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正文內(nèi)容

行政服務(wù)中心窗口首席代表述職報告(編輯修改稿)

2024-11-05 02:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 到秉公執(zhí)法、廉潔自律,杜絕違法行為的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。所謂“窗口”,在一定程度上就代表著我局的素質(zhì)和形象、代表著我局的面子。熟練掌握和運(yùn)用國家的相關(guān)法律法規(guī),以及產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)就是最最基本的要求。隨其自身的不斷完善與不斷更新,充分利用空佘時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)是自覺慣性動作,以資掌握環(huán)保工作新動態(tài)、新政策,最終達(dá)到辦件事項的綜合服務(wù)能力不斷提高。向先進(jìn)學(xué)習(xí),著力在“實(shí)”、“誠”、“快”、“簡”上下功夫,在小窗口上以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮大作用,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作做出積極貢獻(xiàn)。三、不足與改進(jìn)作為一個單位的窗口,自有其窗口的一些功能和屬性,不可被缺失。需要維護(hù),需要保持一定程度上的相對穩(wěn)定。窗口入駐縣行政服務(wù)中心,接受“中心”的統(tǒng)一管理和考評考核。被考評考核的好與差,終歸是與單位息息相關(guān)的。不第三篇:行政服務(wù)中心行政審批首席代表制行政服務(wù)中心行政審批首席代表制一、行政審批首席代表制行政審批首席代表制是指設(shè)立行政審批服務(wù)窗口的部門,確定行政許可首席代表并委托相應(yīng)權(quán)限,由其代表所屬部門直接在服務(wù)窗口履行本部門授權(quán)范圍內(nèi)審批事項的審批職責(zé),以提高辦事效率的工作制度。實(shí)行行政審批首席代表制,是解決審批窗口運(yùn)行質(zhì)量不高的必要手段,也是加強(qiáng)審批部門效能建設(shè)的一項重要內(nèi)容,更是提升我縣對外服務(wù)形象的重要舉措。為此,各行政審批部門必須設(shè)立審批首席代表,全面推行行政審批首席代表制。今后,我縣行政審批部門的審批事項(法律法規(guī)要求需要集體討論、專家論證、公告公示、檢測檢疫以及其他有關(guān)法規(guī)規(guī)定不適宜授權(quán)的除外),都應(yīng)由該部門委任的首席代表在委托權(quán)限范圍內(nèi),以本部門的名義履行行政審批職權(quán),其中涉及轉(zhuǎn)報上一級審批的事項,也應(yīng)由首席代表以本部門的名義履行行政審批事項的初審權(quán)。首席代表履職責(zé)任依法由委托機(jī)關(guān)承擔(dān)。二、首席代表的主要工作職責(zé)首席代表作為本部門行政審批服務(wù)窗口負(fù)責(zé)人,并在授權(quán)范圍內(nèi)履行以下工作職責(zé):(一)根據(jù)本部門授權(quán)范圍,負(fù)責(zé)本部門行政審批服務(wù)事項的日常管理和業(yè)務(wù)審批,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督促窗口和部門相關(guān)業(yè)務(wù)科室開展行政審批服務(wù)事項的受理、流轉(zhuǎn)、督辦、審批、反饋等工作。(二)負(fù)責(zé)對部門授權(quán)窗口的即辦件現(xiàn)場審批,對承諾件、聯(lián)辦件、上報件協(xié)調(diào)和督促相關(guān)科室在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。(三)參加縣行政服務(wù)中心組織的聯(lián)審會議,代表本部門簽署聯(lián)合審批事項的會簽意見。對需上報上一級或其他有關(guān)部門的事項,在規(guī)定期限內(nèi)提出初步審查意見。(四)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施涉及部門行政審批事項的告知承諾、綠色通道審批、網(wǎng)上審批、政務(wù)信息公開網(wǎng)上咨詢回復(fù)等工作。(五)負(fù)責(zé)部門與縣行政服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)溝通工作,指導(dǎo)和管理窗口日常工作,協(xié)助縣行政服務(wù)中心做好窗口工作人員的管理服務(wù)工作。(六)負(fù)責(zé)本部門行政許可專用章的管理和使用。(七)負(fù)責(zé)本部門和窗口審批工作權(quán)限內(nèi)的其他有關(guān)事務(wù)。三、首席代表的選派條件(一)首席代表原則上由政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的部門股級以上干部擔(dān)任;(二)具有較高的理論水平和較強(qiáng)的工作能力,熟悉國家、省、市、縣相關(guān)法律、法規(guī)和政策,熟悉部門審批事項的具體辦理流程,具有改革創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力;(三)具有較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠較熟練地使用計算機(jī)。四、首席代表的管理和考核(一)加強(qiáng)考核管理。各部門行政審批服務(wù)窗口首席代表審批業(yè)務(wù)管理接受委任部門領(lǐng)導(dǎo),日常管理、考核等由縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)。行政審批首席代表直接對部門行政首長負(fù)責(zé)。(二)首席代表實(shí)行A、B角制。為了保障行政審批工作的順利進(jìn)行,對首席代表實(shí)行A、B角制。A角可以由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,可不參加中心的考勤,B角一般由窗口負(fù)責(zé)人擔(dān)任,嚴(yán)格實(shí)行中心的考勤制度。一般情況下,由首席代表B角全權(quán)負(fù)責(zé)行政審批
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