新員工入職培訓試題(參考版)
2024-11-04 23:25本頁面
【正文】 （）。（）、電風扇、水龍頭不使用時沒關，浪費能源者，記警告處分。（），在生產車間或辦公大樓內照相者，記大過處分。 （）天或一個月內累計曠工（）天以上者，公司按員工自動離職處理。 ，擅自改變工藝或工作方法，以致企業(yè)受損者（）處分 三、多項選擇：（共5題，每題3分，共15分），不予錄用（）。 、噴漆間、油庫及有易燃易爆物品場所吸煙的, 第一次罰（）元，第二次作吸煙方有責解除勞動合同處理，如發(fā)現(xiàn)煙蒂每發(fā)現(xiàn)一只罰（）元。 （）薪資。A．班長 《出門證》 ，應由當事人與部門主管取得聯(lián)系批準，并在返廠________天內補辦請假手續(xù)，否則記警告處分。 ，應立即到所在部門領取_____填寫，否則當天以曠工處理。 （），連續(xù)請假不得超過（）。、早退累計不得超過_____次。應提前____天填妥《辭職申請書》并上交人力資源部。，需要憑___________簽發(fā)的出門證。，應提前_____小時辦理書面申請手續(xù)，并經過領導同意才行，否則作曠工處理。二、問答題（共20分）？第五篇：新員工入職培訓試題員工入職培訓考題姓名:__________ 部門:_________ 組別:_______ 記分:_______一、填空：（共10題，每題3分，共30分）：________________________公司電話號碼是___________。（）工作日提出。A．．未打卡補簽申請單 （）以上不具備當月的績效考核評比。，扣款金額為：（）（）。 ，需要誰來批準（）。準假人必須簽署明確意見，否則不按請假對待。，中午休息時間為12：0013：30。五、自由發(fā)揮題目（共26分）1請描述一下你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建議。尊重同事。答案是（）A：在試用間被證明不符合錄用條件的； B：違反用人單位的規(guī)章制度的； C: 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；1以下對于
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