【文章內(nèi)容簡介】 它有關(guān)事宜同事業(yè)編制教職工由相關(guān)部門按規(guī)定辦理。十四、本細(xì)則自公布之日起實(shí)施，由學(xué)校博士后管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三篇：清華大學(xué)博士后管理工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則.清華大學(xué)博士后管理工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行為了吸引更多國內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事高水平的科研工作,促進(jìn)我校學(xué)科發(fā)展及加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,必須進(jìn)一步規(guī)范我校博士后的管理工作。根據(jù)國家人事部全國博士后管理委員會(huì)人專發(fā)[2001]136號(hào)關(guān)于《博士后管理工作規(guī)定》,結(jié)合我校具體情況,在修改原清華大學(xué)博士后研究人員管理辦法實(shí)施細(xì)則基礎(chǔ)上,制定本實(shí)施細(xì)則。一、博士后流動(dòng)站的建立(以下簡稱流動(dòng)站應(yīng)具備的基本條件:具有授予博士學(xué)位的學(xué)科、專業(yè)和一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師,并已培養(yǎng)出取得博士學(xué)位的人員。具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平,承擔(dān)著高水平的科研項(xiàng)目,科研工作處于國內(nèi)前列。具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi),并能為博士后研究人員(以下簡稱博士后提供必要的生活條件。,申請(qǐng)時(shí)間由人事部、全國博士后管理委員會(huì)(以下簡稱全國博管會(huì)規(guī)定,并實(shí)行集中申請(qǐng)和審批。二、博士后工作的管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé),負(fù)責(zé)制定博士后管理工作政策、規(guī)章、規(guī)劃,并組織實(shí)施。全國博管會(huì)下設(shè)中國博士后基金會(huì)負(fù)責(zé)全國博士后工作的具體業(yè)務(wù)及日常管理。,校人事處下設(shè)博士后管理辦公室(以下簡稱校博管辦,校博管辦受學(xué)校委托作為博士后日常工作的負(fù)責(zé)單位,具體負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站的建站申報(bào)、博士后的進(jìn)站、在站、出站管理、博士后基金申報(bào)、博士后聯(lián)誼會(huì)等工作,指導(dǎo)、協(xié)助各流動(dòng)站單位搞好博士后管理工作,負(fù)責(zé)同上級(jí)主管部門和兄弟單位的聯(lián)系。,應(yīng)以院、系(所為單位由一名系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為流動(dòng)站負(fù)責(zé)人組成的博士后領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)包括本單位學(xué)術(shù)、學(xué)位委員會(huì)的成員。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)全面負(fù)責(zé)本單位博士后流動(dòng)站的工作,包括招收面試、中期考核、出站評(píng)審等工作。各單位要指定一名管理人員(一般為人事干部作為本單位博士后工作的聯(lián)系人,具體負(fù)責(zé)博士后的日常管理工作。三、申請(qǐng)博士后應(yīng)具備的基本條件、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在40歲以下人員。,在職人員不得兼職從事博士后研究工作。四、博士后招收 (1我校已設(shè)立的流動(dòng)站(一級(jí)學(xué)科內(nèi)有博士學(xué)位授予權(quán)的專業(yè)(二級(jí)學(xué)科均可招收博士后。博士后合作導(dǎo)師要求如下: a、具備招收博士后研究條件(研究課題落實(shí)、經(jīng)費(fèi)充足的在職在崗教授、研究員均可招收博士后。b、學(xué)術(shù)水平高、有重大或前沿項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)充足的副教授,經(jīng)本單位博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意也可以招收博士后。(2非設(shè)站但有博士學(xué)位授予權(quán)的單位,若科研條件具備(如:有重大研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)水平高、研究經(jīng)費(fèi)充足等可以招收留學(xué)回國博士從事博士后研究。還可以依托國家重大科研項(xiàng)目招收博士后,但需先按《關(guān)于國家重大科技項(xiàng)目為依托招收博士后的報(bào)批及管理辦法》向全國博管會(huì)申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招收工作。(1目前我校招收博士后的經(jīng)費(fèi)由國家、學(xué)校、合作導(dǎo)師共同籌資,博士后招收實(shí)行單軌制。(2留學(xué)回國:在國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員來我校作博士后可以不受名額限制,博士后日常經(jīng)費(fèi)由國家提供。個(gè)別留學(xué)博士也可依托國家重大科研項(xiàng)目利用國外的研究條件完成博士后研究工作。(3企業(yè)聯(lián)合:為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才,全國博管會(huì)于1997年10月制訂了“企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定”,凡已設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站可與各流動(dòng)站單位聯(lián)合招收企業(yè)博士后。(4學(xué)校鼓勵(lì)招收少量世界名牌大學(xué)畢業(yè)的、學(xué)術(shù)水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作。五、博士后申請(qǐng)、錄用的程序,向各流動(dòng)站所在院、系(所提供如下14材料:(1清華大學(xué)博士后申請(qǐng)表。(2兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信(3表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如:獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論 文等、學(xué)位論文、成績單等材料。(4在職人員需提供原單位人事部門出具的同意全時(shí)從事博士后研究工作的函件。、系(所下達(dá)當(dāng)年招收博士后名額。、系(所根據(jù)博管辦下達(dá)的當(dāng)年招收博士后名額對(duì)申請(qǐng)者的全面素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行面試考核(可參考《清華大學(xué)博士后申請(qǐng)人考核辦法》,擇優(yōu)錄用。面試考核前,流動(dòng)站應(yīng)向申請(qǐng)人介紹本流動(dòng)站單位的工作和生活條件,以便雙向選擇。、系(所給初定進(jìn)站的博士后申請(qǐng)人發(fā)介紹我校博士后簡況的《信》及《回執(zhí)》,由本人確認(rèn)來我校做博士后的時(shí)間,各院、系(所將確定的名單填寫《簡表》與清華大學(xué)博士后申請(qǐng)表一起報(bào)校博管辦。允許暫時(shí)空缺或中間調(diào)換人選(需書面說明。、外籍及港澳臺(tái)人員作博士后,以及與企業(yè)聯(lián)合招收博士后的程序如下:(1招收留學(xué)回國博士時(shí)院、系(所也需進(jìn)行面試考核,將個(gè)人簡歷及院、系(所對(duì)其面試的結(jié)果報(bào)校博管辦,審核同意后再辦理遞交申請(qǐng)材料等進(jìn)站手續(xù)。若遞交材料前沒有機(jī)會(huì)面試,請(qǐng)各流動(dòng)站在博士后回國辦理進(jìn)校手續(xù)前,對(duì)其進(jìn)行包括業(yè)務(wù)水平、全面素質(zhì)等方面的面試考核,并將全面考核結(jié)果報(bào)校博管辦。(2企業(yè)博士后的人選主要由工作站(或企業(yè)選拔,合作導(dǎo)師與流動(dòng)站有責(zé)任對(duì)企業(yè)博士后人選進(jìn)行面試考核,考核通過后草簽三方《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》,報(bào)校博管辦批準(zhǔn)后,再辦理遞交申請(qǐng)材料等進(jìn)站手續(xù)。(3外籍及港澳臺(tái)人員申請(qǐng)作博士后,需經(jīng)院、系(所考核,將考核意見及申請(qǐng)人簡歷、博士后合作導(dǎo)師有關(guān)保密問題的說明報(bào)校博管辦,校博管辦同意后簽訂《外籍博士后協(xié)議書》并填寫博士后申請(qǐng)表。相關(guān)院、系(所到學(xué)校國際合作與交流處專家辦公室聯(lián)系并辦理外籍博士后的入境、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)外事手續(xù)。以上各種類型招收的博士后備齊材料后報(bào)校博管辦審批,校博管辦同意后報(bào)全國博管會(huì)。六、進(jìn)站目前學(xué)校分批集中辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。各院、系(所博士后工作主管老師必須在每年3月20日,6月20日,9月20,12月20日之前,將申請(qǐng)人員所需遞交的材料(詳見第2—5條審核后交到校博管辦,校博管辦審批通過并報(bào)全國博管會(huì)批準(zhǔn)后,于當(dāng)年4月、7月、10月、次年1月辦理進(jìn)校手續(xù)。留學(xué)回國、外籍、企業(yè)聯(lián)合博士后招收不受上述時(shí)間的限制,可以隨時(shí)辦理。(詳見《進(jìn)站需遞交申請(qǐng)材料一覽表》: ①《博士后申請(qǐng)表》②《專家推薦信》(2封(留學(xué)博士或外籍博士至少提供一封國外的導(dǎo)師或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教授、專家的推薦信③身份證復(fù)印件④博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書復(fù)印件及學(xué)位辦公室的證明⑤博士畢業(yè)證書復(fù)印件或辦畢離校手續(xù)的證明 ⑥《培養(yǎng)單位對(duì)其本人的全面鑒定意見》 、系(所流動(dòng)站管理部門相應(yīng)提供的材料:⑦《單位審批意見表》。⑧《流動(dòng)站審批意見表》(企業(yè)博士后不需要。⑨《博士后協(xié)議書》(企業(yè)博士后交《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》、外籍申請(qǐng)者交《外籍博士后協(xié)議書》。,另需企業(yè)提供①《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》②《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》,詳見《企業(yè)博士后進(jìn)站需遞交申請(qǐng)材料一覽表》。:(1留學(xué)博士:需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(進(jìn)站時(shí)不能及時(shí)提供者,在進(jìn)校后半年內(nèi)交博管辦或《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組推薦意見》、留學(xué)回國人員證明(均應(yīng)對(duì)何時(shí)何校獲博士學(xué)位有明確的說明。戶口注銷證明(出國前已注銷戶口者提供。在國外獲《長期居留證》的博士,需提交該證件的復(fù)印件。(2在職人員(含已分配工作的統(tǒng)招統(tǒng)分博士、現(xiàn)役軍人和委托、定向培養(yǎng)博士人員:需提供委托培養(yǎng)單位、定向培養(yǎng)單位、原工作單位人事部門或所在部隊(duì)師以上干部部門出具的同意做博士后的書面證明材料,并寫明出站后“是否可雙向選擇工作”(簽字蓋章方可有效。(3一站博士后人員:申請(qǐng)做二站博士后的人員需提供一站單位的《工作期滿分配工作審批表》。(4辭職人員:需提供原單位人事部門同意辭職的證明,或原單位同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《辭職證明書》(國務(wù)院部委、直屬機(jī)構(gòu)的京外事業(yè)單位,可由當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具。(5轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員軍人:需提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證(復(fù)員證,或是原軍隊(duì)單位師以上干部部門出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員的證明,或是解放軍總政治部干部處的轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員批函。(6外籍人員:另需提供已經(jīng)認(rèn)證或確認(rèn)的博士學(xué)位證書(需有中文譯件。以上材料經(jīng)各院、系(所流動(dòng)站審核,校博管辦審批后,報(bào)全國博管會(huì)審批。七、在站管理 根據(jù)國家文件規(guī)定,博士后系國家正式職工,但不列入我校正式編制,屬短期流動(dòng)的正式教工,在站期間計(jì)算工齡。在站博士后必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,同時(shí)享受我校正式職工的待遇,博士后的日常管理主要由所在院、系(所負(fù)責(zé)。博士后在站期間落短期常住戶口。博士后在站工作期限一般為兩年。若因工作努力提前完成了研究項(xiàng)目,經(jīng)本人申請(qǐng),合作導(dǎo)師、流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意,報(bào)校博管辦批準(zhǔn),可以提前出站,但在站工作期限一般不得少于21個(gè)月。若確因科研工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師、流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意,校博管辦批準(zhǔn)可適當(dāng)延長,延長期間工資、津貼、醫(yī)療由合作導(dǎo)師負(fù)責(zé),若住房安排有困難占該院、系(所下一批進(jìn)站博士后的住房名額,并報(bào)全國博管會(huì)備案。提前或延期的博士后填寫《提前或延期出站報(bào)告》,提前出站申請(qǐng)應(yīng)在擬出站前一個(gè)月提出,延期出站申請(qǐng)應(yīng)在正常出站時(shí)間前兩個(gè)月提出,將提前或延期的申請(qǐng)報(bào)告(原件、一份復(fù)印件交所在院、系(所博士后工作負(fù)責(zé)老師,轉(zhuǎn)交校博管辦審批并返回。(1為了檢查、督促博士后在站期間工作,每年3月、9月對(duì)我校進(jìn)站近一年的博士后工作進(jìn)度、能力水平、全面素質(zhì)進(jìn)行中期考核(要求詳見《博士后中期考核參考標(biāo)準(zhǔn)》,各院、系(所要認(rèn)真考核、評(píng)審,寫出對(duì)其一年工作的評(píng)價(jià),評(píng)出優(yōu)、良、合格、不合格的等級(jí),并從考核結(jié)果為優(yōu)的博士后中推薦工作特別突出的人員(不超過本次中期考核總?cè)藬?shù)的10%報(bào)校博管辦,考核結(jié)束后,各院、系(所要將考核結(jié)果與評(píng)價(jià)告之本人。(2博管辦根據(jù)全?？己私Y(jié)果對(duì)各院、系(所上報(bào)的工作特別突出的博士后進(jìn)行評(píng)審,并給予晉升津貼的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于中期考核評(píng)價(jià)為合格的博士后要找其談話,指出不足,督促改正,津貼也相應(yīng)下調(diào),對(duì)考核不合格者作退站處理。,交校博管辦一份備案。在博士后進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi),若博士后及合作導(dǎo)師雙方對(duì)繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作有異議,經(jīng)流動(dòng)站單位協(xié)調(diào)無效,報(bào)校博管辦審批后,可以按退站辦理手續(xù)。,否則以未獲得博士學(xué)位處理(留學(xué)回國身份博士后補(bǔ)交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。八、博士后的待遇 統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生或原單位停發(fā)工資的博士后其工資按學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,否則發(fā)補(bǔ)差(工資、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)金等發(fā)放辦法詳見《清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》。根據(jù)博士后進(jìn)站時(shí)的房源及博士后本人的基本情況安排住房。我校為博士后提供配備基本家具、電話等設(shè)備的各類住房,具體事務(wù)由校房地產(chǎn)管理處辦理,博士后出站后必須及時(shí)退出博士后住房。博士后在站期間不需要學(xué)校博士后公寓住房,學(xué)校將為其發(fā)放住房補(bǔ)貼200元/(需持學(xué)校房管處資料室開具的介紹信到人事處博管辦辦理手續(xù)。、子女的隨流(1隨博士后一起流動(dòng)的博士后配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女可在清華大學(xué)街道辦事處城管科辦理暫住戶口。(2在站期間,博士后可到校博管辦開具隨流證明,必要時(shí)可到中國博士后科學(xué)基金會(huì)評(píng)估與服務(wù)處開具《博士后研究人員配偶流動(dòng)證明》,用于其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、辭職等手續(xù),也可憑此證明在應(yīng)聘工作時(shí)享受北京市居民同等待遇。我校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶尋找臨時(shí)性工作。(3博士后配偶的工作安置可以采取多種方式予以解決。博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動(dòng),在此期間的職稱、調(diào)資、醫(yī)療等由原工作單位按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。否則,若將人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?在此期間的職稱、調(diào)資等,由人才交流中心按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理。博士后配偶為軍隊(duì)干部并與博士后研究人員分居兩地,可按照國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦公室、公安部、人事部、總政治部[1993]政聯(lián)字第4號(hào)文件的規(guī)定,報(bào)經(jīng)總政治部批準(zhǔn),將其調(diào)到設(shè)站單位所在地駐軍單位工作。(4按國家文件規(guī)定,博士后子女入學(xué)、入托享受我校正式教工的待遇。九、出站,校博管辦在每位博士后出站前4個(gè)月將離站通知單發(fā)至其所在院、系(所博士后工作主管科室老師并轉(zhuǎn)交合作導(dǎo)師,再由合作導(dǎo)師轉(zhuǎn)交博士后,以便博士后及其合作導(dǎo)師做好博士后出站準(zhǔn)備工作。