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正文內(nèi)容

大氣所博士后工作管理實施細則20xx0312(定稿)合集5篇(編輯修改稿)

2024-11-04 22:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (18歲以下的未就業(yè)子女)可辦理暫住證,博士后持院、系(所)介紹信到街道辦事處城管科換取介紹信,去中關村派出所辦理。2.根據(jù)國家文件規(guī)定,博士后可到博管辦開具配偶隨流證明,必要時可到中國博士后科學基金會評估與服務處開具《博士后研究人員配偶流動證明》,博士后配偶與其所在單位協(xié)商辦理借調、停薪留職、調動等手續(xù)。學校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶在校內(nèi)尋找臨時性工作。3.根據(jù)國家文件規(guī)定,博士后配偶如以借調或停薪留職方式隨博士后流動,在此期間其醫(yī)療、調資、職稱等由其人事關系隸屬單位按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。4.博士后子女入學、入園按照學校事業(yè)編制教工子女入學、入園的規(guī)定以及附屬學校、幼兒園的其它有關規(guī)定執(zhí)行。博士后持博管辦介紹信等材料辦理入學、入園手續(xù)。博士后子女為北京市戶口,附屬學校不再接收其入學。5.博士后辦理出站時,可憑國家人事部介紹信等有效證明材料辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。(五)在職博士后待遇在職博士后不享受學校的住房補貼待遇,其醫(yī)療待遇由其人事關系隸屬單位負責。對于工資關系不轉入我校并且不提供工資停發(fā)證明的,學校將不為其發(fā)放工資。對于人事關系隸屬單位在北京市的在職博士后,學校不負責解決其子女入學或入園問題。(六)與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫(yī)療以及子女入學、入園等待遇由企業(yè)和深圳研究生院負責。九、博士后出國博士后在站期間,若確因博士后研究工作需要出國,須按如下規(guī)定辦理:(一)辦理短期出國(進站后兩個月和出站前兩個月內(nèi)一般不能申請辦理出國):1.根據(jù)研究工作需要,經(jīng)合作導師同意,院、系(所)批準,博士后可以到國外開展合作研究、參加國際學術會議或進行短期學術交流,時間一般不超過三個月。2.若確因合作研究項目需要,出國期限超過三個月的博士后,經(jīng)合作導師同意,院、系(所)批準,需要簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》,并報博管辦備案。上述兩種情況出國的相關手續(xù)同學校教職工,由院、系(所)審批后到國際合作與交流處辦理。對于出國逾期30天以上不歸并未辦理延期手續(xù)者,由院、系(所)報博管辦,按自動退站處理。博士后出國期間起、停薪由院、系(所)報人事處勞資科。3.博士后在站期間出國探望配偶或旅游應盡量利用假期,相關手續(xù)辦理與教職工相同。(二)出站后出國:博士后出站后出國,必須將本人的人事關系和戶口轉出學校,到當?shù)剞k理出國手續(xù)。博士后本人的人事關系應轉到家庭所在地人才流動中心,戶口遷至家庭所在地派出所。十、科研資助(一)國家設立中國博士后科學基金,為博士后開展科研工作提供資助。基金主要來源于中央財政撥款。博士后科學基金設面上資助和特別資助兩種方式。面上資助是對博士后從事自主創(chuàng)新研究的科研啟動或補充經(jīng)費;特別資助是為鼓勵博士后增強創(chuàng)新能力,對在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的資助。博管辦根據(jù)中國博士后科學基金會的通知確定遞交申請表時間(一般為每年3月和8月),博士后須按博管辦通知的時間及時進行網(wǎng)上申請,并將書面申請表交院、系(所)。博士后科學基金資助按照《中國博士后科學基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。(二)清華—中大博士后科學基金是江蘇省中大集團資助的博士后科學基金,主要用于相關專業(yè)的博士后從事科學研究,具體辦法見《清華-中大博士后科學基金資助條例》。按博管辦通知時間申請。(三)國家自然科學基金(博士后適合申請其中的小額度自然科學基金)、留學回國啟動基金(適合留學回國博士后)、其它校內(nèi)外基金均在院、系(所)和科研院辦理。(四)財務處對博士后所申請到的各種基金的使用,均應單獨立帳,??顚S?,但經(jīng)費使用時應有博士后本人及其合作導師兩人的簽字,具體辦法見《清華大學博士后研究人員經(jīng)費管理辦法》。十一、博士后出站(一)自博士后在人事處報到當月計起滿24個月即為應出站時間。經(jīng)申請并獲批準提前出站、延期出站或作二期博士后的人員,其應出站時間為被批準出站時間。博士后應按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)。(二)博管辦在博士后應出站時間前兩個月將《清華大學博士后研究人員離校通知單》發(fā)給院、系(所),由博士后合作導師轉交博士后,以便博士后及其合作導師做好出站準備工作。(三)博士后工作期滿,須提交博士后研究報告和個人工作總結等書面材料,院、系(所)負責組織博士后期滿科研工作的評審,評審須聘請3~5名校內(nèi)外專家,一般有一名校外專家,一名院、系(所)博士后領導小組成員,評審專家對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果等方面進行考核(參考《清華大學博士后出站科研工作評審試行辦法》),并做出考評意見,考核結果記入其個人檔案。(四)博士后工作期滿出站,除有協(xié)議的以外,其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。合作導師和院、系(所)應做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務工作。(五)可以雙向選擇工作的博士后,應出具接收單位(有獨立人事權的單位)的接收函或者在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見,分配到軍隊系統(tǒng)的,應出具師級以上干部管理部門的接收函或解放軍總政治部的調令。人事關系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后, 如出站前博士后人事關系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明,可自主擇業(yè)。(六)博士后完成出站報告后,按照《清華大學博士后辦理出站程序》和《博士后辦理出站需遞交材料一覽表》要求,辦理出站手續(xù)。(七)與人事關系隸屬單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的博士后,辦理完期滿出站手續(xù)后應及時回單位報到。(八)博士后工作期滿出站時,國家人事部和全國博士后管理委員會為可以雙向選擇工作的博士后開具分配工作介紹信,并為博士后及其配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女)開具遷落戶口介紹信。(九)博士后出站手續(xù)辦理完畢,應將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦,對評審合格的博士后,由國家人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書,校內(nèi)博士后由學校頒發(fā)博士后證書。檔案館將博士后的檔案材料轉到博士后出站后的單位。(十)對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)超過規(guī)定時間三個月的博士后,按自動退站處理;對于批準提前或延期出站的博士后,`超過批準時間一個月,按自動退站處理。退站博士后不享受國家對期滿出站博士后規(guī)定的相關政策,博管辦將其人事檔案轉出學校。十二、校內(nèi)博士后經(jīng)學校批準,我校博士畢業(yè)生到我校相同一級學科流動站從事博士后研究工作,稱為校內(nèi)博士后,校內(nèi)博士后不到人事部和全國博士后管理委員會注冊。其本人及家屬的戶口按教工辦理,在站期間按照一般博士后進行管理,但不享受國家關于博士后的相關政策,包括不能申請中國博士后科學基金等。出站時按教工調動辦理出站手續(xù)。十三、學校相關職能單位的職責(一)人事處相關科室負責博士后的工作證、工資待遇等。(二)檔案館人事檔案部負責博士后檔案的保管和轉出。(三)房管處負責博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。(四)財務處負責博士后經(jīng)費的管理。(五)校醫(yī)院負責博士后的醫(yī)療。(六)國際處負責外籍博士后有關涉外的工作,并負責在站博士后有關出國的事宜。(七)科研院協(xié)調各院、系(所)博士后的科研工作,包括科研基金的申請、專利和成果獎的申報等。(八)幼兒園、附小和附中負責在站博士后子女的入園和入學相關事宜,包括政策咨詢、接收和轉出
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