職工小家創(chuàng)建方案(編輯修改稿)
2024-12-04 01:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以情愛家。 密切聯(lián)系群眾，關(guān)注弱勢(shì)群體，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。 堅(jiān)持“四必訪、五必談”的思想工作機(jī)制，落實(shí)分析、走訪、談心三項(xiàng)制度。工會(huì)干部要到工作現(xiàn)場(chǎng)，深入到職工家庭或宿舍，與職工面對(duì)面的交流，手拉手幫促，心連心的排憂解困 。此外還要 完善 服務(wù) 設(shè)施，加強(qiáng)菜園及蔬菜大棚建設(shè)，保障食堂的供給及職工伙食水平 ，建設(shè)“職工滿意食堂”為職工營(yíng)造家的氛圍， 使職工之家成為溫暖 小 家。 以學(xué)強(qiáng)家。 以 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工小家，研究制訂了學(xué)習(xí)型職工小家共同愿景、學(xué)習(xí)目標(biāo)規(guī)劃、學(xué)習(xí)管理制度，學(xué)習(xí)型小家的實(shí)施意見等一系列創(chuàng)建活動(dòng)的管理制度， 深入開展崗位建功活動(dòng)， 真正實(shí)現(xiàn) 與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，凡事爭(zhēng)先，遇旗必奪，打造一支管理水平高，科技創(chuàng)新能力強(qiáng)，技術(shù)業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)在全 *、乃至全省具有影響力的學(xué)習(xí) 之 家 。 五、建設(shè)內(nèi)容 （一）圍繞 ＊＊＊ 中心工作，把握建家重點(diǎn) 。 按時(shí)完成
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