新員工入職培訓試題(編輯修改稿)
2024-11-04 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在做好防護措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種 作業(yè)或操作特種設備（），人力資源部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用（）新員工入職培訓試卷部門:__________姓名:___________得分:____________ ，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。（）（除副總以上）人員外，其余人員上班時間因公外出，必須填寫《請假單》，經(jīng)部門領導核準后，交警衛(wèi)室登記。()第三篇：新員工入職培訓試題新入職員工培訓考試試題（此卷滿分為100分，85分以上為合格）姓名： 部門： 分數(shù)：一、填空題（每空2分，共40分）本公司的全稱為，公司行業(yè)是________________。公司成立時間是，公司高級管理是、。公司上班時間為上午 至，下午 至。員工請假必須填寫，經(jīng)領導批準后，需進行工作交接。批準權(quán)限：直接主管可批準 天，超過以上權(quán)限天數(shù)的假期需逐級審批并報總經(jīng)理批準。員工連續(xù)曠工 天屬于嚴重違紀,予以除名并扣發(fā)。公司有哪幾個部門，如、、。二、判斷題（每題2分，共10分）員工每天上下班均需輸入指紋，每天兩次。未簽到的，事前或事后需去人事行政部填寫《未打卡登記表》。（）電器或線路著火，要及時用干粉滅火器滅火，然后切斷電源。（）試用期滿但未達到公司的合格標準者，人事行政部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用（）在試用期內(nèi)，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。（）1員工離開企業(yè)，必須將門禁卡、工具等物品交回公司。（）三、單項選擇題（每題3分，共9分）1關(guān)于加班，不正確的選項是（）A、公司不鼓勵加班，員工應提高工作效率，在工作時間內(nèi)完成計劃工作。B、員工加班需提前一天提交加班申請。C、加班申請必須領導審批后方可執(zhí)行。D、員工可以自由選擇加班與否。（）日向人事行政提交書面離職申請。 1下列行為沒有違反公司制度的為（）A、浪費原材料或損害公務 B、在公司上班時間吸煙C、工作主動積極不抱怨 D、工作期間串崗，擅自離崗四、多選題（漏選，錯選不得分，每題5分，
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