秩序維護員扣分標準(編輯修改稿)
2024-11-05 01:34 本頁面
【文章內容簡介】 控制閑雜人員、推銷商販進入小區(qū)，禁止在小區(qū)內張貼廣告； 9．值勤中講文明、講禮貌，不刁難或辱罵業(yè)主/住戶，在任何情況下不得吵架和打架，處理問題講原則，講方法，態(tài)度要和諧，不急不燥，牢記公司的服務宗旨和目標，樹立“業(yè)主至上，誠信服務”的思想；10．當值期間如有發(fā)現(xiàn)重大事情，除即時處理外并應立即通知當值班長，班長不在時，如有任何意外或緊急事件需通知物業(yè)服務中心經理，熟記公安、消防、醫(yī)療等急救電話，以便應急聯(lián)系通知； 11．遵守當值時間，任何秩序維護員由于生病或特殊理由不能值勤，須在上班前4小時通知班長，并征得班長同意； 12．不得擅自缺崗、離崗、串崗，對需要移交下一班處理的工作，應做好書面記錄及口頭當面移交，每班值勤人員應盡量完成工作，接班人員未到崗，本班值勤人員不得擅自離崗；13．嚴格執(zhí)行班長的指令與安排，如有異議，必須向班長報告，并在更改前繼續(xù)執(zhí)行原指令；14．工作期間要儀容整潔，精神面貌良好，不得玩手機、吸煙、吃零食，更不準飲酒； 16．在當值時：（1）不得睡覺或打瞌睡，不得看與工作無關的報紙、雜志及書籍；（2）交班時如發(fā)現(xiàn)接班者有生病，身體狀況不良等情況，應立即通知班長，并繼續(xù)頂崗；（3）文明用語，不得使用污穢或下流的言語，不得隨便閑聊，不準舉止粗野或出手傷人；（4）嚴禁向任何人士索取小費或收受賞金；（5）不得在口頭或書面報告時虛報實情，不得在值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤等書面材料上亂涂亂畫；（6）愛護公共財物，不得濫用任何設施及其他安防設施，發(fā)現(xiàn)丟失、損毀及時向上級報告； 17．及時完成領導交辦的其他事務。第四篇：秩序維護員勞動合同秩序維護員勞動合同甲 方： 衡陽志城物業(yè)企劃有限責任公司(以下簡稱甲方)公司地址： 衡陽市蒸湘區(qū)船山西路30號（蘭貴園）乙 方：(以下簡稱乙方)乙方身份證號：一、合同期限第一條：本合同為固定期限合同。合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日 止，試用期一個月。二、工作內容第二條：乙方自愿從事秩序維護工作，服從甲方工作安排。第三條：乙方的崗位職責是按照甲方的安排，完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、車輛管理等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護所服務物業(yè)區(qū)域的安全秩序。三、勞動保護的勞動條件第四條：甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。每月四天帶薪休假，因工作需要乙方加班的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，建立健全秩序維護作業(yè)指導、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關規(guī)章制度。第六條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、秩序維護業(yè)務等方面的教育和培訓。四、勞動報酬和福利待遇第七條：甲方每月支付乙方工資人民幣 元（另發(fā)放全勤獎100元）；試用期工資人民幣 元。此外，甲方為乙方提供免費午餐。第八條：乙方因病或因事請假的，甲方按有關規(guī)定扣其相應工資。（凡出現(xiàn)非正?？记冢鄢斣聺M勤獎）第九條：乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果，均有乙方本人負責。五、勞動紀律第十條：乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公安機關有關秩序維護服務的政策規(guī)定。第十一條：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。第十二條：乙方工作時應注意工作方法避免與顧客發(fā)生沖突，乙方違反規(guī)章紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，嚴重者予以辭退。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第
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