【正文】 13，外商忌諱與外商交往多，我們公司是上市公司，人，13我不同意XX：李9人。一、關(guān)于下屆董事人數(shù)人，近三年來，公司股本已擴大近一倍，事業(yè)發(fā)展很7XX：本屆董事共張人。XX（法律顧問）。請根據(jù)下面一篇會議紀要，擬寫一份會議紀要。啟事除向公眾告知某一情況外，還寄希望于人們協(xié)助管理；而聲明只告知某種情況，表明態(tài)度，一各寫一則啟事和聲。六年三月六日。主送單位：各分公司、中心、部正文：（1）說明要轉(zhuǎn)發(fā)的文件已經(jīng)市商務(wù)局同意，請認真貫徹執(zhí)行；（2）（3）要求各分公司、中心、部要高度重視、說明建立征集客戶意見制度的意義；及時研究要注意試行中可能出現(xiàn)的問題，積極穩(wěn)妥地組織實施。要求：文種使用正確；正文內(nèi)容前后有序。董事長助理提出要用總經(jīng)理會議室接待，接待，人）和接待會30人）、總經(jīng)理會議室（可坐200個，分別是禮堂（可坐3議室樓，禮8人），其中總經(jīng)理會議室與接待會議室都在8議室（日常接待用，可坐樓。領(lǐng)導(dǎo)指示你收集相關(guān)信息，級評估，任務(wù)后，你打算怎樣進行信息信集工作？秘書小王是總公司新調(diào)來的機要秘書，管理著各種各樣的文件資料，許他很希望有人能就如何做好文件保密工作給他甚至是絕密的，多文件是保密的，提出一些建議，你能否給小王提出一些建議呢？召開上半年經(jīng)營形勢分析會，2：30市物資集團公司準(zhǔn)備今天下午省國資委的的張副局長由分管經(jīng)營的副總經(jīng)理主持會議，已經(jīng)下發(fā)了會議通知，人參加，會場定在總經(jīng)理會議室。事后，王秘王秘書為什么會受到批評？他在這次接待工請問：書受到了辦公室主任的批評。小于是辦公室新來的秘書，分工負責(zé)電子文件的管理工作，請你就如何做好電子文件管理工作給他提供一些建議。1以下（政策性A群眾性B約定性D程序性C三、名詞解釋傳播文書決定條例傳媒論文市場調(diào)查報告簡報管理規(guī)章總結(jié)合同四、簡答題辦公室環(huán)境布置和管理的總體要求是什么？請談?wù)勗谟媱澋闹贫ㄖ兄饕獞?yīng)當(dāng)依循哪些要求？文秘人員在進行協(xié)調(diào)溝通時應(yīng)注意的主要原則有哪些？7簡述畢業(yè)論文的特點文秘寫作需要哪些方面的基本功？簡述報告與請示的主要區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)的指示B擬辦和批辦意見A來文的要求D業(yè)務(wù)部門的要求C1一些企業(yè)或團體關(guān)于拍賣、招工、招生、招標(biāo)、中獎之類的“公告”，）。目的明確，一目了然B知照、告知事宜A言簡意賅、語言清晰D澄清事實、態(tài)度嚴正C公文上標(biāo)注的發(fā)文時間，原則上應(yīng)以（）為準(zhǔn)。以下關(guān)于會議簡報特點的表述正確的）是（“實、真、新、簡”B“簡、真、新、快”A5“簡、真、新、實”D“實、真、新、快”C）下列選項不屬于行政公文的是（函B通知A意見D總結(jié)C）關(guān)于“擬辦意見”的寫法，以下表述不正確的是（“擬批復(fù)同意”B“擬轉(zhuǎn)請某某處研究提出意見”A，轉(zhuǎn)批意同擬“D“擬請某某處閱辦，并批復(fù)同意”C字文行進再后意同則原待”修審）下列行政公文中可以不寫主送機關(guān)的是（請示B報告A通告D通報C下列不屬于發(fā)文字號須包括內(nèi)容的是（）機關(guān)代字B文件份數(shù)A年份C序號D）制定計劃的前提和基礎(chǔ)是（領(lǐng)導(dǎo)意圖B工作決策A工作總結(jié)D市場需求C下列選項不屬于規(guī)范公文的是（）詢答函B商洽函A便函D請示批答函C聲明是啟事中的一個種類，適用于個人、單位及政府表明己方立場、觀還具有聲明除了具有啟事共性的特點外，保護權(quán)益等。有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項，要用1一個完整的公文發(fā)文處理程序包括下列環(huán)節(jié)：草擬、審核、登記、分發(fā)。人專派或門部通訊要機由須必料資件、文密秘、16過通準(zhǔn)不送，傳傳遞。用、理管為行理、管作工括理包管我自的人員秘文、13 等方面。1文秘人員的自我管理包括、行為管理、等方面。也可以是是 場會括包要主務(wù)事中會的好做該應(yīng)員人秘文、務(wù)服與織組的 等。；由于沒有特定的受文對象，所以不寫有 ”，歷來被稱為文秘人員的三大任務(wù)。一頭是指是是實行行政管理的一種重要方法，是實現(xiàn)科學(xué)決策的主要途徑，也是進行信息溝通、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的重要手段。能力的考核占五、考核要求及重點提示文秘管理引論第一章掌握：文秘管理機構(gòu)設(shè)置的原則、文秘管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)理解：文秘管理的主要內(nèi)容、文秘管理的原則辦公環(huán)境和人員管理第二章掌握：辦公室環(huán)境布置和管理的總體要求理解：男性文秘人員的著裝要求公關(guān)事務(wù)管理第三章記者招待會的組織、按行事務(wù)的程序和要求、電話接打的技巧和要求、掌握：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)理解：日程安排的概念、慶典活動的程序和要求、簽約儀式的安排、協(xié)調(diào)溝通原則會議管理第四章2 掌握：會前準(zhǔn)備的內(nèi)容和要求、會議計劃的制定理解：會議的概念、會議通知發(fā)送的要求、報到與簽到的方法、會議選舉事務(wù)的內(nèi)容文書資料管理第五章掌握：發(fā)文辦理的程序和要求理解：印章的刻制和啟用、介紹信的概念、公務(wù)文書的概念、電子文件的概念和管理方式、歸檔文件的概念、歸檔時限和保管期限、歸檔文件的整理信息管理第六章掌握：信息的收集、整理和保存、信息保密理解：信息的傳遞的方式方法、保密的概念辦公物品管理第七章辦公自動化系統(tǒng)簡介辦公物品的管理與控制、辦公物品訂購的依據(jù)、理解：文秘寫作導(dǎo)論第八章掌握：文秘寫作的特征理解：文秘寫作的概念行政公文第九章掌握：通知的寫法、請示的寫法、函的寫法種重要行政公文的適用范圍理解：行政公文的概念、10事務(wù)文書第十章掌握：計劃的寫法、講話稿的寫法總結(jié)正文的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、總結(jié)的含義、計劃的含義、事務(wù)文書的概念、理解：案例的寫作要領(lǐng)、講話稿的含義、講話稿的特點管理規(guī)章第十一章掌握：規(guī)定的寫法條例正文的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、條例的特點、章程的特點、管理規(guī)章的概念、理解：條例的寫作要領(lǐng)、辦法的含義、公約的含義傳播文書第十二章掌握：消息的寫法、倒金字塔式結(jié)構(gòu)理解：傳播文書的特點、通訊的特點、通訊的寫作要領(lǐng)、評論的含義、評論3 的功用公關(guān)文書第十三章掌握：簡介的寫法、啟事與聲明的寫法理解：簡介的含義、意向書的特點、倡議書的寫作要領(lǐng)、啟事與聲明的寫作要領(lǐng)、邀請函正文的寫法、公關(guān)書信的寫作要領(lǐng)經(jīng)濟文書第十四章掌握：市場調(diào)查報告正文的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)理解：經(jīng)濟文書的概念、市場調(diào)查報告的寫作要領(lǐng)、廣告文案的寫作要領(lǐng)、合同的含義、合同的內(nèi)容、產(chǎn)品說明書的含義、產(chǎn)品說明書的寫作要領(lǐng)法律文書第十五章掌握：訴狀的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)理解：訴狀的含義、答辯狀的含義、民事訴訟申請書的含義研究論文第十六章掌握：基本型結(jié)構(gòu)畢業(yè)論文的寫作畢業(yè)論文的規(guī)范格式、學(xué)術(shù)論文的含義和規(guī)范格式、理解：要領(lǐng)六、綜合測試題一、填空題立樹須必者作工理管秘文，點特的1本基最理管秘文是、的觀念。課程的結(jié)業(yè)考核是檢驗教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)，既符合教學(xué)大綱的要求，業(yè)考核的命題力求全面，體現(xiàn)又體現(xiàn)教學(xué)要求的重點、60%，實際該課程理論與實踐并重的原則。卷面成績按分者即達到該課程考核及格標(biāo)準(zhǔn)，即可取得相應(yīng)學(xué)分。課程結(jié)業(yè)考核㈡試卷采用由省電大統(tǒng)一組織命題，該課程的結(jié)業(yè)考核在期末進行開卷考試，80%的比例折算計入課程總成績。該課程的平時作業(yè)形成性考核的對象是本課程的平時作業(yè)（隨教材配發(fā)）20%。三、考核方式、題型及分數(shù)比例分鐘，試題為百分制，試題類型及分90期末考試為開卷考試，考試時間為數(shù)比例分別為：㈠填空題㈡單項選擇題㈢簡答題㈣簡答題㈤實務(wù)題1 ㈥寫作題四、計分方式該課程的成績由形成性考核與課程結(jié)業(yè)考核兩部分組成?？己说膶哟我?、教學(xué)內(nèi)容的掌握分“掌握”兩個層次。2003，黃卓才主編、廣東高等教育出版社㈠《文秘管理與寫作》㈡《文秘管理與寫作期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)》廣州電大印發(fā)。期教學(xué)大綱和教學(xué)實施方案的要求為依據(jù)，本課程平時的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)以教材、末復(fù)習(xí)應(yīng)在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以隨教材配發(fā)的“復(fù)習(xí)指導(dǎo)”和“考試說明”為依據(jù)?？h稅務(wù)局二〇〇三年月日第四篇：《應(yīng)用寫作》(漢語)期末復(fù)習(xí)與模擬試題《應(yīng)用寫作》（漢語）期末復(fù)習(xí)與模擬試題是使學(xué)習(xí)者系統(tǒng)掌握常用的應(yīng)用類文章的主要用途及本門課程的教學(xué)目的，其寫作要領(lǐng)，獲取為應(yīng)用型人材所必備的文章寫作能力及文章分析與處理能力，以適應(yīng)當(dāng)前和今后在工作、總體素質(zhì)得到提高，使其實際寫作水平乃至工作能力、是本門課程最為突出的適用面廣，實用性強，學(xué)習(xí)以及研究中的各種寫作需要。今年該廠計劃創(chuàng)利潤40－50萬，如征稅，企業(yè)尚有一定盈利，為此，我們意見不再給以免稅照顧。縣稅務(wù)局二〇〇三年月日或者：市稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)報面粉廠要求免稅的請示市稅務(wù)局：現(xiàn)將面粉廠關(guān)于免征2003年國家稅金的請示轉(zhuǎn)報給市局。今年該廠計劃創(chuàng)利潤40－50萬，如征稅，企業(yè)雖有盈利，但數(shù)目較少，且該廠過去幾年連續(xù)虧損較大，而今年又是初見盈利，為利于該廠的發(fā)展，擬再給該廠一年免稅照顧。該廠自2000年投入生產(chǎn)至2002年底，由于虧損問題，均享受免征工商稅照顧。請示事項不明確“轉(zhuǎn)發(fā)”使用不當(dāng)，應(yīng)為“轉(zhuǎn)報、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)呈”等，以示尊重。縣稅務(wù)局二〇〇三年月日評析：層次不符合請示順序。這個廠的廣大干部和職工在2002年中艱苦奮斗，提高產(chǎn)量，降低消耗，2002年實際產(chǎn)量比2002年計劃產(chǎn)量增長了30％，但全年計算尚虧損六萬元?，F(xiàn)將該面粉廠關(guān)于免征2003年國家稅金的請示轉(zhuǎn)發(fā)給市局。妥否，請批示。落款 練習(xí)：指出下列公文的錯誤縣重建稅務(wù)所辦公樓的請示報告地區(qū)稅務(wù)局、城建局、國士局、物資局：我廳所屬的區(qū)、區(qū)、區(qū)三個稅務(wù)所，因受災(zāi)被洪水淹毀，現(xiàn)決定重建三個區(qū)稅務(wù)所辦公樓三棟，建筑總面積5000平方米，用作辦公室和職工宿舍，共需資金50萬元，擴征土地3畝，鋼材噸，水泥噸。一般是另起一行空兩字書寫。提出的請示，要符合有關(guān)方針、政策，切實可行。提出請示事項要詳細，闡述說明道理要充分。這部分要求事實清楚，理由充足，因它是上級機關(guān)批準(zhǔn)的依據(jù)，只有把緣由講清楚，再寫請示的事項，這樣才能有說服力。寫標(biāo)題要注意，不能將“請示”寫成“報告”或“請示報告”。（三）落款：發(fā)文機關(guān)名稱、發(fā)文日期請示用途：適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。結(jié)束語報告的結(jié)束語應(yīng)另起一行，空兩個字來寫。答復(fù)報告一般寫答復(fù)的意見或處理結(jié)果，是依據(jù)上級要求回答的問題進行寫作，所以要寫得周全而有針對性。情況報告一般以 “ 情況――原因――教訓(xùn)――措施 ” 的結(jié)構(gòu)來寫。工作報告一般以成績、做法、經(jīng)驗、體會、打算、安排為主，在敘述基本情況的同時，有所分析、歸納，找出規(guī)律性認識。應(yīng)將工作的主要情況、措施與結(jié)果，成效與存在的問題等分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。答復(fù)報告開頭要先引述來函文號及詢問的問題，然后過渡到下文，答復(fù)上級的詢問。緣由要能概括說明全文主旨，開門見山，起名立意?；靖袷剑ㄒ唬?biāo)題報告標(biāo)題大多采用公文的常規(guī)寫法，即可以由發(fā)文機關(guān) + 事由 + 文種構(gòu)成的完整標(biāo)題，如《 學(xué)院關(guān)于招生情況的報告》；也可以由事由 + 文種構(gòu)成，如《關(guān)于糧食政策性財務(wù)掛賬停息的報告》。第三篇：《應(yīng)用寫作》復(fù)習(xí)指導(dǎo)(四)《應(yīng)用寫作》復(fù)習(xí)指導(dǎo)（四）請示、報告的寫作報告用途：適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。（2）要精通業(yè)務(wù)，了解情況，以確保自身利益不受侵犯；（3）要在平等協(xié)商、取得一致意見的基礎(chǔ)上確定各項條款。（4）合同是維護社會經(jīng)濟秩序的憑借。（2）合同是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。1簡述合同在社會經(jīng)濟生活中的主要作用。（4）預(yù)測功能。（3）反饋功能。（2）建議功能。答：（1）診斷功能。說明書對于企業(yè)推介產(chǎn)品或服務(wù)、擴大品牌的知名度等，也具有不可替代的作用。（3）宣傳企業(yè)。（2）傳播知識。答：（1）指導(dǎo)消費。1撰寫經(jīng)濟新聞，需要注意哪些事項？答：（1）事實要準(zhǔn)確，經(jīng)濟新聞要尊重事實，用準(zhǔn)確無誤的事實來說話；（2）導(dǎo)向要正確，經(jīng)濟新聞要符合黨和國家在特定歷史時期的方針、政策，要能引導(dǎo)人民群眾奮發(fā)向上；(3)報道要及時，經(jīng)濟新聞應(yīng)當(dāng)快寫快發(fā)，以便取得最佳的報道效果。就是講話稿與演講稿、會議報告的區(qū)別（1）、講話稿一般為能夠代表本單位發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)人所用，其內(nèi)容往往體現(xiàn)本單位的集體意志，演講稿則只反映演講者個人的看法；（2）講話稿有的是領(lǐng)導(dǎo)人親自動手起草的，有的是文秘人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的意圖代為起草的，有的甚至是經(jīng)專門的寫作班子反復(fù)討論、修改后才定稿的。簡述述職報告的寫作要求答：概括地說，客觀、具體、詳略得當(dāng)、語言得體，是對述職報告的基本要求。第四，要深入研究問題，以寫出特色。第二，要善于分析材料，并找出規(guī)律的東西來。在工作總結(jié)的撰寫中，主要應(yīng)當(dāng)依循哪些要求？答：撰寫總結(jié)，必須注意以下幾點。制定計劃的要求答：在計劃的制訂中，主要應(yīng)當(dāng)依循以下要求：第一，要符合政策，不能與黨和國家的有關(guān)方針、政策及上級的指示精神相悖；第二，要從實際出發(fā)。（2）要以正確的立場和方法，認真分析并合理組織材料。4宣傳教育，檢查督促。2溝通情況，聯(lián)系工作。4時限比較緊迫。2格式比較固定。事務(wù)文書的特點答：事務(wù)文書的特點主要體現(xiàn)在以下幾方面。第三，要避免多頭請示，堅持“誰主管就請示誰”的原則。第一，要正確選用文種，以免影響工作的及時處理。答：1主旨單一、集中、明確2材料多樣、真實、有力3結(jié)構(gòu)合理、謹嚴、固定4語言準(zhǔn)確、單明、平易、莊重。2心得筆記：是一種專門記錄自己在閱讀過程中所產(chǎn)生的感想、收獲或?qū)ψx物的批評、質(zhì)疑意見的筆記。2提要筆記：在讀完文獻之后，對文獻的主要內(nèi)容加以全面概括，把它寫成一個簡短的綱要，就形成提要筆記。2讀書筆記：是在閱讀書籍或文章等各種文獻時，對有價值、有意義的東西所作的記錄，其中有錄自讀物的資料，也有自已的心得、體會等。1行政答辯狀：是行政訴訟的被告或被上訴人根據(jù)行政起訴狀或行政上訴狀的內(nèi)容，針對原告提出的訴訟請求或上訴人提出的上訴請求作出答復(fù)，并依據(jù)事實與理由進行辯駁的法律文書。1行政訴訟文書：是司法機關(guān)為處理各類行政案件以及當(dāng)事人、律師為解決行政糾紛，依法制作或代書的具有法律效力或法律意義的文書的總稱。1刑事答辯狀：是刑事自訴案件的被告或被上訴人根據(jù)刑事自訴狀或刑事上訴狀的內(nèi)容，針對原告提出的訴訟請求或上訴人提出的上訴請求作出答復(fù)，并依據(jù)事實與理由進行辯駁的法律文書。1民事答辯狀：是民事訴訟的被告或被上訴人根據(jù)民事起訴狀或民事上訴