【文章內(nèi)容簡介】 不做任何有礙團(tuán)結(jié)和安全的事，杜絕任何不文明的舉止行為。工人管理制度8為規(guī)范新工人的操作行為，提高新工人的業(yè)務(wù)技能和操作技能，特制定如下管理制度：對新工人實行淘汰制，凡是學(xué)習(xí)期間、實習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)不合格的，一律淘汰。進(jìn)入防突隊的新工人，必須向本隊遞交勞資部門登記注冊的調(diào)令單。新工人進(jìn)入本隊后，必須遵守本隊所有規(guī)章制度，服從本隊分配。本隊負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新工人經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格后，由本隊報安檢科、勞資部門審核通過后方可上崗作業(yè)。進(jìn)入本隊的職工必須簽訂黔金煤礦勞動合同、防突隊用工協(xié)議及師徒協(xié)議。在師父帶徒弟過程中，師父必須規(guī)范徒弟的操作行為，并對其進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會以及相關(guān)安全知識的輔導(dǎo)，保證新工人的人身安全；對新工人應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)安全知識問答時，新工人答對給予徒弟加工分10分，新工人沒有答對的扣師父工分20分。新工人在實習(xí)期間，每班的`基礎(chǔ)工分分工種另定。新工人必須聽從師父的教導(dǎo)，與師父同上同下，嚴(yán)禁獨自作業(yè)，私自升井。在月底，對帶新工人能夠獨立操作的師父，一次性獎勵工分200分。新工人不服從管理，不聽從師父教導(dǎo)，不遵守黔金煤礦管理制度，不遵守防突隊管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)不到獨立上崗能力的，將交回黔金煤礦勞資部門。工人管理制度9長江路第一小學(xué)校園臨時施工人員安全管理制度在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安全管理。施工單位使用人員,必須嚴(yán)格審查身份證件,并由施工單位負(fù)責(zé)逐個造冊(附身份證復(fù)印件)報學(xué)?？倓?wù)處備案。施工場地要有護(hù)欄物隔離,預(yù)防發(fā)生意外事故。施工單位內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校總務(wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號,應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。工人管理制度10加強(qiáng)對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和鐵焦廠的人身、財產(chǎn)安全。外來施工人員要指定一名適當(dāng)人員作為安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位施工人員的安全管理。外來施工人員必須遵守鐵焦廠的規(guī)章制度，服從鐵焦廠的監(jiān)督管理。外來施工人員必須經(jīng)過鐵焦廠的安全教育方可作業(yè)，否則鐵焦廠有權(quán)停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場。安全教育要建立檔案，鐵焦廠和施工隊伍安全管理人員各存一份。施工前必須辦理動火許可證等有關(guān)許可證方可施工，施工過程中必須落實作業(yè)許可證中要求的`各項安全措施。進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶鐵焦廠發(fā)放的胸卡，特殊情況下經(jīng)鐵焦廠安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。廠區(qū)除吸煙室外嚴(yán)禁吸煙。遵守勞保著裝有關(guān)規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的任何地方必須戴好安全帽，在工廠區(qū)要戴好防護(hù)眼鏡，高空作業(yè)（2米以上）必須系好安全帶。不準(zhǔn)穿短袖上衣、短褲、脫鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。施工物品、用具擺放要有序，廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當(dāng)場所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場地清。特殊作業(yè)人員作業(yè)時必須攜帶作業(yè)證或復(fù)印件。施工人員非工作需要不得進(jìn)入鐵焦廠生產(chǎn)裝置區(qū)和辦公區(qū)域，未經(jīng)許可不得動用鐵焦廠的任何設(shè)施。1施工完畢離開鐵焦廠時要交還所借胸卡、工具等，如有損壞加倍賠償。1如果發(fā)生任何意外傷害事故，一切后果由施工隊自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)。1鐵焦廠有權(quán)對違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進(jìn)行批評、教育、處罰。工人管理制度111施工單位施工前應(yīng)對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),將考試成績報安全部門備案,經(jīng)安全部門審核合格后方可準(zhǔn)許施工。2施工人員進(jìn)入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門的入廠安全教育。3施工人員應(yīng)到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進(jìn)廠,煙、火、手機(jī)存入門衛(wèi)煙火柜,每次進(jìn)出要出示證件,配合門衛(wèi)檢查。4施工人員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動紀(jì)律。5施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動防護(hù)用品,并規(guī)范使用。6施工單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。7施工管理部門指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)理人員確實做到始終如一,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù)到位,對人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。8施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問,應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。9施工單位應(yīng)通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護(hù)意識,在施工中做到“四不傷害”。10嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進(jìn)行施工。11承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門核發(fā)的`有效證件,方可持證上崗。12施工人員在施工中要遵守勞動紀(jì)律,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場與施工無關(guān)的地方逗留,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)亂碰、亂動所有運行的設(shè)備,要愛護(hù)保護(hù)好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。工人管理制度12一、保潔人員必須樹立“愛崗敬業(yè)”高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。二、堅守崗位,行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守上下班和請銷假制度。按時上下班,不得遲到或早退,上班時間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫出請假報告,逐級上報申請,未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。三、工作時間:上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時間)。下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時間)。每天工作8小時,星期日輪休。四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:生活垃圾每天清運2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無異味。小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。公共部位玻璃半月清潔1次。樓道燈每月清潔1次。每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運至小區(qū)外垃圾場。上午10點30分左右、下午4點左右為衛(wèi)生保潔最佳時間,此時,小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無任何垃圾存在。如發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。五、獎懲辦法遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰1020元。遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰2050元。遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30100元。發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰1020元。不按規(guī)定次數(shù)清運生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰1050元。對第四條第一至六款工作要求,進(jìn)行定期或不定期檢查時,每有一項達(dá)不到要求,對責(zé)任人處罰1030元。小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時間達(dá)不到要求的事項,經(jīng)查實,每次每項對責(zé)任人處罰1020元。獎勵。每月進(jìn)行一次評選獎勵,連續(xù)四次檢查均達(dá)到要求,未發(fā)現(xiàn)問題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問題者,獎勵現(xiàn)金20100元。獎勵和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性特殊工作。工人管理制度131目的為保障進(jìn)入煉鐵作業(yè)現(xiàn)場的外來施工人員的健康安全,并避免對煉鐵廠員工的健康安全構(gòu)成威脅,不損害濟(jì)鋼的利益,特制定本管理程序。2適用范圍本辦法適用于煉鐵廠各單位。3引用文件ssp/446/18《相關(guān)方管理程序》gb/t2800120xx 《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》4定義在煉鐵廠范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)備施工且管理單位(或產(chǎn)權(quán)單位)為煉鐵廠的非煉鐵廠人員統(tǒng)稱為煉鐵外委施工人員。5職責(zé)、施工單位是否遵守《勞動法》相關(guān)條款和濟(jì)鋼職業(yè)健康安全體系的要求。對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場實施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的`整改。、施工單位是否遵守《勞動法》相關(guān)條款和濟(jì)鋼職業(yè)健康安全體系的要求。對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場實施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。(產(chǎn)權(quán)單位)對進(jìn)入產(chǎn)權(quán)區(qū)域內(nèi)活動的施工隊伍、人員負(fù)有現(xiàn)場安全現(xiàn)場管理責(zé)任,杜絕其違章行為。6管理內(nèi)容及要求,且初次進(jìn)入煉鐵廠施工的工程承包商,要到安全科進(jìn)行相關(guān)方教育并備案,同時交納安全管理保證金5000元?！妒┕ぐ踩贤瑫?同時向安全科、機(jī)動科、車間(產(chǎn)權(quán)單位)遞交安全措施各一份。、車間安全管理人員的安全教育并簽字,且《施工安全合同書》經(jīng)安全科審查備案后,方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。、施工現(xiàn)場的相關(guān)方人員要進(jìn)行職業(yè)健康安全教育,填寫《相關(guān)方職業(yè)健康安全教育紀(jì)錄》(附表1),并負(fù)責(zé)《施工安全合同書》、安全措施、安全管理保證金的管理。,上級部門安排并符合煉鐵廠安全管理要求的施工隊伍方可進(jìn)入煉鐵廠施工。(產(chǎn)權(quán)單位)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全教育,負(fù)責(zé)告