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正文內(nèi)容

關(guān)于創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的思考(編輯修改稿)

2024-11-04 17:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和適宜的決策權(quán)。四是完善黨組織工作制度。建立健全企業(yè)黨組織參與重大問題決策、黨組織生活會、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨組織活動經(jīng)費保障、黨建工作考核獎懲等制度。五是完善工作考核激勵機制。把非公企業(yè)黨建工作列入對基層黨委進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容,經(jīng)常性地進(jìn)行督促檢查。同時,開展非公企業(yè)“十佳黨務(wù)工作者”、“十佳技術(shù)能手”、“十佳共產(chǎn)黨員”等評選活動,進(jìn)一步推動非公企業(yè)黨建工作扎實有效地開展。兩個轉(zhuǎn)變”:非公企業(yè)黨組織要堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解、為員工所支持的原則,從有形活動為主向無形活動為主轉(zhuǎn)變,從單純的政治性活動向政治性活動與緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的活動相結(jié)合轉(zhuǎn)變,做到“一個中心、三個貼近、五個圍繞”,即黨組織的活動必須以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展為中心。貼近企業(yè),貼近職工、貼近生產(chǎn)經(jīng)營。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和管理來開展活動,積極創(chuàng)造條件參與決策并保證決策的貫徹實施;圍繞企業(yè)的急難險重任務(wù)來組織活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;圍繞企業(yè)做大做強來安排活動,做好廣大員工和企業(yè)主的思想政治工作;圍繞企業(yè)的形象塑造來籌劃活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力;圍繞建立一支“四有”員工隊伍來思考活動,充分發(fā)揮黨組織在團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾中的作用。第三篇:創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作范文創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作2011年11月23日15:57來源:《寧夏日報》新形勢下,如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,提升非公有制企業(yè)黨建工作層次,開辟非公有制企業(yè)黨建工作新境界,促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,是一項亟待研究解決的重大課題。完善機制,加強領(lǐng)導(dǎo),筑牢整體推進(jìn)的合力。要明確責(zé)任,強化督查考核,把考核結(jié)果,作為選拔任用干部、評比表彰先進(jìn)的一個重要條件。同時,要深入推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點建設(shè),做好工作調(diào)研和具體指導(dǎo)。要強化力量,抓好“雙崗”建設(shè),把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗,作為加強非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。要加強扶持,建立保障機制,使黨建專項經(jīng)費向非公有制企業(yè)黨組織傾斜,支持非公有制企業(yè)黨組織開展黨員教育活動。要深入調(diào)研,對如何處理好加強非公有制企業(yè)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員的作用等問題,加強調(diào)查研究,不斷總結(jié)提高。把握關(guān)鍵,拓寬視野,培養(yǎng)造就非公有制企業(yè)黨建工作隊伍。要抓好黨組織書記隊伍建設(shè),通過設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和條件,用民主的辦法,通過一定的程序,配優(yōu)配強企業(yè)的黨組織書記。要抓好黨員隊伍建設(shè),積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織,搞好黨員后備隊伍建設(shè)。要抓好群團(tuán)工作隊伍建設(shè),鍛煉培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、善做群眾工作、能開展群眾活動的群團(tuán)工作隊伍,為黨組織快捷、有效聯(lián)系群眾,開展工作架起連心橋。立足長遠(yuǎn),注重長效,建立健全和落實好各項制度。要在公司章程中明確保證企業(yè)黨組織開展工作的要求,為企業(yè)黨務(wù)工作者在企業(yè)工作提供現(xiàn)實和具體的工作依據(jù)。要結(jié)合企業(yè)的實際,與時俱進(jìn)地創(chuàng)新,建立健全必須、實用、有效的黨組織工作制度。要建立保障制度,引導(dǎo)非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)等方面資源,把黨建納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的制度框架,一心一意依靠黨組織,推進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。強化措施,突出重點,持續(xù)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作。要堅持不懈做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作,更要突破工作“瓶頸”,采取得力措施促組建,一要動員企業(yè)中的流動黨員主動亮明身份,及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,為組建黨組織創(chuàng)造條件;二要做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作重點適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜;三是通過舉辦黨員就業(yè)推介會等方式,把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。要加強溝通協(xié)調(diào),努力爭取業(yè)主支持,促使業(yè)主從思想和行動上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。最后,還要探索方法,創(chuàng)新載體,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說,就是要做到“三個結(jié)合”:堅持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合;堅持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合;堅持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合。第四篇:關(guān)于創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的思考文 章來源蓮山 課件 w w Y k 9 近年來,各級黨組織高度重視非公企業(yè)黨建工作,非公企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),樹立良好形象,維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了一定作用,涌現(xiàn)出一些典型,取得了一定成效。但是,仍然存在著一些與非公企業(yè)黨建工作不相適應(yīng)的問題。因此,加強非公企業(yè)黨建工作,應(yīng)根據(jù)非公企業(yè)的獨特性及非公企業(yè)之間的差異
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