行政服務(wù)中心窗口首席代表述職報告(參考版)
2024-11-05 02:52本頁面
【正文】 窗口首席代表因故不能參加會議的，應(yīng)在會前向會議主持人請假，并委托窗口其他工作人員參加。5．每季度利用一次工作例會召開專題經(jīng)驗交流會,重點(diǎn)宣傳窗口的新舉措、新辦法以及取得的實(shí)效。，并整理編寫為《中心窗口管理運(yùn)行分析》。(包括目前存在主要問題、急需中心解決的問題、值得推廣的先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法、管理和服務(wù)工作建議等)總結(jié)梳理并形成文字材料,會議前一日報中心管理科,管理科匯總后在會議上供各窗口交流。四、會議內(nèi)容傳達(dá)和貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的指示、決定，安排和部署近階段中心的重要工作；總結(jié)和通報半個月的中心窗口服務(wù)情況,重點(diǎn)解決窗口在日常運(yùn)行方面存在的主要問題,布置下一步工作任務(wù)，交流窗口工作經(jīng)驗，明確具體要求。有特殊情況可根據(jù)實(shí)際及時召開，地點(diǎn)以中心管理科安排為準(zhǔn)。一、會議組織會議由中心分管窗口工作的副主任主持，中心管理科負(fù)責(zé)組織，并負(fù)責(zé)具體安排會議場所、通知參會人員、會議考勤和記錄、準(zhǔn)備會議材料，必要時草擬會議紀(jì)要，以及會后整理中心窗口管理運(yùn)行分析。二〇一三年十一月二十七日第五篇：行政服務(wù)中心首席代表工作例會制度***行政服務(wù)中心首席代表工作例會制度***行政服務(wù)中心首席代表工作例會是貫徹執(zhí)行上級指示、決定，安排部署中心工作，總結(jié)、通報中心窗口工作情況，溝通工作信息，協(xié)調(diào)工作關(guān)系的會議。窗口多次被評為“優(yōu)秀服務(wù)窗口”，窗口人員多次被評為“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”。加強(qiáng)對政治思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和環(huán)保法律法規(guī)及審批依據(jù)的學(xué)習(xí)和熟練掌握，注重在日常工作中培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，努力營造努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍。同時，對區(qū)域建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)項目，環(huán)保分局積極與相關(guān)部門對接，對區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施配套、雨污分流、集中供水供氣供熱、污水處理、水源地保護(hù)等方面給予環(huán)保建議，為項目布局選址和區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施配套提供詳細(xì)的環(huán)保服務(wù)，有效促進(jìn)了項目的落地和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。對申報國家和省市資金，需按時限報送的項目，我局從支持企業(yè)發(fā)展、扶持項目建設(shè)的角度出發(fā)，加班加點(diǎn)及時予以環(huán)評審批。在服務(wù)過程中，加強(qiáng)與建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、環(huán)保負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，向建設(shè)單位宣傳環(huán)保法律法規(guī)，告知辦事程序，從環(huán)境保護(hù)和工程項目排污特點(diǎn)，對項目選址、污染治理和環(huán)評審批等方面給予建議，確保大項目手續(xù)順利辦理。三、強(qiáng)化重點(diǎn)項目服務(wù)，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二、優(yōu)化審批服務(wù)程序，提高審批服務(wù)效率年初為深入開展“作風(fēng)提升年”活動，我們窗口特向社會公開審批事項服務(wù)承諾，使窗口行政審批事項公開透明，同時窗口對行政審批項目從法律依據(jù)、審批程序、公示制度進(jìn)行梳理，并對要求企業(yè)提供材料的明白紙進(jìn)一步規(guī)范，對輕度污染或無污染企業(yè)簡化審批程序?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好建設(shè)項目審批服務(wù)關(guān)我們窗口認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)及各項規(guī)定，對建設(shè)項目審批中涉及的環(huán)保法律法規(guī)和各類產(chǎn)業(yè)政策文件進(jìn)行收集整理，對國家省市的政策規(guī)定動態(tài)跟蹤及時學(xué)習(xí)、及時掌握、及時貫徹。對不能按基本要求履行首席代表職責(zé)，或在工作中嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定不能勝任首席代表工作的，縣行政服務(wù)中心要按有關(guān)規(guī)定提出處理意見并退回原部門，原派出部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以處理，并按規(guī)定另行委派首席代表。（六）實(shí)行責(zé)任追究。各部門要加強(qiáng)對窗口首席代表的管理和考核。首席代表任職期一般為2年，任職期滿或任職期內(nèi)如因工作或其他原因需要調(diào)整的，應(yīng)提前1個月報縣行政服務(wù)中心，待同意后按要求重新委任。首席代表先由委任部門提出擬任人選，報縣行政服務(wù)中心考察同意后，由委任部門向其頒發(fā)《委托書》（委托書樣本見附件一）。一般情況下，由首席代表B角全權(quán)負(fù)責(zé)行政審批事項的日常管理和審批業(yè)務(wù)，當(dāng)B角外出時由A角履行B角相關(guān)職責(zé)。為了保障行政審批工作的順利進(jìn)行，對首席代表實(shí)行A、B角制。行政審批首席代表直接對部門行政
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