職工小家創(chuàng)建方案-wenkub
2022-11-09 01:15:04 本頁面
【正文】 精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。 四 、 建設方法 以章治家。 圍繞安全抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建保安全。 堅持“四必訪、五必談”的思想工作機制，落實分析、走訪、談心三項制度。 以 創(chuàng)建學習型組織為契機，努力創(chuàng)建學習型職工小家，研究制訂了學習型職工小家共同愿景、學習目標規(guī)劃、學習管理制度，學習型小家的實施意見等一系列創(chuàng)建活動的管理制度， 深入開展崗位建功活動， 真正實現(xiàn) 與時俱進，務實創(chuàng)新，凡事爭先，遇旗必奪，打造一支管理水平高，科技創(chuàng)新能力強，技術業(yè)務精的職工隊伍，建設一個在全 *、乃至全省具有影響力的學習 之 家 。 積極開展職工技能培訓和崗位練兵活動， 做到有方案、有考核、有 效果。 認真落實《河北省 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 文化建設實施綱要》，全面開展 ＊＊＊ 特色文化建設。 堅持健全和完善職代會制度，提高職代會質量。 認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力培育“四有”職工隊伍。 站區(qū) 環(huán)境綠化、整潔， 環(huán)境幽雅， 小家設施完
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