秩序維護(hù)員安全教育[★](編輯修改稿)
2024-11-05 01:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 秩序維護(hù)員勞動(dòng)合同甲 方： 衡陽(yáng)志城物業(yè)企劃有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)公司地址： 衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)船山西路30號(hào)（蘭貴園）乙 方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)乙方身份證號(hào)：一、合同期限第一條：本合同為固定期限合同。合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日 止，試用期一個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條：乙方自愿從事秩序維護(hù)工作，服從甲方工作安排。第三條：乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的安排，完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、車輛管理等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)所服務(wù)物業(yè)區(qū)域的安全秩序。三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件第四條：甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。每月四天帶薪休假，因工作需要乙方加班的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，建立健全秩序維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。第六條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、秩序維護(hù)業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第七條：甲方每月支付乙方工資人民幣 元（另發(fā)放全勤獎(jiǎng)100元）；試用期工資人民幣 元。此外，甲方為乙方提供免費(fèi)午餐。第八條：乙方因病或因事請(qǐng)假的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣其相應(yīng)工資。（凡出現(xiàn)非正常考勤，扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)）第九條：乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導(dǎo)致的一切不良后果，均有乙方本人負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)秩序維護(hù)服務(wù)的政策規(guī)定。第十一條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條：乙方工作時(shí)應(yīng)注意工作方法避免與顧客發(fā)生沖突，乙方違反規(guī)章紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重者予以辭退。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十四條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的；不履行秩序維護(hù)服務(wù)責(zé)任，嚴(yán)重失職，給甲方或業(yè)主住戶造成重大損失或不良影響的；被行政拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或者政策變化，確需裁剪人員的。第十六條：乙方解除合同，應(yīng)該提前三十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備、做好交接工作。第十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益；合
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1