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正文內(nèi)容

關(guān)于博士后管理之基本要求范文合集(編輯修改稿)

2024-11-04 17:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)定力,以堅(jiān)定不移的決心、沉穩(wěn)果敢的行動(dòng),咬定青山不放松。,抵得住誘惑??酥埔彩且环N自律。當(dāng)今世界,誘惑多多,抵得住誘惑的人才是自由人,才是有尊嚴(yán)的人。能克己律己、抵制誘惑,方能成己成事。天上不會(huì)掉餡餅,地上處處是陷阱。領(lǐng)導(dǎo)干部最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己,關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅(jiān)強(qiáng)意志,時(shí)刻保持自警自律、慎獨(dú)慎微。四、領(lǐng)導(dǎo)干部需要養(yǎng)成好習(xí)慣所謂習(xí)慣,是指在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)逐漸養(yǎng)成的,一時(shí)不容易改變的行為、傾向或社會(huì)風(fēng)尚。心理學(xué)家研究,人的習(xí)慣七天開始出現(xiàn),二十一天基本固定。人們常說(shuō):“有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的性格。有什么樣的性格,就有什么樣的命運(yùn)?!焙昧?xí)慣是人生的助推器,能使人終身受益。壞習(xí)慣如同人生的枷鎖,使人深受其害。領(lǐng)導(dǎo)干部努力養(yǎng)成好習(xí)慣,才能更好地肩負(fù)起“領(lǐng)”與“導(dǎo)”的重任?!暗恫荒?huì)生銹,人不學(xué)會(huì)落后?!睂W(xué)習(xí)力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)干部90%的知識(shí)和能力是大學(xué)畢業(yè)以后所獲得的。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱,直接反映領(lǐng)導(dǎo)水平的高低,并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展。不學(xué)習(xí)必然跟不上時(shí)代、必然被淘汰,必須養(yǎng)成“活到老,學(xué)到老”的習(xí)慣。狀態(tài),是一個(gè)人精氣神的具體體現(xiàn)?!盃顟B(tài)是個(gè)寶,事事離不了。”一個(gè)人狀態(tài)好,則心態(tài)陽(yáng)光、身心健康、積極進(jìn)取。狀態(tài)不好則會(huì)消極懈怠、不思進(jìn)取、心不在焉、怨天尤人。良好的狀態(tài)是一種形象、意志和力量,是做好一切事情的前提。當(dāng)干部就得在狀態(tài)。自覺(jué)自律,是人的一種覺(jué)悟、一種自愛(ài)、一種境界。自律之人,堅(jiān)守原則和底線,不放縱自己、不隨波逐流,善于慎獨(dú)慎微,勤于自警自省。自覺(jué)之人,發(fā)自內(nèi)心地主動(dòng)作為、積極有為,無(wú)須外界施壓。自律者強(qiáng),自律者優(yōu)秀,自律者容易成功。一個(gè)干部素質(zhì)的高下,主要體現(xiàn)在是否自覺(jué)自律上。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持自覺(jué)自律,把自律變成習(xí)慣?!柏澣缁?,不遏則燎原。欲如水,不遏則滔天?!辟V隨權(quán)集。領(lǐng)導(dǎo)干部手握資源和權(quán)力,歷來(lái)是別有用心之人百方誘惑的對(duì)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要煉就“金剛不壞之身”,不被誘惑所困、所累、所苦、所害。不見(jiàn)可欲,使心不亂。抵制各種誘惑,最有效的辦法就是避而遠(yuǎn)之。心存僥幸之人把反??醋髡?,把偶然當(dāng)作必然,無(wú)視本質(zhì)、違背規(guī)律,就想投機(jī)取巧、投機(jī)鉆營(yíng)、不勞而獲。僥幸是不幸的開始。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心存僥幸,就容易錯(cuò)估形勢(shì)、冒失決策、冒險(xiǎn)行動(dòng),吃虧失敗在所難免。貪污腐化哪怕是1%的僥幸也絕不能有。手莫伸,伸手必被捉。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。列出工作清單,會(huì)使工作更有計(jì)劃、有條理、有章法,更拎得清,是一種有效的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部工作事務(wù)繁雜、千頭萬(wàn)緒,要定期列出工作清單,對(duì)工作如數(shù)家珍、次序分明、重點(diǎn)突出、有張有弛,做到游刃有余。,做事果斷勇敢。遇事氣定神閑、從容面對(duì)是一種修養(yǎng)境界,也是一種良好的工作習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)工作難免會(huì)遇到很多預(yù)料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情,只有冷靜對(duì)待、周密考慮,才能有效應(yīng)對(duì)處置。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備“泰山崩于前而色不變”的膽識(shí)和氣概,當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。兼聽(tīng)則明,偏信則暗?!坝腥萑酥畾舛取⒓{諫之雅量”是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一個(gè)干部虛懷若谷、公正不阿地聽(tīng)取意見(jiàn),透露出的是勤勉務(wù)實(shí)的態(tài)度、襟懷坦蕩的風(fēng)度、海納百川的氣度。沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是萬(wàn)能的,領(lǐng)導(dǎo)干部最大的本事就是聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),把別人好的意見(jiàn)集中起來(lái)變成自己的“智慧”。成長(zhǎng)是一輩子的事。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我,才能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步、成就卓越?!耙粋€(gè)人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗,他便是值得稱道的人?!弊约菏亲约鹤畲蟮恼系K。領(lǐng)導(dǎo)干部必須跳出自身看自身,勇于自我解剖、自我凈化,不斷突破自我、完善自我、提高自我。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間不僅是自己的時(shí)間,還是事業(yè)的時(shí)間,拖延就是一種慢性“自殺”。光想沒(méi)有用,做起來(lái)就會(huì)有辦法。習(xí)近平總書記指出,“事情定了就辦、辦就要辦好,絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化時(shí)間觀念、效率觀念,養(yǎng)成日事日畢、日清日結(jié)的工作習(xí)慣。身體是革命的本錢,生命在于運(yùn)動(dòng)。身體是“1”,后面是“0”,沒(méi)有這個(gè)“1”,后面的“0”再多也沒(méi)有用。人和機(jī)器一樣,經(jīng)常運(yùn)動(dòng)身體才不會(huì)“生銹”,才能以更強(qiáng)健的體魄、更年輕的大腦、更飽滿的激情投入工作。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視身體健康,養(yǎng)成堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化,行動(dòng)前制定切實(shí)可行的計(jì)劃,是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。目標(biāo)越具體,行動(dòng)越有效。人人都會(huì)制定目標(biāo),但不是人人都能夠自覺(jué)地去量化目標(biāo)。事前無(wú)計(jì)劃,做事一團(tuán)麻。目標(biāo)明確,行動(dòng)才有正確方向。行動(dòng)有力,目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部理當(dāng)養(yǎng)成量化目標(biāo)和制定計(jì)劃的好習(xí)慣,當(dāng)然,計(jì)劃也要留有余地。專注是一種精神,一種品格,更是一種態(tài)度。一個(gè)人只要專注于某一項(xiàng)事業(yè),就一定會(huì)做出使自己感到吃驚的成績(jī)來(lái)。工貴其久,業(yè)貴其專。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成專注的習(xí)慣,心無(wú)旁騖、全身心地把時(shí)間、精力和智慧投入到正在干的事情上,做到干一行愛(ài)一行,鉆一行精一行。優(yōu)化和反思的目的在于變得更加優(yōu)異。毛澤東同志曾說(shuō):“腦子一固定,就很危險(xiǎn)。”人的成長(zhǎng)重在不斷反思、不斷改正、不斷進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)把優(yōu)化和反思作為一以貫之的“規(guī)定動(dòng)作”,“認(rèn)識(shí)一實(shí)踐一再認(rèn)識(shí)一再實(shí)踐”,不斷提升品行修養(yǎng)、能力本領(lǐng),使自己更加成熟,做到不貳過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。責(zé)任意識(shí),體現(xiàn)的是愛(ài)崗敬業(yè)的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、建功立業(yè)的動(dòng)力和不辱使命的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)是天經(jīng)地義的、不可推卸的。盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)守責(zé)是基本,擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)是義務(wù),盡心盡責(zé)是要求,必須知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。“明者因時(shí)而變,知者隨事而制?!鳖I(lǐng)導(dǎo)工作不能一條道走到黑,原則性和靈活性什么時(shí)候都要結(jié)合好?!案F則變,變則通,通則久?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持辯證唯物主義的世界觀和方法論,善于運(yùn)用辯證思維,審時(shí)度勢(shì)、因時(shí)制宜,堅(jiān)持實(shí)際、因地制宜,人盡其用、因人制宜,具體問(wèn)題具體分析。領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,必須身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵,區(qū)分本末、主次、輕重、緩急,有所為有所不為。“居安思危,思則有備,有備無(wú)患,敢以此規(guī)?!彼嘉R彩且环N預(yù)見(jiàn),如無(wú)預(yù)見(jiàn),即無(wú)領(lǐng)導(dǎo)。沒(méi)有危機(jī)感,恰恰處在危機(jī)之中。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)憂患意識(shí),深刻把握客觀事物運(yùn)行的根本規(guī)律,察清事物的發(fā)展方向和趨勢(shì),學(xué)會(huì)預(yù)判危機(jī),查看風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)向,既要有“先見(jiàn)”,又要有“高招”。五、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須有“資本”資本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一項(xiàng)基本要素,是企業(yè)創(chuàng)建、生存和發(fā)展的一個(gè)必要條件。在這里喻指當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)資本是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要基礎(chǔ),是樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的有力保障,是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在?!安耪?,德之資也。德者,才之帥也?!蔽覀凕h選拔任用干部始終注重德才兼?zhèn)?、以德為先。為官之道,德在其首?!暗虏慌湮?,必有?zāi)殃。”沒(méi)有一流的人品作底子,從政肯定要跌跤。領(lǐng)導(dǎo)干部要德配其位,忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民,始終將人民放在心中最高位置,明大德、守公德、嚴(yán)私德,以學(xué)長(zhǎng)德、以善塑德、以錚礪德,做到德行如一。腹有詩(shī)書氣自華。知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和從政之基。知識(shí)決定底蘊(yùn),見(jiàn)識(shí)決定水平。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),又要成為專家。既要懂知識(shí),又要有常識(shí)。“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)?!币⑤^好的知識(shí)體系,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),加快知識(shí)更新,拓寬知識(shí)視野,擴(kuò)大知識(shí)存量,打牢知識(shí)功底,知行合一,學(xué)以致用。人在社會(huì)上立足,靠的是能力,沒(méi)有能力,什么也做不了。領(lǐng)導(dǎo)干部“不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€要有成事的真本領(lǐng)”。職務(wù)越高,本事也要越大。練就“八種本領(lǐng)”才會(huì)有底氣,才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。必須把學(xué)習(xí)與實(shí)踐貫穿領(lǐng)導(dǎo)工作全過(guò)程各方面,真學(xué)真干,克服“本領(lǐng)恐慌”,練就一身硬功夫、真本領(lǐng)?!叭收邿o(wú)憂,智者不惑,勇者不懼?!敝腔凼钦嬲牧α?。擁有了智慧,才能擁有見(jiàn)微知著的眼光,審時(shí)度勢(shì),運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外。領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握馬克思主義哲學(xué)的“看家本領(lǐng)”,做到“有所為,有所不為”,學(xué)會(huì)選擇,懂得放棄:大處著眼、小處著手:剛?cè)嵯酀?jì)、動(dòng)靜相宜。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任著一定的職務(wù),擁有一定的權(quán)力,必須要有使人信服的力量和威望,才能說(shuō)話有人聽(tīng)、指揮有人應(yīng)、辦事有人跟。要把“硬權(quán)力”和“軟權(quán)力”兩種權(quán)力轉(zhuǎn)化為權(quán)威,就要學(xué)會(huì)以德樹威、以識(shí)增威、以情固威,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一,以權(quán)服人、以才服人、以德服人,最終讓人心悅誠(chéng)服。當(dāng)干部就要有干部的“樣子”,決不能擺“官架子”。一個(gè)好的官聲、名聲就是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“樣子”。要有科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、鮮明的價(jià)值觀、干凈的權(quán)力觀、務(wù)實(shí)的政績(jī)觀,樹立公道正派、改革開放、勤奮工作、廉潔自律、吃苦務(wù)實(shí)的形象,注重細(xì)節(jié),防微杜漸,始終保持良好形象?!坝惺裁礃拥男膽B(tài),就有什么樣的人生?!币粋€(gè)健全的心態(tài),比一百種智慧都更有力量。內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大。領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有健康的心理,“任憑風(fēng)吹浪打,我自焰然不動(dòng)”,從容不迫,積極樂(lè)觀,時(shí)刻在狀態(tài),時(shí)刻呈現(xiàn)最好的自己?!吧眢w是革命的本錢?!鄙眢w健康是領(lǐng)導(dǎo)干部履職的前提和根本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要有健康的體魄。不會(huì)休息,就不會(huì)工作。“一張一弛,文武之道?!币?jiǎng)谝萁Y(jié)合,自我調(diào)整,舒緩工作壓力,加強(qiáng)鍛煉,陶冶情操、培養(yǎng)積極健康的興趣愛(ài)好,鍛煉身心、增強(qiáng)體魄。六、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要有基本功所謂基本功,是指從事工作必備的基本才能、知識(shí)和技能?;竟Σ辉鷮?shí),就如同在淤泥上蓋高樓,再漂亮也立不住。要學(xué)打,先扎馬。唱戲講究“唱念做打”,說(shuō)相聲要會(huì)“說(shuō)學(xué)逗唱”,從事領(lǐng)導(dǎo)工作也需要具備一些基本功。“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念?!睍r(shí)代總在稿賞終身學(xué)習(xí)的人。只有堅(jiān)持和善于學(xué)習(xí),才能獲得新知、跟上時(shí)代?!拔嵘灿醒模矡o(wú)涯?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要活到老、學(xué)到老,發(fā)揚(yáng)鉆擠精神,日積月累,久久為功,常學(xué)常新,永無(wú)止境,努力取得最佳學(xué)習(xí)效果。、講話和寫作。對(duì)一個(gè)人而言,其閱讀史就是其成長(zhǎng)史,有閱讀便不會(huì)倒、不會(huì)老。講話最能反映其學(xué)識(shí)、折射其涵養(yǎng):寫作能使其思想得到提煉、變得周密。當(dāng)干部就要善閱讀、口能言、筆能寫,養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,讀有所得、得而能用。講話要像“話”,講大白話、真話、實(shí)話、短話。多動(dòng)筆,讓寫作成為重要工作能力。反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能進(jìn)步。經(jīng)常反思可以為人生校準(zhǔn)航向。反思能力是一種重要能力。一個(gè)經(jīng)常自我反思的人,修為不會(huì)太差。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)反思精神,勤于反思,實(shí)事求是地反思,善于“踱方步”,反躬自省,不斷豐富和完善自己。努力既要有正確的方向,也要有正確的方法。方向不對(duì),努力白費(fèi)。方法不對(duì),功夫翻倍。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義,不忘初心、牢記使命,沿著“正道”前行,把精力放在“正事”上。有情緒很正常,可怕的是情緒化。一個(gè)人如果不懂得控制自己的情緒,不僅做不好工作,還容易傷害他人。有情緒是本能,控制情緒是本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)內(nèi)心修煉,學(xué)會(huì)自我控制、自我調(diào)適,先處理情緒后處理工作,不把工作煩惱帶回家,以強(qiáng)大內(nèi)心維護(hù)情緒穩(wěn)定。人際交往有助于深化自我認(rèn)知、獲得支持與幫助、掌握更多信息,對(duì)每個(gè)人的工作生活都影響很大。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和各種各樣的人打交道,更要重視人際關(guān)系構(gòu)建,但不能刻意去追求。要掌握好“度”,做到不遠(yuǎn)不近、“親密有間”、合情合理,堅(jiān)持原則,不怕得罪人,防止把正常人際交往搞成交易、交換。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要攀登事業(yè)頂峰,就要心無(wú)旁騖專攻主業(yè)。專注是取得成功的重要原因。心無(wú)雜念、專心致志做工作,才能使長(zhǎng)處更強(qiáng),也才能揚(yáng)長(zhǎng)避短。“守少則固,力專則強(qiáng)?!睂W⒉拍軐I(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成深度工作的習(xí)慣,堅(jiān)持在研究狀態(tài)下工作,發(fā)揚(yáng)工匠精神、釘釘子精神,精益求精辦好每一件事,在專注中把事干成。尚賢者,政之本也。治天下惟以用人為本。用人之要,莫先于識(shí)人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把功夫下在平時(shí),接觸干部、了解干部、認(rèn)識(shí)干部,既看現(xiàn)狀也看潛能潛質(zhì),把研究人和研究事結(jié)合起來(lái),知事識(shí)人、以事?lián)袢?,用?dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用其所長(zhǎng),德配其位、才配其位,盡顯其才。領(lǐng)導(dǎo)就是決策。決策正確是事業(yè)成功的關(guān)鍵,決策失誤是最大的失誤。敢不敢、會(huì)不會(huì)決策拍板,體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和能力素質(zhì)?!爸\要眾,斷要寡。”領(lǐng)導(dǎo)干部要集思廣益,搞好上下情“結(jié)合”,做好可行性和不可行性研究,科學(xué)民主依法決策。要當(dāng)機(jī)立斷,認(rèn)準(zhǔn)了就大膽干,當(dāng)沒(méi)有萬(wàn)全之策時(shí),兩利相權(quán)取其重、兩害相權(quán)取其輕?!捌D難困苦,玉汝于成?!崩щy給人帶來(lái)痛苦,也砥礪人的進(jìn)步。困難像彈簧,你弱它就強(qiáng)。很多時(shí)候,困難、風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)、曲折這些并不可怕,關(guān)鍵在于勇于面對(duì)、攻堅(jiān)克難。領(lǐng)導(dǎo)干部要有攻堅(jiān)的寬肩膀和克難的真本領(lǐng),越是挑戰(zhàn)大,越要迎著上,“下定決心,不怕?tīng)奚?,排除萬(wàn)難,去爭(zhēng)取勝利”。七、領(lǐng)導(dǎo)干部要有“十八般武藝”“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝,這里用來(lái)比喻領(lǐng)導(dǎo)干部能力全面。當(dāng)干部要有真本事,要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更要有大本事,真正擁有“十八般武藝”。有真信仰才有真幸福。領(lǐng)導(dǎo)干部有信仰才會(huì)有定力、有動(dòng)力,才會(huì)向前向上向善。信仰關(guān)鍵在于真信、真用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的信念,對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠(chéng)。格局最能反映一個(gè)人的眼界、胸懷和膽識(shí)。有大格局之人,必有大視角、大氣魄、大手筆。格局決定結(jié)局。格局大小拉開人與人之間的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉大格局,就要胸懷天下、心系人民,自覺(jué)把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)。境界高低,反映出一個(gè)人修養(yǎng)、學(xué)識(shí)和道德的高度和水平。“有境界則自成高格?!币粋€(gè)有高境界的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有“功成不必在我,功成必定有我”的境界,始終為黨為國(guó)家為人民努力奉獻(xiàn)。最是情懷能動(dòng)人。一個(gè)有真情懷的人,可以坦然面對(duì)困難,持續(xù)奮斗、一路向前,在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績(jī)。焦裕祿、孔繁森、楊善洲的偉大,就在于對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)人民有真摯的情懷。領(lǐng)導(dǎo)干部必須厚植家國(guó)情懷、涵養(yǎng)公仆情懷,自覺(jué)把個(gè)人理想同國(guó)家前途、民族命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,把報(bào)國(guó)之志、為民之心融入具體工作,憂黨之憂、事國(guó)之事、樂(lè)民之樂(lè)。“沒(méi)有金剛鉆,不攬瓷器活?!庇姓姹臼?,才能干成事。領(lǐng)導(dǎo)工作少不了艱難困苦之事,無(wú)論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,不僅需要寬肩膀,也需要鐵肩膀。不僅需要政治過(guò)硬,也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。真
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