職工小家建設活動方案五篇精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-05 02:30 本頁面
【文章內容簡介】 家”活動的深入開展，根據上級有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。一、指導思想認真貫徹《工會法》，按照省總工會和省教育工會有關文件精神，落實工會總體思路和工作目標圍繞學校教育教學中心開展工會工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，確保工會各項工作健康持續(xù)發(fā)展。二、工作目標2015年度創(chuàng)建市級“模范職工小家”。三、工作要求和措施提高認識開展創(chuàng)建“市級模范職工小家”活動是創(chuàng)建“和諧校園”、創(chuàng)新工會工作的重要舉措，也是落實工會基本職責、維護工會會員合法權益，提高基層工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對創(chuàng)建“模范職工小家”的認識，激發(fā)全體會員積極主動地參與到創(chuàng)建中來。加強領導學校成立了以***校長為顧問，分工會主席***同志任組長；工會委員會委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。明確職責 ***同志負責全面工作，***同志具體負責各項創(chuàng)建工作的安排以及督促檢查，并設立四個工作小組。（1）宣傳發(fā)動組 組長：*** 負責黨政工團共同建家的宣傳發(fā)動，工會重大活動的指導，宣傳資料的整理等。（2）匯報資料組 組長：*** 具體負責匯報材料的組編，工會日?；顒拥牟牧险砗蜌w類。（3）場地設施建設組 組長：*** 具體負責活動室的整修，至內設施設備的完善和更新。（4）后勤保衛(wèi)組 組長：*** 具體負責創(chuàng)建過程中以及工會會員活動過程中的后勤保障。第二篇：職工小家建設活動方案職工小家建設活動方案為推動本站“職工小家”建設，讓職工在單位有在家的感覺，使職工有歸屬感，時刻感受到企業(yè)如家的親情、小家對職工的關愛，實現(xiàn)以“小家”促和諧發(fā)展，現(xiàn)結合本站實際，制定“職工小家”建設活動方案。一、活動宗旨堅持科學發(fā)展，確立“以人為本，以心換心，以站為家”的服務理念，倡導和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的。以小家建設為契機，創(chuàng)建特色站所。二、成立“小家”共建小組組長：站長副組長：助理、核銷成員：各班班組長三、創(chuàng)建內容（一）愛有所屬營造溫暖的家美化生活環(huán)境，營造“家”氛圍。收費站為員工宿舍統(tǒng)一配備相框、鞋架、收納盒等，以整潔、歡快為目標，使員工帶著好心情上下班；動員員工用自己制作中國結、剪紙、十字繡、果籃等裝飾宿舍，體現(xiàn)個性化；在宿舍走廊懸掛關“家”文化展板，使員工感受“家”的溫暖。收費站開放閱覽室、網絡室，保證跑步機、甩脂機、乒乓球臺、桌球臺等體育設備完好，使員工在工作之余可以運動健身、讀書看報、上網沖浪。閑暇時，大家可以圍坐一起，暢談理想，感悟奮進歷程。（二）愛有所依營造和諧的家收費站以和諧共建作為“家文化”的實質，讓員工感受到“家”的關懷。一是站內推出“六句話”主題活動，即“困難一句激勵，不足一句提醒，進步一句表揚，傷心一句安慰，生日一句祝福，節(jié)日一句問候”；二是收費站圍繞元旦、春節(jié)、“”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、中秋節(jié)以及國慶等重要節(jié)日開展寓教于樂的群眾性文化活動，如道德講堂、趣味游戲、演講比賽、朗誦比賽、知識競賽等活動。用文化凝聚人心，提高員工對單位的歸屬感和主人翁意識。（三）愛有所成營造進取的家收費站注重班組標準化建設和準軍事化日常管理，堅持思想道德和制度建設工作同時抓，保證各項工作有章可循，給員工營造濃厚的爭先進位氛圍。收費站結合崗位特點，本著“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，有針對性地強化收費員對業(yè)務知識和技能的熟練掌握，定期開展文明禮儀、假幣識別、點鈔技能、化妝技巧、軍訓等技能培訓活動。通過開展各類培訓，提高員工業(yè)務技能的嫻熟程度，增強班組的集體榮譽感和責任感，展現(xiàn)員工“業(yè)務精、效率高、協(xié)作強、服務優(yōu)”的工作風貌。（四）愛有所為——營造奉獻的家樂于服務，甘于奉獻是阜南站“家文化”的延伸，“家”的理念不只是局限在內部建設，也是讓司乘感受到“家”的溫暖。一是成立志愿服務隊，人人都是奉獻愛心的志愿者，時時準備為困難人群提供幫助。二是完善收費站道口服務臺物品，為司乘提供工具、地圖、雨衣、開水、嘔吐袋、針線包等便民服務；三是在道口懸掛警醒廣大司乘的宣傳展板，惡劣天氣時給予司乘溫馨提示并發(fā)放提醒卡，做到細心服務；四是定期組織志愿者開展送愛心慰問活動，走訪慰問孤寡老人、老黨員、留守兒童，為建設和諧社會作貢獻。全體員工把“真誠服務，用心微笑”的服務理念，融入“家文化”，用一點一滴的行動樹職業(yè)道德新風，創(chuàng)服務佳績。四、活動要求，按計劃組織推進各項創(chuàng)建工作的開展，確保目標實現(xiàn)。，全體員工要群策群力、積極參與、共建共享。，同時要結合本站工作實際，注重實效，突出亮點，彰顯特色。xxxx收費站 2016年10月1日第三篇：職工小家建設方案“職工小家”建設方案根據上級工作精神，結合本網點實際工作情況，為順利完成“職工小家”建設
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