，“你看成功的企業(yè)家，有哪一個(gè)不是從最底層做起？”對(duì)“大學(xué)生的就業(yè)難度被夸大”這一觀點(diǎn)，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副教授王向前有些不同看法。他認(rèn)為:大學(xué)生要高價(jià)，主動(dòng)失業(yè)的現(xiàn)象在前幾年比較多，但目前已經(jīng)發(fā)生變化。王向前認(rèn)為，要客觀地看待大學(xué)生“要高價(jià)”的問(wèn)題。他表示，由于大學(xué)畢業(yè)生多了，用人單位選擇的余地大了，因而變得非常挑剔。用人單位為減少成本，增加競(jìng)爭(zhēng)力，把大學(xué)生工資壓得很低。據(jù)了解，他所在的學(xué)院，大專畢業(yè)生的最低工資期望值只有600元，本科畢業(yè)生也就是1000元。王向前說(shuō)，大學(xué)生現(xiàn)在上學(xué)的成本是很高的，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、服裝和課外書等。學(xué)生家庭支付或?qū)W生本人打工掙錢都很不容易。學(xué)生參加工作后，有的要還銀行助學(xué)貸款或給付出學(xué)費(fèi)的家庭一些回饋，這都是必須的支出，都要掙較多的錢來(lái)應(yīng)付。而且，大學(xué)生工作后還有住房問(wèn)題、婚姻問(wèn)題需要解決，都需要很大的開支。因此，不能盲目地說(shuō)他們“要高價(jià)”。大學(xué)生就業(yè)難不但是事實(shí)，而且解決他們就業(yè)難問(wèn)題需要社會(huì)各方面的相互配合。一、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)困難與問(wèn)題2003年是中國(guó)高校擴(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，比2002年增加67萬(wàn)人，%，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。2004年我們國(guó)家的本科畢業(yè)生就有280余萬(wàn)人，比2003年增加68萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻2005年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到338萬(wàn)人，比2004年增加58萬(wàn)人，%，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。問(wèn)題1．總量矛盾與結(jié)構(gòu)矛盾并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出現(xiàn)，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題相互交織：總量：每年城鎮(zhèn)勞動(dòng)力供給2400萬(wàn)人，可安排約1000萬(wàn)，缺口1400萬(wàn)。結(jié)構(gòu)：行業(yè)、素質(zhì)供求矛盾。城鄉(xiāng)：。失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員800萬(wàn)人（其中失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者440萬(wàn)人）；大學(xué)畢業(yè)生280萬(wàn)人。2．嚴(yán)重不足的就業(yè)需求：（1）從社會(huì)對(duì)就業(yè)崗位的需求角度看，1978－2002年的25年間，我國(guó)的就業(yè)彈性總體上呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)越來(lái)越弱。在20世紀(jì)80年代，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值每增加1％，平均可以增加200萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)；進(jìn)入90年代，經(jīng)濟(jì)每增長(zhǎng)1％，卻僅能提供約80萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。（2）根據(jù)有關(guān)預(yù)測(cè)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率能夠在20年內(nèi)維持在8％左右的水平，這固然能夠使我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步繁榮，但從近期的角度看，就業(yè)需求的增長(zhǎng)極其緩慢，無(wú)法滿足上述巨大的就業(yè)供給數(shù)量。二、當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析2004年第三季度部分城市勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況115個(gè)城市的地區(qū)分布情況115個(gè)城市分布在全國(guó)各大區(qū)域，占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)人口的63%；擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者)近6190萬(wàn)人，約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的71%。2004年第三季度，全國(guó)115個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)主要表現(xiàn)出以下幾方面特征： 文章來(lái)源：總量上看，勞動(dòng)力市場(chǎng)上求職者供大于求；從產(chǎn)業(yè)需求看，第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求占2/3，第二產(chǎn)業(yè)需求占近1/3。從用人單位性質(zhì)看：%。其中私營(yíng)及個(gè)體企業(yè)、股份制企業(yè)、三資企業(yè)的用人需求占多數(shù)，所占比重分別為37%、23%和15%，三者合計(jì)達(dá)75%。其余為國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)企業(yè)分別占5%，其他類型企業(yè)占11%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人占1%，％。從性別來(lái)看：，全國(guó)部分城市人才市場(chǎng)2004年三季度供求狀況：職位需求比為 ： 1招聘數(shù)量前十位的專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)，機(jī)械，管理工程，建筑，企業(yè)管理，文秘，通信工程，金融，財(cái)會(huì)。以上10個(gè)專業(yè)占招聘總數(shù)的66求職者數(shù)量前十位的專業(yè)：計(jì)算機(jī)，市場(chǎng)營(yíng)銷，機(jī)械，管理工程，建筑，文秘，通信工程，財(cái)會(huì)，企業(yè)管理，金融。以上10個(gè)專業(yè)占求職總數(shù)的70%。人才市場(chǎng)主要特供求狀況平穩(wěn)；用人單位要求提高：：研究生9%，本科47%，大專及以下43%：研究生6%，本科44%，大專及以下50%：：1；：1面對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海??其實(shí)，找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好對(duì)2011年大學(xué)生的就業(yè)分析第四篇：大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題隨著中國(guó)改革開放的深入，近些年中國(guó)就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)問(wèn)題成為近年來(lái)困擾中國(guó)社會(huì)的一個(gè)突出問(wèn)題，而大學(xué)生作為一個(gè)特殊的社會(huì)人群，與之相關(guān)的就業(yè)問(wèn)題似乎也被賦予了更加突出的重要性。隨著各大高校的擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長(zhǎng)，2003年高校擴(kuò)招后畢業(yè)生的人數(shù)達(dá)212萬(wàn)，2004年達(dá)280萬(wàn)人，%，2005年畢業(yè)達(dá)到338萬(wàn)人,保守估計(jì)2009年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到600萬(wàn)。雖然政府在不斷增加就業(yè)機(jī)會(huì)，而面對(duì)不斷增加的就業(yè)人群，那只是點(diǎn)毛皮而已。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題仍然不容樂(lè)觀。有關(guān)調(diào)查分析，未來(lái)四年中，企業(yè)需求的應(yīng)用型人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于基礎(chǔ)學(xué)科人才。不同類型企業(yè)對(duì)人才專業(yè)需求也不同。需求量較大的專業(yè)人才歸納為技術(shù)型、經(jīng)濟(jì)型、輔助型三類，其中技術(shù)型人才包括計(jì)算機(jī)、機(jī)械、化工、儀器儀表等；經(jīng)濟(jì)型人才包括企業(yè)管理、市場(chǎng)研究、咨詢、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、金融證券等；輔助型人才為外語(yǔ)、公關(guān)、法律、郵電、通訊、交通、建筑、房地產(chǎn)等專業(yè)。二、2008年至2009年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的世界金融危機(jī),使全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2008至2009年，在全球范圍的金融危機(jī)影響下，中國(guó)大學(xué)生正遭遇最為嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，2009年將有610萬(wàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需安排就業(yè)，加上歷年沒(méi)有就業(yè)的人員，超過(guò)700萬(wàn)畢業(yè)生需要解決就業(yè)。而金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整使本就不景氣的就業(yè)市場(chǎng)在2008年下半年雪上加霜。據(jù)《中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》統(tǒng)計(jì)顯示，受經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩影響，2008屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86%，同比下降2個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)畢業(yè)生的收入也出現(xiàn)明顯下降。統(tǒng)計(jì)顯示，2008屆211院校，也就是重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89%，同比下降4個(gè)百分點(diǎn)，非21 1本科院校為87%，同比下降3個(gè)百分點(diǎn)，高職高專為84%，與往年持平。隨著全球金融危機(jī)的愈演愈烈，不少企業(yè)的招聘計(jì)劃被凍結(jié)或縮水，對(duì)原本就面臨巨大就業(yè)壓力的2009屆大學(xué)畢業(yè)生而言，無(wú)疑是雪上加霜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“985高校”和“211高?！碑厴I(yè)生的平均求職申請(qǐng)份數(shù)均為20份，一般高校本科畢業(yè)生平均求職申請(qǐng)份數(shù)為17份，一般?？飘厴I(yè)生平均求職申請(qǐng)份數(shù)為12份。三、大學(xué)生選擇的職位及其所期望工資據(jù)調(diào)查，大學(xué)生就業(yè)選擇的職業(yè)中,國(guó)有企業(yè)占到36%，政府部門24%，民營(yíng)企業(yè)15%，自主創(chuàng)業(yè)5%，合資企業(yè)3%，其他3%。2009屆畢業(yè)生的期望薪酬是多少呢？調(diào)查顯示，本科畢業(yè)生的期望薪酬集中在20003000元，%；研究生的期望薪酬集中在30004000元，%。%，逐步逼近本科生。而博士及以上學(xué)歷的期望薪酬，基本在5000元以上，%。從城市性質(zhì)來(lái)看，%，排首位。其次是較發(fā)達(dá)的沿海城市，%?？h級(jí)以下排在最后，%。四、大學(xué)生采取何種方式獲得工作機(jī)會(huì)2008應(yīng)屆畢業(yè)生中有82%的同學(xué)期望在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可以獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，有7%的同學(xué)愿意寄發(fā)自薦材料到公司招機(jī)會(huì)，還有9%的同學(xué)想通過(guò)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)材料來(lái)獲得機(jī)會(huì)，還有2%的同學(xué)想通過(guò)熟人介紹獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。智聯(lián)