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前廳管理制度及擴展資料(編輯修改稿)

2024-11-04 18:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,并對其進行保養(yǎng),清潔。4,保證各種用品,調料的清潔和充足。5,了解每餐客人的預定和桌位安排情況,為客人提供周到的服務。6,嚴格按餐廳規(guī)定的服務程序和服務規(guī)格進行服務。為客人細節(jié)服務。7,熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。8,熱情接待每一位客人。9,接受客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據(jù)客人的口味,幫助客人選擇。10,隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人,并將客人的要求傳遞給廚房。11,通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。12,了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。13,負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。14,主動征詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和建議.15,做好安全保衛(wèi),節(jié)電節(jié)水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況。16,發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。17,了解和執(zhí)行餐廳的規(guī)章制度.二,獎罰制度1,提前5到10分鐘到崗,換好工作服,檢查儀容儀表。必須按規(guī)定穿工作服,統(tǒng)一發(fā)型。2,女服務員。上班不準濃妝艷抹,長發(fā)要盤起,短發(fā)不過肩,留海不超過眼睛,不準搞過于夸張的發(fā)型。3,男服務員。不準染發(fā),不留胡須,勤修面。4,不準留長指甲不得涂有色指甲油,不準用刺激性很強的香水。5,上班時間不得帶過于夸張的手鐲,戒指項鏈。6,工作服要整潔,無油漬,無鄒痕。7,上班前不準吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性帶異味的食品。8,不能當客人面做不雅觀的動作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,剔牙,打哈欠等。打噴嚏應適當遮掩。9,檢查儀容儀表應到衛(wèi)生間或客人看不到的地方。三,衛(wèi)生工作制度A個人衛(wèi)生1,勤洗澡,勤換衣,勤洗頭,不能有頭屑,身體不能有異味。2,上過洗手間要洗手,檫干。B,區(qū)域衛(wèi)生1,地面無雜物,桌椅按要求擺放整齊美觀。2,桌面無油漬,無灰塵,餐具無破損,無油漬,無灰塵,無水滴,不茶漬,必須保持清潔。3,工作臺要干凈,整齊,物品按要求擺放一致,托盤要干凈,無油污。4,不準亂扔雜物,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛(wèi)生。5,門窗,玻璃,墻壁要保持光亮,無灰塵,無油污,無蜘蛛網(wǎng)。6,衛(wèi)生間要保持干凈,整潔,無異味,衛(wèi)生間工具要百放整齊。7,每天員工輪流值班,保持衛(wèi)生清潔,每周一次大掃除。四,服務紀律1,上班時間站立規(guī)范,不得倚墻,靠椅,不準聚眾閑聊,上班時間按規(guī)定站在自己的區(qū)域,面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所,更不允許玩手機抽煙,和一切與工作無關的事。2,遇到客人和上司老板,要主動問好點頭致意,不能視而不見。3,客人來了前臺員工要說歡迎光臨。在服務過程中要使用禮貌用語,客人買單要致謝客人,客人離開要送客“請慢走,歡迎下次光臨”4,不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品和小費,若因態(tài)度問題造成客人不買單,給餐廳造成損失由你本人承擔。視情節(jié)輕重罰款。5,拾到客人物品必須上交吧臺或上級領導保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準私自留藏,占位已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負。6,如遇客人多時不得私自離崗,離崗要上報領導,{包括上洗手間}領班安排人頂崗后才能離開,否則造成后果由本人承擔。7,不準在餐廳內奔跑,不準大吼大叫,大聲說話,違者視情節(jié)輕重罰款。8,不得罷工或聚眾鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機密或詆毀餐廳形象,違者開除處理。9,員工必須參加班前會及平常的義務培訓。10,在工作中隨時服從,工作完后在提出見解,不得當眾與領導爭吵,否則視情節(jié)輕重罰款,并做書面檢討。11,上班時間,不準吃東西,更不準私自吃用餐廳和客人的食物。12,熟悉業(yè)務知識,了解餐廳供應的食品和飲品,熟記菜單,如因業(yè)務不熟造成客人不滿情緒者視情節(jié)輕重罰款。五,物品管理制度1,餐廳所有設備設施,不能私拿,私用。2,服務員不得隨意開放空調私自使用,客人走后應立即關閉空調,點燈,風扇。3,每天必須檢查自己區(qū)域內的設備是否正常,如有異常應立即上報上級安排人來修理。4,餐廳配發(fā)給服務員的一切物品,應妥善保管,合理使用,如有損壞,照價賠償或恢復原樣。5,下班前必須檢查一切電器設備的開關是否關閉,門窗是否關好。以上規(guī)定所有員工必須做到,如有違反作5200元和扣除休息作為懲罰,希望所有員工務必執(zhí)行!前廳管理制度8第四章 前廳部安全操作細則熟悉酒店客房數(shù)量、性質、前廳部所有設施的服務功能,通過對客房出租的有效控制及住房比例的合理分配,達到最高出租率,獲得最佳收入。負責溝通本部門與酒店各部門的聯(lián)系。協(xié)調平衡本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作爭議。 檢查落實接待重要客人的所有細節(jié)。重視對員工的培訓工作,提高其職業(yè)水準、知識程度、操作技能、應變能力,強化現(xiàn)代化酒店的概念。督導檢查本部門的安全及消防工作。按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。制定前廳部年度工作目標和,按月做出預算及月度工作計劃。第五章 商務中心電腦設備故障應急措施 商務中心肩負酒店訂房業(yè)務,電腦及各類設備出現(xiàn)故障時應及時通知電腦部及的工作人員前來處理。故障解決后商務中心應檢查各類文件及訂房記錄是否在故障前已經(jīng)全部輸入電腦,否則再重新輸入。第六章 大堂副理處理特殊情況工作守則一、倉庫管理在辦公時間以外的時間,總倉庫,食品倉是關閉的,如任何員工要求打開這些倉庫的門,必須向大堂副理出示足夠的證明以便查核,之后,大堂副理要通知保安主管及該員工一道到倉庫,證實員工在倉庫取出物品與申請的物品和數(shù)量一致,并留單據(jù)于總倉便于次日查核。二、盜竊案件的處理當客人報告遺失物品,而遺失事件被懷疑是盜竊案,其處理程序如下:通知保安部,與保安主管和被盜的客人一同前往現(xiàn)場,必要時還要有相關部門的人員在場。聽取當事人及有關部門的具體情況。有禮貌的提醒客人再查找一次,看是否能找到失物,建議客人在行要里查找,然后讓保安人員再看一遍。如果在公共場所遺失,酒店將不負責任,但做為當值大堂副理,應盡力幫助客人找回失物。三、酒店突然斷電處理忽然斷電往往會引起恐慌,盡管酒店的應急供電系統(tǒng)會保證照明用電,但直至酒店恢復供電須一段時間,以下是應對斷電時程序:協(xié)助工程部的負責人,保證應急供電系統(tǒng)的運行,萬一應急供電系統(tǒng)出現(xiàn)故障,大堂副理須安排足夠的應急燈以保證照明。協(xié)助保安部作好酒店安全保衛(wèi)工作。指示總機接生應對客人。與酒店高層管理人員及報告時事態(tài)發(fā)展。四、酒店物品損壞處理大多數(shù)住在酒店的客人都十分友善,但不能排除客人損壞酒店物品的情況,有的客人不小心損壞酒店的設施,他們會通知管家部,但有時不會,因此,設施的損壞會由管家部或其它有關部門報告大堂副理,當值大堂副理決定是否讓客人賠償,由于酒店不希望輕易得失客人,大堂副理應視被損壞的物品的價值而定。有時,一些低值易耗口如煙灰缸,茶杯,玻璃杯等,大堂副理可考慮是否讓客人賠償,但如煙蒂燒壞地毯,傢俱損壞等,就考慮要客人賠償?shù)慕痤~。1. 當大堂副理接報后,應立即到達現(xiàn)場,決定具體的賠償金額。(賠償金額由有關部門按價格表提供)2. 聯(lián)系客人,耐心地向管只解釋直到其同意為止。3. 填妥賠償單,并由客人簽署確認。第七章 禮賓部安全操作注意事項一、寄存行李詢問是否為住店客人,原則上非住店客人物品不予寄存,詢問客人姓名,房號,行李件數(shù)。完畢再向客人詢問行李里有無貴重物品,如有建議存在收銀處的保險箱里,如有易碎物品請小心拿放,易爆及有異味物品拒絕寄存。寄存卡上聯(lián)需行李員和客人分別簽名確認,超過兩件的行李需用行李繩串接起來。二、提取行李向客人索取寄存卡下聯(lián),核對無誤后將行李交給客人,請客人在下聯(lián)簽名確認。將行李卡上聯(lián)及下聯(lián)訂在一起存檔,以備查詢。三、物品轉交轉交雙方必須保證一方為住店客人,如轉交給店內客人需通知接待處在電腦中作備注,寫留言于客人房間。詢問轉交物品,貴重物品不予轉交,特殊情況須請示AM同意或者保存在AM的保險箱中。填寫物品轉交記錄,寫清收件人及送件人的聯(lián)系方式,物品描述,放置地點,客人房號,日期,客人簽名,詢問客人需不需要出示相關證件??腿藖砣∞D交物品時,如需出示證件的,需COPY證件留底,并與物品轉交記錄附在一起,確認物品無誤后請客人簽名。前廳管理制度9為配合前廳各項工作的順利進行,規(guī)范員工的工作行為,特制定此制度。誠實,是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠實的態(tài)度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。同事之間團結協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。以工作為重,按時、按質、按量完成工作任務是每位同事應盡的職責。以上三條是每位服務人員必須遵循的行為準則。一、考勤制度、簽離,做到不遲到,不早退。,說明原因,經(jīng)部門批準后方可休假。,經(jīng)批準后方可休假。,換班必須有申請人、換班人、領班、經(jīng)理簽字批準。、請假。二、儀容儀表,佩帶工號牌,工服必須
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