【正文】 協(xié)議辦理相關手續(xù)。第五條 由所務會確定每年招收計劃和進站基本條件，研究室（中心）根據(jù)學科發(fā)展需要，可分多次招收，并履行報批手續(xù)。人事處負責博士后流動站日常管理，執(zhí)行博士后管理的政策和規(guī)章制度。第二章 博士后的招收第二條 博士后招收實行公開、競爭、擇優(yōu)的原則。每一站博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后應按時出站；確因工作需要，經批準每站可適當延長12年。因博士后本人原因退站的，博士后應償還已使用的日常經費。第五章 博士后留所第十四條 統(tǒng)招博士后出站后實行自主擇業(yè)。第二十條 博士后在站期間，其子女入托、入學由人事處開具介紹信，享受在職職工同等待遇。（二）設立流動站的工作由國家人事部博士后管理部門負責，一般每兩年開展一次。具體包括：1．留學回國博士后：指在國外獲得博士學位的留學回國人員來校從事博士后研究工作。五、招收博士后的程序（一）各院、系（所）公布招收博士后的信息，申請者網(wǎng)上申請。六、博士后進站審批程序（一）學校每月集中辦理博士后進站報批手續(xù)（寒暑假除外），各院、系(所)應在每月最后1個星期一將進站審批材料交博管辦，進站報到時間一般在次月上旬。2．申請?zhí)崆俺稣荆喝舸_因博士后提前完成了研究工作，經本人申請，合作導師同意，院、系（所）博士后工作領導小組審核，博管辦批準，可以提前出站，但在站工作期限不應少于21個月。（二）博士后中期考核各院、系（所）每年對進站一年左右博士后的工作進度、能力水平和綜合素質進行中期考核（具體要求參考《清華大學博士后中期考核辦法（試行）》），評出優(yōu)、良、中、差四個等級。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資和績效工資三部分組成。學校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶在校內尋找臨時性工作。對于人事關系隸屬單位在北京市的在職博士后，學校不負責解決其子女入學或入園問題。（二）出站后出國：博士后出站后出國，必須將本人的人事關系和戶口轉出學校，到當?shù)剞k理出國手續(xù)。（二）清華—中大博士后科學基金是江蘇省中大集團資助的博士后科學基金，主要用于相關專業(yè)的博士后從事科學研究，具體辦法見《清華－中大博士后科學基金資助條例》。（三）博士后工作期滿，須提交博士后研究報告和個人工作總結等書面材料，院、系（所）負責組織博士后期滿科研工作的評審，評審須聘請3～5名校內外專家，一般有一名校外專家，一名院、系（所）博士后領導小組成員，評審專家對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果等方面進行考核（參考《清華大學博士后出站科研工作評審試行辦法》），并做出考評意見，考核結果記入其個人檔案。（九）博士后出站手續(xù)辦理完畢，應將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦，對評審合格的博士后，由國家人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書，校內博士后由學校頒發(fā)博士后證書。（二）檔案館人事檔案部負責博士后檔案的保管和轉出。（十）圖書館負責接收博士論文、出站研究報告等事宜。甲方應根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應終止其博士后研究工作，待恢復健康后由全國博士后管委會協(xié)助辦理派遣手續(xù)。甲方簽字:乙方簽字:年月日備注：此協(xié)議須在進站后1個月內簽定，交一份研究生部備案。六、乙方在站工作期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。政府集中采購，是指將屬于政府集中采購目錄中的政府采購項目委托集中采購代理機構代理的采購活動。第七條 采購單位達到公開招投標數(shù)額標準的采購項目，應當采用公開招標采購方式。第十三條 按照預算管理程序調整或補報政府采購預算的，應當及時調整政府集中采購實施計劃或部門集中采購實施計劃。（四）集中采購機構與采購單位共同組織采購，確定中標、成交結果。（三）制定方案。第四章 政府采購備案和審批管理第十八條 規(guī)劃與財務司按照政府采購備案和審批管理權限，對采購單位的政府采購實施備案和審批管理。第二十三條 開標應當在招標文件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行；開標地點應當為招標文件中預先確定的地點。第二十五條 中標人確定后，招標人應當向中標人發(fā)出中標通知書，并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第六章 監(jiān)督檢查和違規(guī)處理第二十七條 對政府采購工作實施監(jiān)督檢查的主要內容是：（一）政府采購預算和政府采購實施計劃的編制和執(zhí)行情況；（二）政府集中采購目錄和部門集中采購項目的執(zhí)行情況；（三）政府采購備案或審批事項的落實情況；（四）政府采購有關法規(guī)、制度和政策的執(zhí)行情況；（五）法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的其他事項。評標委員會由采購單位的代表和技術、經濟等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中技術、經濟等方面專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。第五章 招標投標管理第二十一條 采購單位提出的招標項目按照國家有關規(guī)定履行項目審批手續(xù)，經規(guī)劃與財務司批準后執(zhí)行。第十六條 單位分散采購可以由項目使用單位自行組織采購，也可以委托集中采購機構或其他采購代理機構代理采購。遵循以下工作程序：（一）細化部門集中采購項目。規(guī)劃與財務司在部門預算批復后，依據(jù)政府采購預算表，組織各采購單位編制政府集中采購實施計劃。第二章 政府采購預算和計劃管理第十條 采購單位編制下一財政部門預算時，將該財政政府采購項目及資金預算在政府采購預算表中單列，按預算管理關系逐級上報。第四條 規(guī)劃與財務司歸口管理總局政府采購工作。九、本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，人事教育處存檔一份。五、乙方應按照協(xié)議規(guī)定內容，在第二項規(guī)定期限內，努力完成第三項規(guī)定的科研工作任務，達到預期目標。乙方在站期間，需參加醫(yī)療保險（基本醫(yī)療和補充醫(yī)療保險），相關費用承擔按研究所相關規(guī)定執(zhí)行。乙方在站期間的科研成果應按中科院自動化所知識產權管理辦法辦理。甲方經考核擬同意接收。（六）國際處負責外籍博士后有關涉外的工作，并負責在站博士后有關出國的事宜。十二、校內博士后經學校批準，我校博士畢業(yè)生到我校相同一級學科流動站從事博士后研究工作，稱為校內博士后，校內博士后不到人事部和全國博士后管理委員會注冊。人事關系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后, 如出站前博士后人事關系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明，可自主擇業(yè)。十一、博士后出站（一）自博士后在人事處報到當月計起滿24個月即為應出站時間。博士后科學基金設面上資助和特別資助兩種方式。上述兩種情況出國的相關手續(xù)同學校教職工，由院、系（所）審批后到國際合作與交流處辦理。博士后子女為北京市戶口，附屬學校不再接收其入學。（三）醫(yī)療待遇在站博士后的醫(yī)療待遇按照學校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關規(guī)定執(zhí)行。對考核合格者將增加一級薪級工資，并從次年的1月起執(zhí)行。博士后須提前兩個月將《延期出站申請報告》交博管辦，延期期間博士后子女上學問題按照清華附屬學校有關規(guī)定執(zhí)行。（三）各院、系（所）須認真審核進站審批材料，填寫《博士后進站材料審核表》并與進站審批材料一起交到博管辦。京外人員應到清華大學校醫(yī)院進行體檢。學校鼓勵招收世界著名大學畢業(yè)的、學術水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作