【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的主題教育，提高青年的政治素質(zhì)和主人翁意識(shí)。在開(kāi)展思想教育的過(guò)程中，團(tuán)委注重內(nèi)容的具體化和形式的時(shí)代特點(diǎn)，有力調(diào)動(dòng)了青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。(三)形式多樣，務(wù)求實(shí)效在思想教育的過(guò)程中，團(tuán)委對(duì)形式和效果予以格外重視，杜絕思想教育活動(dòng)的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實(shí)際過(guò)程中，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)行各支部自行組織與公司團(tuán)委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂(lè)，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動(dòng)的實(shí)效性。通過(guò)堅(jiān)持不懈地思想教育，鞏固了團(tuán)員青年的理論知識(shí)，提高了團(tuán)員青年的理論修養(yǎng)，改善了團(tuán)員青年的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團(tuán)員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。二、堅(jiān)持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團(tuán)組織作用“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團(tuán)組織的重要職責(zé)之一。團(tuán)委在工作過(guò)程中，始終堅(jiān)持鼓勵(lì)青年成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，并將二者有機(jī)結(jié)合。㈠豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高團(tuán)員青年綜合能力創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在過(guò)去的四年中，公司團(tuán)委承辦了集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展的首屆“唱響青春”活動(dòng)，并在四年中分別組織銷售、研發(fā)等人員參加了三屆“唱響青春”和“青春面對(duì)面”系列活動(dòng)，累計(jì)上報(bào)論文4篇。通過(guò)承辦和參與集團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)基層團(tuán)干部的全局眼光和綜合能力。同時(shí)也為基層青年提供了一個(gè)了解集團(tuán)、融入集團(tuán)的機(jī)會(huì)，激活了團(tuán)支部開(kāi)展工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。㈡強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通，提高專業(yè)人才技能團(tuán)委通過(guò)調(diào)研，深刻理解“一專多能”型人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，十分注重強(qiáng)化提高專業(yè)人才的技能。先后組織10余人次參與公司、集團(tuán)的“節(jié)能減排”、“創(chuàng)新銷售方式”等專業(yè)技能培訓(xùn)；并探索性的與兄弟單位建立橫向溝通，為銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等人員開(kāi)闊視野、互為互補(bǔ)，提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)、拓寬渠道。㈢圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和青年發(fā)展共贏企業(yè)的發(fā)展是共青團(tuán)工作的基石，青年是企業(yè)的希望和未來(lái)。身處社會(huì)飛速發(fā)展的企業(yè)團(tuán)組織，更要把培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來(lái)?xiàng)澚褐抛鳛橹匾蝿?wù)。團(tuán)委圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要，積極動(dòng)員、組織青年投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。一是在春節(jié)等重大節(jié)日產(chǎn)品供應(yīng)量加大時(shí)，團(tuán)委組織青年突擊隊(duì)，利用休息時(shí)間投入生產(chǎn)一線，搶時(shí)間、趕進(jìn)度，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，為保證產(chǎn)品的市場(chǎng)供應(yīng)貢獻(xiàn)力量；在特供及奧運(yùn)供應(yīng)時(shí)期，銷售、生產(chǎn)等支部組織青年團(tuán)員加班加點(diǎn)，通過(guò)“老帶新、一幫一”的形式對(duì)特供產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一的操作和檢測(cè)，確保每一次政治任務(wù)的圓滿完成；二是探索性開(kāi)展“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，一方面對(duì)公司文化、產(chǎn)品進(jìn)行直面營(yíng)銷，更為貼切的反饋消費(fèi)者的意見(jiàn)建議、發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)需求，另一方面為廣大青年形成互補(bǔ)互通的市場(chǎng)意識(shí)提供平臺(tái)。四年來(lái)，公司在克服各種挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長(zhǎng)，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的個(gè)人和集體。研發(fā)中心王蕾、田驕兩名同志先后獲得集團(tuán)“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，田驕同志獲北京市青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)；銷售部王海林同志成為集團(tuán)十佳青年；生產(chǎn)部煮制班連續(xù)兩年榮獲集團(tuán)青年文明號(hào)稱號(hào)，并獲得北京市青年文明號(hào)稱號(hào)。同時(shí)，一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才和班組如雨后春筍，競(jìng)相嶄露頭角，發(fā)揮出青年不可替代的生力軍作用。三、營(yíng)造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。幾年來(lái)，團(tuán)委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以竭誠(chéng)服務(wù)為行為準(zhǔn)則，不斷推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)向前邁進(jìn)。㈠豐富青年文體活動(dòng)，提升內(nèi)涵，做好青年貼心人青年人思維活躍、能動(dòng)性強(qiáng)。團(tuán)委根據(jù)個(gè)體的不同特點(diǎn)、發(fā)揮特長(zhǎng)針對(duì)性的開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余文化生活。參加了集團(tuán)第三次團(tuán)代會(huì)的文藝演出，我公司自創(chuàng)自演演的三句半受到好評(píng)；參加集團(tuán)團(tuán)委主辦的友誼杯——唱響青春”二商青年演唱賽，并有1人次進(jìn)入決賽；配合工會(huì)參加集團(tuán)慶祝改革開(kāi)放30周年文藝演出，自創(chuàng)自演的舞臺(tái)情景劇深受在場(chǎng)觀眾的熱烈歡迎。文體活動(dòng)不僅發(fā)揮了個(gè)體的特長(zhǎng)，更使青年員工深入了解了企業(yè)，加強(qiáng)了青年間、企業(yè)間的交流，提升了青年工余生活的內(nèi)涵。同時(shí)，團(tuán)委與六必居、東方友誼、糖業(yè)公司等兄弟單位探索性的建立了“單身青年聯(lián)誼機(jī)構(gòu)”，為青年間的交流搭建橋梁，做好青年貼心人，加強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力、親和力和服務(wù)力。㈡服務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)青年積極響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展的“捐一縷書(shū)香，獻(xiàn)一份愛(ài)心”捐書(shū)活動(dòng)，累計(jì)向兄弟單位捐書(shū)70余本，方便了系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位青年工余時(shí)間的學(xué)習(xí)。四、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)四年來(lái)，不斷夯實(shí)團(tuán)工作發(fā)展的基石，拓寬共青團(tuán)工作發(fā)展思路，延伸共青團(tuán)工作發(fā)展空間。㈠調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)組織建設(shè)四年中，根據(jù)公司改革調(diào)整的實(shí)際，團(tuán)委在原有銷售、機(jī)關(guān)、生產(chǎn)研發(fā)三個(gè)支部的基礎(chǔ)上，新成立雁棲公司支部，并對(duì)支部班子的組成、支部活動(dòng)的舉辦、團(tuán)委工作的流程進(jìn)行了指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，完成了原有三個(gè)支部的換屆改選工作。按照?qǐng)F(tuán)市委和集團(tuán)團(tuán)委的要求，根據(jù)《團(tuán)統(tǒng)報(bào)表》逐年對(duì)團(tuán)員的情況進(jìn)行增補(bǔ)。團(tuán)員隊(duì)伍在抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)的過(guò)程中也得到不斷壯大。截至今年，公司共有團(tuán)員80人。㈡初步導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)作為集團(tuán)團(tuán)委實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的試點(diǎn)單位，公司團(tuán)委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《月盛齋公司團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)團(tuán)干部的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)以及團(tuán)委日常工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，制定了《基層團(tuán)組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評(píng)選辦法》等一系列評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)根據(jù)新的情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。㈢堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建公司黨委從公司的發(fā)展大局出發(fā)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，收獲了可喜的效果。月盛齋黨建帶團(tuán)建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實(shí)，特點(diǎn)突出。黨委不斷強(qiáng)化“帶”的責(zé)任與意識(shí)，在帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開(kāi)展，優(yōu)化共青團(tuán)工作環(huán)境等方面做了大量工作，鼓勵(lì)和支持團(tuán)組織大膽創(chuàng)新。各基層黨組織也將團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)中共同研究；將團(tuán)的任務(wù)納入黨的任務(wù)共同部署和實(shí)施；將團(tuán)的考核統(tǒng)籌到黨的考核工作中進(jìn)行檢查和評(píng)比。從政策上優(yōu)化團(tuán)的工作平臺(tái)，從組織上、工作上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，從經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造條件，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的積極性。公司團(tuán)委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)青年的管理和服務(wù)，加大培養(yǎng)青年力度，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)組織的共同進(jìn)步，形成和體現(xiàn)了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的良好局面。過(guò)去的四年，公司團(tuán)委緊密圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極適應(yīng)公司觀念、體制、機(jī)制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，挖掘青年的科技優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面取得了一定的成績(jī)。四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會(huì)到：。企業(yè)團(tuán)組織所有活動(dòng)必須要自覺(jué)服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中充分發(fā)揮作用，團(tuán)組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，更有效地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。歷史原因造成公司經(jīng)濟(jì)在跨越式發(fā)展中出現(xiàn)了人才缺口和斷檔。作為黨的后備軍，共青團(tuán)此時(shí)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，大力挖掘、培養(yǎng)真正有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)、營(yíng)造良好環(huán)境將其舉薦、直薦給各級(jí)黨組織及相關(guān)部門，使真