行政服務中心窗口首席代表述職報告(編輯修改稿)
2024-11-05 02:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到秉公執(zhí)法、廉潔自律，杜絕違法行為的發(fā)生。加強學習，提高素質(zhì)。所謂“窗口”，在一定程度上就代表著我局的素質(zhì)和形象、代表著我局的面子。熟練掌握和運用國家的相關法律法規(guī)，以及產(chǎn)業(yè)、技術政策和執(zhí)行標準就是最最基本的要求。隨其自身的不斷完善與不斷更新，充分利用空佘時間加強學習是自覺慣性動作，以資掌握環(huán)保工作新動態(tài)、新政策，最終達到辦件事項的綜合服務能力不斷提高。向先進學習，著力在“實”、“誠”、“快”、“簡”上下功夫，在小窗口上以優(yōu)質(zhì)的服務發(fā)揮大作用，為全縣經(jīng)濟建設工作做出積極貢獻。三、不足與改進作為一個單位的窗口，自有其窗口的一些功能和屬性，不可被缺失。需要維護，需要保持一定程度上的相對穩(wěn)定。窗口入駐縣行政服務中心，接受“中心”的統(tǒng)一管理和考評考核。被考評考核的好與差，終歸是與單位息息相關的。不第三篇：行政服務中心行政審批首席代表制行政服務中心行政審批首席代表制一、行政審批首席代表制行政審批首席代表制是指設立行政審批服務窗口的部門，確定行政許可首席代表并委托相應權限，由其代表所屬部門直接在服務窗口履行本部門授權范圍內(nèi)審批事項的審批職責，以提高辦事效率的工作制度。實行行政審批首席代表制，是解決審批窗口運行質(zhì)量不高的必要手段，也是加強審批部門效能建設的一項重要內(nèi)容，更是提升我縣對外服務形象的重要舉措。為此，各行政審批部門必須設立審批首席代表，全面推行行政審批首席代表制。今后，我縣行政審批部門的審批事項（法律法規(guī)要求需要集體討論、專家論證、公告公示、檢測檢疫以及其他有關法規(guī)規(guī)定不適宜授權的除外），都應由該部門委任的首席代表在委托權限范圍內(nèi)，以本部門的名義履行行政審批職權，其中涉及轉報上一級審批的事項，也應由首席代表以本部門的名義履行行政審批事項的初審權。首席代表履職責任依法由委托機關承擔。二、首席代表的主要工作職責首席代表作為本部門行政審批服務窗口負責人，并在授權范圍內(nèi)履行以下工作職責：（一）根據(jù)本部門授權范圍，負責本部門行政審批服務事項的日常管理和業(yè)務審批，負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督促窗口和部門相關業(yè)務科室開展行政審批服務事項的受理、流轉、督辦、審批、反饋等工作。（二）負責對部門授權窗口的即辦件現(xiàn)場審批，對承諾件、聯(lián)辦件、上報件協(xié)調(diào)和督促相關科室在規(guī)定時限內(nèi)辦結。（三）參加縣行政服務中心組織的聯(lián)審會議，代表本部門簽署聯(lián)合審批事項的會簽意見。對需上報上一級或其他有關部門的事項，在規(guī)定期限內(nèi)提出初步審查意見。（四）負責組織、協(xié)調(diào)并實施涉及部門行政審批事項的告知承諾、綠色通道審批、網(wǎng)上審批、政務信息公開網(wǎng)上咨詢回復等工作。（五）負責部門與縣行政服務中心聯(lián)絡溝通工作，指導和管理窗口日常工作，協(xié)助縣行政服務中心做好窗口工作人員的管理服務工作。（六）負責本部門行政許可專用章的管理和使用。（七）負責本部門和窗口審批工作權限內(nèi)的其他有關事務。三、首席代表的選派條件（一）首席代表原則上由政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的部門股級以上干部擔任；（二）具有較高的理論水平和較強的工作能力，熟悉國家、省、市、縣相關法律、法規(guī)和政策，熟悉部門審批事項的具體辦理流程，具有改革創(chuàng)新意識和開拓進取精神，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力；（三）具有較強的文字寫作能力，能夠較熟練地使用計算機。四、首席代表的管理和考核（一）加強考核管理。各部門行政審批服務窗口首席代表審批業(yè)務管理接受委任部門領導，日常管理、考核等由縣行政服務中心負責。行政審批首席代表直接對部門行政首長負責。（二）首席代表實行A、B角制。為了保障行政審批工作的順利進行，對首席代表實行A、B角制。A角可以由分管領導擔任，可不參加中心的考勤，B角一般由窗口負責人擔任，嚴格實行中心的考勤制度。一般情況下，由首席代表B角全權負責行政審批
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