蔬菜大棚管理制度及擴展資料(編輯修改稿)
2024-11-06 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作進展情況。六．當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，及時匯報生產(chǎn)經(jīng)營中的新問題，新情況，不隱瞞，不拖延，保證工作正常開展。技術(shù)總監(jiān)（員）崗位職責(zé)一．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定每年的技術(shù)管理計劃，每月的工作內(nèi)容，目標及培訓(xùn)計劃。建立起完整的技術(shù)管理檔案，做好日常生產(chǎn)記錄。二．負責(zé)各類蔬菜種植的規(guī)劃，育苗，移苗，定植，生產(chǎn)。土肥水，病蟲害的防護工作。三．堅持預(yù)防第一，防治結(jié)合的植保方針，嚴禁使用違禁農(nóng)藥和高毒，高殘留農(nóng)藥。生產(chǎn)綠色健康食品，維護大眾健康。四．蔬菜大棚技術(shù)管理工作是十分精細的工作，技術(shù)員每天必須進棚觀察，溫度，濕度，風(fēng)口寬度，指導(dǎo)員工，做到標準化管理，總結(jié)出操作規(guī)程。五．培訓(xùn)年輕技術(shù)人員和培訓(xùn)長期工為技術(shù)熟練工，當好經(jīng)理參謀助手，做到崗不離人，不誤農(nóng)時，認真負責(zé)，積極主動。蔬菜大棚員工管理制度為提高蔬菜區(qū)內(nèi)部管理水平和經(jīng)營效益，進步明確責(zé)任，強化考勤管理，轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，建立和諧有序的工作氛圍。根據(jù)實際特制訂本規(guī)章制度。一．上班期間自由散漫，無理取鬧，大聲喧嘩，目無紀律，弄虛作假，有明顯失誤，且不服從領(lǐng)導(dǎo)分配的員工，經(jīng)批評教育，愿改正的視其情節(jié)，給予警告，記過，辭退等處分。二．按時上下班，遲到早退當月累計3次以上視為缺勤一天，扣除1天工資，5次以上停職檢查。三．請假例行請假手續(xù)，并上交書面假條，三天內(nèi)由總經(jīng)理批準，五天以內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)批準，五天以上報場勞人科審批。四．無故曠工或嚴重違反勞動紀律的行為，除扣除當天工資外必須向場級領(lǐng)導(dǎo)提交書面檢查或情況說明。曠工連續(xù)3天以上者停止工作，嚴肅處理。五．服從管理人員的安排，保質(zhì)保量完成當天工作。完不成工作任務(wù)的，扣除其當天工作報酬。六．在工作過程中，必須聽從技術(shù)人員指導(dǎo)，嚴格按照技術(shù)要求操作，對于嚴重違反技術(shù)操
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