【文章內(nèi)容簡介】 第三十二條 對造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進行處罰:一、對造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款100元,次要責(zé)任人罰款50元,并作深刻檢討。二、對造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款100元,并通報全礦批評。三、對可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款150元。四、對造成輕傷3人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款100元,全礦通報批評。五、對造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款300元,次要責(zé)任者罰款150元,一般責(zé)任罰款100元,全礦通報批評。六、對造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款500元,次要責(zé)任者罰款300元,一般責(zé)任者罰款200元。七、對造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責(zé)任者罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。對次要責(zé)任者,罰款500元,一般責(zé)任者罰款300元。第三十三條 對造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款處罰:一、造成未遂設(shè)備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟損失大小或影響生產(chǎn)時間長短,罰款100500元。二、造成設(shè)備事故的,視經(jīng)濟損失大小及影響生產(chǎn)時間情況,對責(zé)任者罰款1001000元,并給予通報全礦批評。對責(zé)任班組,按安全管理目標(biāo)考核。第六章 獎勵第三十四條 對在當(dāng)月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過后,當(dāng)月給予適當(dāng)獎勵。對完成礦部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過,對班組成員和安全員給予一定的獎勵,年終考核兌現(xiàn)。第三十五條 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故(修復(fù)費5萬元以上或經(jīng)濟損失10萬元以上者,獎勵5001000元)。第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實施后效果明顯的,每項獎勵100500元。第三十七條 對事故搶救及時(或匯報及時),避免事故擴大的有功人員,獎100500元。第三十八條 為鼓勵全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅決斗爭,形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎勵執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守,對班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長承擔(dān)10,安全管理人員長承擔(dān)6,安全員承擔(dān)4。第七章 附則第四十條 凡因防范措施不力,隱患整改不及時而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重處罰。第四十一條 為維護安全生產(chǎn)和堅持原則的人員進行報復(fù)或陷害的,視其情輕重,分別給予100500元罰款。第四十二條 工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當(dāng)時身體受到傷害或死亡。第四十三條 事故的責(zé)任由礦安全管理人員分析報告進行認(rèn)定。第四十五條 本實施細(xì)則未列的違章事項,可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認(rèn)定違章責(zé)任,并比照本細(xì)則有關(guān)條款進行處罰。第四十六條 所有罰款由礦部財務(wù)開帳統(tǒng)一管理,并用于開展安全生產(chǎn)活動和獎勵安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。第四十七條 對事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟責(zé)任制考核會討論通過后執(zhí)行,個人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。第四十八條 本實施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安全管理人員。第四十九條 本實施細(xì)則與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國家有關(guān)法律法規(guī)處理磚廠管理制度3認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關(guān)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實。建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項管理制度,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實安全責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施和推進安保體系建設(shè)。安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)責(zé)任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實施。認(rèn)真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。認(rèn)真落實整改各級監(jiān)管部門檢查的隱患。磚廠管理制度4為了保證我廠財產(chǎn)不受損失和職工的生命安全,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定以下制度:凡有“嚴(yán)禁煙火”的地方,禁止吸煙。因生產(chǎn)需要,必須在“嚴(yán)禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時,必須經(jīng)廠批準(zhǔn),并且采取有效的防范措施后,才能進行操作。禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進行動火作業(yè)。禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。電氣設(shè)備、線路開關(guān)不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。廠內(nèi)的滅火器等消防工具,除了在滅火情況下,否則任何人不得隨意使用或損壞。滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫。并由廠專職安全員負(fù)責(zé)按期限定時換藥。以上制度,希望職工嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,按廠獎懲辦法處理。磚廠管理制度5第一章:總則第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識培訓(xùn),掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。第二章:安全教育管理規(guī)程第三條:職工必須接受崗前三級安全教育,安全教育時間不少于72小時。第一級安全教育是礦級安全教育,時間不少于32小時。第二級安全教育是工區(qū)(車間)級安全教育,時間不少于24小時。第三級安全教育是班組(隊)級安全教育,時間不少于16小時,并建立三級教育檔案。第四條:職工經(jīng)過三級安全教育和安全知識培訓(xùn)后,必須進行安全考核,考核合格后方準(zhǔn)上崗,對不及格者可進行再教育,再考核合格后可上崗。第五條:做好在崗職工的安全教育工作。各班組必須在安排工作時把安全注意事項和安全技術(shù)要求向職工講透,班組(隊)長安排工作也同樣,并有記錄。各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學(xué)習(xí)活動,對參加人員、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容要求記錄在案。對違章作業(yè)人員必須做到三級再教育工作,否則不準(zhǔn)上崗作業(yè),建立再教育檔案。各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。各班組必須對特級要害崗位操作工。每周進行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育,并要求記錄在案。第三章:責(zé)任和違章處理第六條:礦級安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),班組(隊)級安全教育由職工所在班組長負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組100元/人次的工資,由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。第七條:未貫徹落實崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰50元/次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費用。第十條:本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。第十一條:本制度自下文之日起實施。第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。磚廠管理制度6第一章總則第一條：為加強公司安全、文明生產(chǎn)（辦公）、勞動紀(jì)律的管理，嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，強化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運作，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的，特制定本守則。第二條：本守則參照國家、省、市有關(guān)勞動法規(guī)而制訂，是公司全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則，是公司對內(nèi)部員工進行勞動獎懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，各級管理人員要起模范帶頭作用。第三條：本守則由本磚廠及部門負(fù)責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行，由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。第二章磚廠考勤管理第四條：磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象（包括開會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)、公司