【文章內容簡介】 們了解，該廠2003年計劃利潤40－50萬，如征稅企業(yè)尚有一定盈利，是否還給予免稅照顧，請市局權衡審定?，F(xiàn)將該面粉廠關于免征2003年國家稅金的請示轉發(fā)給市局。該面粉廠2000年投入面粉生產(chǎn)以來到2002年底均享受免征工商稅照顧。這個廠的廣大干部和職工在2002年中艱苦奮斗，提高產(chǎn)量，降低消耗，2002年實際產(chǎn)量比2002年計劃產(chǎn)量增長了30％，但全年計算尚虧損六萬元。以上可否，請批示。縣稅務局二〇〇三年月日評析：層次不符合請示順序。應為“為什么請示”、“請示什么”。請示事項不明確“轉發(fā)”使用不當，應為“轉報、轉送、轉呈”等，以示尊重。語句還需斟酌修改：市稅務局關于轉報面粉廠要求免稅的請示市稅務局：現(xiàn)將面粉廠關于免征2003年國家稅金的請示轉報給市局。該廠自2000年投入生產(chǎn)至2002年底，由于虧損問題，均享受免征工商稅照顧。去年，該廠廣大干部和職工艱苦奮斗，提高產(chǎn)量，降低消耗，實際產(chǎn)量比計劃產(chǎn)量增長了30％，但全年計算尚虧損6萬元。今年該廠計劃創(chuàng)利潤40－50萬，如征稅，企業(yè)雖有盈利，但數(shù)目較少，且該廠過去幾年連續(xù)虧損較大，而今年又是初見盈利，為利于該廠的發(fā)展，擬再給該廠一年免稅照顧。以上可否，請批示?？h稅務局二〇〇三年月日或者：市稅務局關于轉報面粉廠要求免稅的請示市稅務局：現(xiàn)將面粉廠關于免征2003年國家稅金的請示轉報給市局。該廠自2000年投入生產(chǎn)至2002年底，由于虧損問題，均享受免征工商稅照顧。今年該廠計劃創(chuàng)利潤40－50萬，如征稅，企業(yè)尚有一定盈利，為此，我們意見不再給以免稅照顧。以上可否，請批示?？h稅務局二〇〇三年月日第四篇：《應用寫作》(漢語)期末復習與模擬試題《應用寫作》（漢語）期末復習與模擬試題是使學習者系統(tǒng)掌握常用的應用類文章的主要用途及本門課程的教學目的，其寫作要領，獲取為應用型人材所必備的文章寫作能力及文章分析與處理能力，以適應當前和今后在工作、總體素質得到提高，使其實際寫作水平乃至工作能力、是本門課程最為突出的適用面廣，實用性強，學習以及研究中的各種寫作需要。兩個特點。期教學大綱和教學實施方案的要求為依據(jù)，本課程平時的學習應當以教材、末復習應在全面學習的基礎上，以隨教材配發(fā)的“復習指導”和“考試說明”為依據(jù)。一、考核依據(jù)年版。2003，黃卓才主編、廣東高等教育出版社㈠《文秘管理與寫作》㈡《文秘管理與寫作期末復習指導》廣州電大印發(fā)。㈢文秘管理與應用寫作課程考試說明二、考核內容層次要求“理解”和“了解”三個層次。考核的層次要求、教學內容的掌握分“掌握”兩個層次。其中“掌握”為教學重點內容，要求全面領會、和“理解”是“掌握”并能綜合應用重要知基本規(guī)范和方法要求，吃透文秘管理和寫作中的基本內容、要求對重要概念、為次重點內容，“理解”識要點分析管理案例和撰寫重要文種；特點、功用和基本要領進行簡單闡述。三、考核方式、題型及分數(shù)比例分鐘，試題為百分制，試題類型及分90期末考試為開卷考試，考試時間為數(shù)比例分別為：㈠填空題㈡單項選擇題㈢簡答題㈣簡答題㈤實務題1 ㈥寫作題四、計分方式該課程的成績由形成性考核與課程結業(yè)考核兩部分組成。形成性考核的要求與說明㈠。該課程的平時作業(yè)形成性考核的對象是本課程的平時作業(yè)（隨教材配發(fā)）20%。次，平時成績占總成績的4共形成性考核的成績評定標準和要求按省電大有關文件執(zhí)行。課程結業(yè)考核㈡試卷采用由省電大統(tǒng)一組織命題，該課程的結業(yè)考核在期末進行開卷考試，80%的比例折算計入課程總成績。形成性考核的成績與卷面百分制。卷面成績按分者即達到該課程考核及格標準，即可取得相應學分。60成績之和滿結也是促進學習的重要手段。課程的結業(yè)考核是檢驗教學效果的重要環(huán)節(jié)，既符合教學大綱的要求，業(yè)考核的命題力求全面，體現(xiàn)又體現(xiàn)教學要求的重點、60%，實際該課程理論與實踐并重的原則。試題中基本理論和基礎知識的考核占40%。能力的考核占五、考核要求及重點提示文秘管理引論第一章掌握：文秘管理機構設置的原則、文秘管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)理解：文秘管理的主要內容、文秘管理的原則辦公環(huán)境和人員管理第二章掌握：辦公室環(huán)境布置和管理的總體要求理解：男性文秘人員的著裝要求公關事務管理第三章記者招待會的組織、按行事務的程序和要求、電話接打的技巧和要求、掌握：領導關系協(xié)調、員工關系協(xié)調理解：日程安排的概念、慶典活動的程序和要求、簽約儀式的安排、協(xié)調溝通原則會議管理第四章2 掌握：會前準備的內容和要求、會議計劃的制定理解：會議的概念、會議通知發(fā)送的要求、報到與簽到的方法、會議選舉事務的內容文書資料管理第五章掌握：發(fā)文辦理的程序和要求理解：印章的刻制和啟用、介紹信的概念、公務文書的概念、電子文件的概念和管理方式、歸檔文件的概念、歸檔時限和保管期限、歸檔文件的整理信息管理第六章掌握：信息的收集、整理和保存、信息保密理解：信息的傳遞的方式方法、保密的概念辦公物品管理第七章辦公自動化系統(tǒng)簡介辦公物品的管理與控制、辦公物品訂購的依據(jù)、理解：文秘寫作導論第八章掌握：文秘寫作的特征理解：文秘寫作的概念行政公文第九章掌握：通知的寫法、請示的寫法、函的寫法種重要行政公文的適用范圍理解：行政公文的概念、10事務文書第十章掌握：計劃的寫法、講話稿的寫法總結正文的內容與結構、總結的含義、計劃的含義、事務文書的概念、理解：案例的寫作要領、講話稿的含義、講話稿的特點管理規(guī)章第十一章掌握：規(guī)定的寫法條例正文的內容與結構、條例的特點、章程的特點、管理規(guī)章的概念、理解：條例的寫作要領、辦法的含義、公約的含義傳播文書第十二章掌握：消息的寫法、倒金字塔式結構理解：傳播文書的特點、通訊的特點、通訊的寫作要領、評論的含義、評論3 的功用公關文書第十三章掌握：簡介的寫法、啟事與聲明的寫法理解：簡介的含義、意向書的特點、倡議書的寫作要領、啟事與聲明的寫作要領、邀請函正文的寫法、公關書信的寫作要領經(jīng)濟文書第十四章掌握：市場調查報告正文的內容與結構理解：經(jīng)濟文書的概念、市場調查報告的寫作要領、廣告文案的寫作要領、合同的含義、合同的內容、產(chǎn)品說明書的含義、產(chǎn)品說明書的寫作要領法律文書第十五章掌握：訴狀的內容和結構理解：訴狀的含義、答辯狀的含義、民事訴訟申請書的含義研究論文第十六章掌握：基本型結構畢業(yè)論文的寫作畢業(yè)論文的規(guī)范格式、學術論文的含義和規(guī)范格式、理解：要領六、綜合測試題一、填空題立樹須必者作工理管秘文，點特的1本基最理管秘文是、的觀念。，一頭是指中央政策和上級指示精神，文秘寫作“吃透兩頭”的“兩頭”，只有“兩頭”緊密結合，才能寫出好文書。一頭是指是是實行行政管理的一種重要方法，是實現(xiàn)科學決策的主要途徑，也是進行信息溝通、協(xié)調各方面關系的重要手段。必須由單位主管指，和領導人公務活動使用的組織機構定的文秘人員或其他專門人員保管報登開公是告通和告公、5沒以所，文公性知告的貼張或播廣、。；由于沒有特定的受文對象，所以不寫有 ”，歷來被稱為文秘人員的三大任務。、辦會、“ 4以可，是以可既，點特的活靈向方文行有具見意、7。，也可以是是 場會括包要主務事中會的好做該應員人秘文、務服與織組的 等。必須由單位主管組織機構公章和領導人公務活動使用的個人簽名章，保管指定的 是公文的主體部分，是公文主旨和作用的體現(xiàn)。1文秘人員的自我管理包括、行為管理、等方面。可，問詢的關機級上復答，況情映反，作工報匯關機級上向、12。用、理管為行理、管作工括理包管我自的人員秘文、13 等方面。1章程的特點為準則性、1會議有與會者、以及會議、議題、名稱、召開時間和地點六個要素。人專派或門部通訊要機由須必料資件、文密秘、16過通準不送，傳傳遞。公布社會各；要用向國內外宣布重要事項或者法定事項，1有關方面應當遵守或者周知的事項，要用1一個完整的公文發(fā)文處理程序包括下列環(huán)節(jié)：草擬、審核、登記、分發(fā)。復核、繕印、二、單項選擇題）的需要辦理的公文的審核收文審核，主要是指對（上級機關下發(fā)B下級機關報送A不相隸屬機關傳送D平行機關傳送C會議信息的主要形式是會議簡報。以下關于會議簡報特點的表述正確的）是（“實、真、新、簡”B“簡、真、新、快”A5“簡、真、新、實”D“實、真、新、快”C）下列選項不屬于行政公文的是（函B通知A意見D總結C）關于“擬辦意見”的寫法，以下表述不正確的是（“擬批復同意”B“擬轉請某某處研究提出意見”A，轉批意同擬“D“擬請某某處閱辦，并批復同意”C字文行進再后意同則原待”修審）下列行政公文中可以不寫主送機關的是（請示B報告A通告D通報C下列不屬于發(fā)文字號須包括內容的是（）機關代字B文件份數(shù)A年份C序號D）制定計劃的前提和基礎是（領導意圖B工作決策A工作總結D市場需求C下列選項不屬于規(guī)范公文的是（）詢答函B商洽函A便函D請示批答函C聲明是啟事中的一個種類，適用于個人、單位及政府表明己方立場、觀還具有聲明除了具有啟事共性的特點外，保護權益等。澄清有關事項、點、）（的特點。目的明確，一目了然B知照、告知事宜A言簡意賅、語言清晰D澄清事實、態(tài)度嚴正C公文上標注的發(fā)文時間，原則上應以（）為準。起草時間B印刷時間A文件送達的時間D領導人簽發(fā)的時間C1下列不屬于文秘信息管理工作的基本要求的是（）適用B及時A6精簡D經(jīng)濟C應將短時間內對本單位有參考利用價值的文件材料列文書檔案歸檔時，1為短期保管，保管期限為：年以下1B年以下5A年以下15C年以下20D1文秘部門對需要回復的來文，主要是根據(jù)（）來承辦的。領導的指示B擬辦和批辦意見A來文的要求D業(yè)務部門的要求C1一些企業(yè)或團體關于拍賣、招工、招生、招標、中獎之類的“公告”，）。應當使用（通告A通知B消息D啟事C）是公約最突出的特點。1以下（政策性A群眾性B約定性D程序性C三、名詞解釋傳播文書決定條例傳媒論文市場調查報告簡報管理規(guī)章總結合同四、簡答題辦公室環(huán)境布置和管理的總體要求是什么？請談談在計劃的制定中主要應當依循哪些要求？文秘人員在進行協(xié)調溝通時應注意的主要原則有哪些？7簡述畢業(yè)論文的特點文秘寫作需要哪些方面的基本功？簡述報告與請示的主要區(qū)別。五、實務題在某總公司召開的文秘管理人員工作經(jīng)驗交流會上，大家認為文秘管理《文秘管理人員素質之我見》請以假設你也參加了會議，人員的素質要求很重要，為題做一次發(fā)言，并事先擬寫一份發(fā)言稿的綱要。小于是辦公室新來的秘書，分工負責電子文件的管理工作，請你就如何做好電子文件管理工作給他提供一些建議。當客人走進辦公室時，王秘書正在辦公桌前擬一份急件，他向客人點點頭，并伸手示意請客人坐下，幾分鐘后，他起身端茶水給客人，用電話聯(lián)系好客人要找的部門，在辦公桌前起身向客人道別，并目送其走出辦公室。事后，王秘王秘書為什么會受到批評？他在這次接待工請問：書受到了辦公室主任的批評。作中有哪些不妥之處？他應該怎樣做才正確？假如你是某物業(yè)公司的文秘管理人員，你所在的公司要進行公司資質升接受這個為迎評工作的開展提供輔助服務。領導指示你收集相關信息，級評估，任務后，你打算怎樣進行信息信集工作？秘書小王是總公司新調來的機要秘書，管理著各種各樣的文件資料，許他很希望有人能就如何做好文件保密工作給他甚至是絕密的，多文件是保密的，提出一些建議，你能否給小王提出一些建議呢？召開上半年經(jīng)營形勢分析會，2：30市物資集團公司準備今天下午省國資委的的張副局長由分管經(jīng)營的副總經(jīng)理主持會議，已經(jīng)下發(fā)了會議通知，人參加，會場定在總經(jīng)理會議室。20將應邀出席，二級公司經(jīng)營班子成員等約個重要客戶借參加2張董事長在北京的一個老朋友帶分接到電話，30點11上午左右到公司參觀，并洽談業(yè)務，總經(jīng)理參加3：30物資交流會的機會，準備下午集團公司有會這樣顯得高規(guī)格。董事長助理提出要用總經(jīng)理會議室接待，接待，人）和接待會30人）、總經(jīng)理會議室（可坐200個，分別是禮堂（可坐3議室樓，禮8人），其中總經(jīng)理會議室與接待會議室都在8議室（日常接待用，可坐樓。20堂在頂層8作為辦公室秘書，對此事你應該怎樣處理？為什么？六、寫作題根據(jù)下文提供的材料，擬寫一份公文。要求：文種使用正確；正文內容前后有序?！都t星服裝有限公司關于建立征集客戶意見制度的報告》天地公司擬將事由：轉發(fā)給自己所屬的部門。主送單位：各分公司、中心、部正文：（1）說明要轉發(fā)的文件已經(jīng)市商務局同意，請認真貫徹執(zhí)行；（2）（3）要求各分公司、中心、部要高度重視、說明建立征集客戶意見制度的意義；及時研究要注意試行中可能出現(xiàn)的問題，積極穩(wěn)妥地組織實施。切實加強領導，解決，不斷總結經(jīng)驗，確保本項工作的順利實施。六年三月六日。00發(fā)文時間：二啟事和聲明在寫作上有共同之處，但也有明顯區(qū)別。啟事除向公眾告知某一情況外，還寄希望于人們協(xié)助管理；而聲明只告知某種情況，表明態(tài)度，一各寫一則啟事和聲。（政治聲明所提要求也僅是表明某種態(tài)度而已）般不提要求明，內容不限，但要注意突出上述所講的區(qū)別。請根據(jù)下面一篇會議紀要，擬寫一份會議紀要。股份有限公司董事會議記錄XXXX董事長；XX日上午；地點：公司會議室；主持人：張6月3年時間：XXXX陳XX、溫XX、李出席人：黃、（監(jiān)事）X管XX、邢列席人：XX；嚴XX、肖X、王XX、XX（董事會秘書）。XX（法律顧問）。記錄人：錢XX、譚宣布會議議程為討論決定：一、下屆董事人數(shù)；二、下屆董事候選人XX張名單；三、下屆股東大會召開時間、地點、會議議程。一、關于下屆董事人數(shù)人，近三年來，公司股本已擴大近一倍，事業(yè)發(fā)展很7XX：本屆董事共張人。12快，需增加董事名額，我提議，下屆董事人數(shù)增加到人。13XX：我的意見是再多些，增加到溫13，外商忌諱與外商交往多，我們公司是上市公司，人，13我不同意XX：李9人。11這是個不吉利的數(shù)字。我的意見是XX：我認為定幾個人要從需要出發(fā)，不必考慮這個那個忌諱。我的意見嚴人。13是人。12的意見是下屆董事增加到XXX、肖XX、王陳人。11會議通過決議：