【文章內(nèi)容簡介】 效性和教育的自覺性。在家庭社區(qū)工作中，我們充分發(fā)揮家委會成員的橋梁作用，并結(jié)合課題嘗試開展“客座教師”活動，為幼兒園教育創(chuàng)新了形式，并頗有成效。在新學(xué)期的各項大活動中，如何利用已有的寶貴經(jīng)驗來推動該塊面工作，則需我們做出更多地實踐。在衛(wèi)生保健工作中，由于保健教師產(chǎn)假休息，我們請了空余的教師臨時代做新一學(xué)期，雖然在上學(xué)期結(jié)束前已帶教了一個月，但如何幫助她更好適應(yīng)新身份，從而保證后勤工作包括其他各項防病防控工作的質(zhì)量不落后，同樣需要花費我們更多的精力。三、發(fā)展目標：（一）園務(wù)管理目標：進一步激勵教工參與管理的意識，逐步形成民主管理機制。多形式營造“和諧、向上”的園所文化氛圍。措施：結(jié)合迎接幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性評估的督導(dǎo)驗收工作，進一步審視幼兒園民主管理工作，做到優(yōu)化分層管理，將“依法辦園、以人為本”的管理理念落到管理的整個過程之中。深入開展“學(xué)習(xí)型班子”的各項活動，善于尋找契機，通過導(dǎo)讀、導(dǎo)視、導(dǎo)學(xué)等多形式的內(nèi)容，不斷提高班子成員的決策與執(zhí)行能力，認真撰寫好一份相應(yīng)管理層面的調(diào)查報告。工會牽頭繼續(xù)組織教工認真學(xué)習(xí)《教代會法案》，加強教工對提案有效性的認識，進一步激勵教工參與幼兒園管理的意識，不斷形成幼兒園“和諧、向上”的整體精神氛圍。充分發(fā)揮“學(xué)實活動”的實效，黨員除在單位起到帶頭模范作用以外，還應(yīng)積極參與支部制訂的相應(yīng)各項學(xué)實活動之后續(xù)活動。同時，繼續(xù)做好園內(nèi)黨員與積極分子聯(lián)系溝通的工作，并做好書面溝通記錄。在時間、工作等多方面保證青年團員教師都能積極參與聯(lián)合團支部的各項學(xué)習(xí)活動，將青年們的熱情化為具體的教育教學(xué)行動，并通過“采訪身邊的師德五星”等主題活動來加以實施。開展好每月一次的“開心聊吧”，豐富聊吧的活動形式，話題可由班子成員負責收集、主持人則可由對相關(guān)話題感興趣的教工自愿報名，為更好地放松教工心情、釋放教工壓力而起到實效，不斷形成幼兒園“和諧、向上”的整體情感氛圍。認真實施好“書香生活”虹二幼兒園第三屆讀書節(jié)活動，依舊沿用由教工自發(fā)推薦與幼兒園推薦相結(jié)合的方式進行每月薦書活動，讓每位教工愛看書、看好書，不斷形成幼兒園“和諧、向上”的整體文化氛圍。合理編排退休網(wǎng)絡(luò)小組，并扎實開展各項退管會工作，在經(jīng)費、人員、活動 2 上予以充分保障，讓退休教工老有所樂，安享晚年。努力創(chuàng)設(shè)正確、規(guī)范的語言環(huán)境，在推普員的帶領(lǐng)下，通過小喇叭廣播—幼兒講故事、午間小喇叭——經(jīng)典童話劇欣賞等形式，為幼兒提供多聽、多講的機會，不斷提升語言表達能力。幼兒園安全小組要做好各項防控工作，定期召開例會，確保各項安全措施的落實，發(fā)現(xiàn)安全問題及時整改跟進，保證幼兒園師生及家長的生命安全、工作安全。1通過宣傳保證計劃生育工作的落實到位，加強各項晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的宣傳。1通過向上級部門積極爭取，使幼兒園各項設(shè)施設(shè)備達到優(yōu)化配置。（二）師資隊伍建設(shè) 目標：抓實園本培訓(xùn)，不斷提高教師專業(yè)知識技能。加強骨干引領(lǐng)，逐步形成良好的教師群體。措施：公示“我心目中的好教師——教師師德五星評選活動”結(jié)果，向獲獎的教師頒發(fā)聘書，并結(jié)合開展“三八師德專題演講會”、“師德五星每月一談”等主題式活動，在幼兒園內(nèi)再次弘揚良好的師德風范。鼓勵教師積極參與“十一五”師訓(xùn)各類課程，也力爭完成“長江之旅”、“家校通”等其它各類的職后培訓(xùn)，另一方面積極開展新一項園本培訓(xùn)課程《手工制作DIY》，確保全員參與。進一步發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，通過完成本學(xué)期內(nèi)指導(dǎo)一名普通教師、進行一次展示活動并說一次課的任務(wù)，不斷將自身較好的教育經(jīng)驗輻射到其他教師，帶領(lǐng)大家共同進步。完善本園教師分層帶教制與園本培訓(xùn)制度。區(qū)中心組：運動——胡雁03組——谷穎課題研討——魯莉區(qū)項目組——錢康玲、田嵐 園自主式沙龍： 運動沙龍——胡雁03沙龍 ——谷穎青年沙龍——錢康玲家長工作小竅門——潘聲放、范琪璟、張月平骨干教師帶教： 周文芳——錢康玲魯莉——朱正芬谷穎——田嵐胡雁——丁怡結(jié)合幼兒園參與區(qū)有關(guān)“教師的有效反思”研討小組活動，通過組織教師聆 聽報告、觀摩實例等方式，鼓勵教師積極撰寫各類有效的教學(xué)反思、教育隨筆、案例，不斷梳理提升教育教學(xué)經(jīng)驗。不斷豐富和完善教師“園本化使用新教材個人成長檔案”，在保證根本的基 礎(chǔ)上，力爭體現(xiàn)個人的成長實效與個性色彩，每月在級組內(nèi)交流，學(xué)期結(jié)束時大組交流。各社會崗位兼職人員進一步調(diào)整各自崗位職責的落實，以個人特長，發(fā)揮各自的積極性，更好為幼兒園發(fā)展服務(wù)。（三）保教管理目標：發(fā)揮“先研”作用，不斷完善課程方案。加強課題管理，提升保教質(zhì)量。措施：結(jié)合看課、說課等活動，組織全體教師深入學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》和《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價指南》，進一步領(lǐng)會內(nèi)涵，不斷提高教師用理念指導(dǎo)保教實踐的能力。繼續(xù)發(fā)揮先研小組的作用，通過例會的定期召開，對幼兒園課程實施現(xiàn)狀進行總體的把握，不斷完善現(xiàn)有的課程方案，使其操作性更強。結(jié)合先研小組的活動，定期開展幼兒園三年規(guī)劃重點項目小組研討活動，了 4 解各年齡段階段實施重點、進度，及時調(diào)整實施方案。學(xué)期結(jié)束，以個人為單位，收集1個主題活動和本人的教學(xué)活動設(shè)計案例，并繼續(xù)以《新教材使用之我見》為主題撰寫專題小結(jié)，梳理歸納一學(xué)期以來的有益經(jīng)驗。每月召開組長議會，關(guān)注各班教師計劃的制訂與實施，加強保教工作的檢查力度，做到分層檢查有記錄、有反饋、有指導(dǎo)，切實提高教師的相關(guān)能力。延續(xù)上學(xué)期的教研重點“解讀素材點”繼續(xù)開展園本教研，充分發(fā)揮大、小教研的分層研究效應(yīng)，圍繞教師的實踐難點，結(jié)合區(qū)級優(yōu)質(zhì)資源——教師的有效性反思研討中心小組的活動開展，使教研更有效。定期開展課題小組會，討論、制訂課題的階段性實施方案，并及時做好課題資料的收集工作。鼓勵教師積極參與課題的研討工作，并適當?shù)嘏c結(jié)構(gòu)工資掛鉤，激勵教師科研的積極性。邀請教研員、帶教園教研組長以及“教師的有效性反思”研討中心小組成員參與我們的園本教研研討活動，幫助我們提高教研的實效性。鼓勵教師積極動腦、動手，結(jié)合主題、季節(jié)、節(jié)慶等元素，為幼兒創(chuàng)設(shè)相適宜的教育、生活環(huán)境，并能關(guān)注互動性的體現(xiàn)，讓幼兒能與環(huán)境主動對話。繼續(xù)開辟全園幼兒、家長及教師共同參與的互動主題欄，展示教學(xué)成果，宣傳教育理念，使之成為我園教育教學(xué)活動的實時窗口。（四）家庭社區(qū)目標：加強發(fā)揮家委會作用，促進幼兒園良性發(fā)展。繼續(xù)嘗試客座教師形式，形成幼兒園、家庭、社區(qū)多渠道教育互動網(wǎng)絡(luò)。措施：發(fā)揮幼兒成長冊、彩虹橋小報、家長學(xué)校、家長沙龍等宣傳陣地的作用，將 科學(xué)的家教理念推廣給家長，不斷提高家園配合教育的一致性。充分發(fā)揮家委會代表的作用，不斷完善家委會管理機制，切實做好《園情直 通車——家委會代表的建議》的收集工作，及時給予回復(fù)，并邀請家委會代表參與幼兒園各類活動，使家委會代表的橋梁作用充分得以顯現(xiàn)。結(jié)合幼兒園“快樂親子節(jié)”的活動，進一步嘗試“客座教師”的形式，運用已有的經(jīng)驗，使這一形勢更趨成熟。同時，也通過該活動進一步拓展家長育兒新理念，在此過程中做好相應(yīng)的資料積累工作。通過教師參與區(qū)級的培訓(xùn)來不斷調(diào)整、改善幼兒園及班級主頁，定期上網(wǎng)進 行內(nèi)容的更新與維護，定時通過論壇、飛信等多種手段與家長進行家園溝通，提升育兒經(jīng)驗。（信息員負責每周的上網(wǎng)檢查）實施03指導(dǎo)站的活動，向社區(qū)開放優(yōu)質(zhì)教育資源，并充分利用周邊機構(gòu)（計 生委、婦聯(lián)、幼兒園等）聯(lián)手做好社區(qū)內(nèi)的早教指導(dǎo)工作，確保社區(qū)散居嬰幼兒受教育率達到96%。繼續(xù)做好區(qū)婦聯(lián)的實事項目，認真開展“03——社區(qū)兩代人教育分歧”的課題研究工作，開展社區(qū)03歲兩代人教育分歧的專題研究，并作好相關(guān)資料的積累工作。以 “03”沙龍為主要載體，選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容，不定期的對03指導(dǎo)教師進行相關(guān)“03指導(dǎo)”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升早教指導(dǎo)的質(zhì)量。（五）衛(wèi)生保健目標：強化規(guī)范操作，逐步形成一支思想好、操作規(guī)范、全心全意為教育一線服務(wù)的后勤隊伍。措施：組織后勤人員學(xué)習(xí)、了解各年齡段幼兒的年齡特點，樹立為教育第一線服務(wù)的意識，幫助新保育員理解保育工作的內(nèi)涵，并能運用相關(guān)的專業(yè)知識和技能為幼兒服務(wù)。加強后勤人員的規(guī)范操作學(xué)習(xí)力度，以后勤各崗規(guī)范操作標準為學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重平時的抽查，并與“浮動獎”掛鉤，不斷督促與提高后勤人員的規(guī)范操作意識。進一步完善班務(wù)會制度（保育員、班主任教師），使班務(wù)會的召開切實促進班級保教工作質(zhì)量的提升，更好體現(xiàn)保教合一。保健教師定期參加托、小班的級組教研活動，了解幼兒身心發(fā)展的需求，不 斷調(diào)整、完善托、小班營養(yǎng)食譜（充實下學(xué)期的菜譜）。利用幼兒園的各個宣傳窗口——宣傳櫥窗、幼兒園主頁以及“彩虹橋”小報宣 6 傳單等，結(jié)合防病、安全等工作定期發(fā)放各類“告家長書”，為家長積極提供科學(xué)養(yǎng)育、疾病預(yù)防等知識與方法的指導(dǎo)，擴大教育宣傳的力度。延續(xù)每學(xué)期兩次的保育員觀摩展示活動，加強對新保育員的指導(dǎo)工作，進一步縮短新、老保育員之間的差距，更好為幼兒服務(wù)。邀請結(jié)對的姐妹園保健教師加強對暫代的保健教師的培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助她盡快適應(yīng)新身份的日常管理工作，保證我園后勤工作走在正常的軌道上。為后勤各崗人員創(chuàng)設(shè)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。2010年2月 具體安排： 二、三月份工作安排：新學(xué)期開學(xué)準備工作（1）環(huán)境后勤：清潔打掃整理工作（各自教室及公共場所）事務(wù)員：外環(huán)境布置 教師：①新年環(huán)境②互動版面——新學(xué)期開學(xué)（魯莉負責）③元宵主題活動的準備（2）家訪可采取電話訪問等形式，保證全面了解幼兒情況。家長會3/ 12 托、小班家長會：① 幼兒期的營養(yǎng)講座②班級工作溝通3/ 5 中班家長會：① 中班家長沙龍——共同探討育兒經(jīng)驗② 班級工作溝通 3/ 5 大班家長會：① 入小學(xué)的各項準備② 班級工作溝通 /家委會全體園務(wù)大會① 交流園務(wù)工作計劃，聽取大家意見，加以調(diào)整與充實。② 征求教工意見與建議。各塊面制訂計劃（周：家長工作總體計劃、03歲指導(dǎo)站計劃、胡：工會計劃、魯：師資隊伍建設(shè)計劃及保教工作計劃、錢：衛(wèi)生保健、包：安全工作計劃、袁：語言文字工作計劃、張：政治學(xué)習(xí)計劃）新園本培訓(xùn)課程《手工制作DIY》開班元宵節(jié)大活動、三八節(jié)活動（教工、幼兒）課題研討——“親子故事節(jié)”活動