關(guān)于重申工服著裝要求的通知(編輯修改稿)
2024-11-04 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得脫袖披衣、不得挽卷袖子、不得上卷褲腿（特種工種作業(yè)過程中除外，但不得違反安全操作規(guī)程的規(guī)定）；（二）不得在身體裸露部位紋身。男同志不得留長發(fā)（發(fā)長側(cè)面不過耳，后面不過衣領(lǐng)）、剃光頭、蓄胡須。女同志披散長發(fā)不得雜亂遮面、不得化濃妝、不得染多種顏色彩發(fā)；（三）著西服不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或飾物； 第九條 技術(shù)部門根據(jù)工作要求需要另行著裝的，參照本管理規(guī)定執(zhí)行。第十條 懷孕達(dá)到三個月和一年內(nèi)哺乳期的女性員工，在人力資源部備案后可以不著裝。第十一條 工作服的發(fā)放與收回由綜合部負(fù)責(zé)。第十二條 配發(fā)工作服裝的范圍是：全體正式員工，不收取任何費用。辭職或被辭退離開公司時應(yīng)交回配發(fā)的工作服裝；新招聘的員工在試用期間不配發(fā)工作服。第十三條 人力資源部負(fù)責(zé)對著裝行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反本規(guī)定并造成不良影響的，視情節(jié)給予通報批評或行政與經(jīng)濟(jì)處罰，違反本規(guī)定人員所在部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理不善責(zé)任，由人力資源部納入工作考評內(nèi)容，予以記錄。第十四條 違反本規(guī)定的，分別情況予以處罰：（一）初次違反予以公開通報批評；（二）二次違反取消全年節(jié)假日福利慰問金；（三）三次違反納入年終獎金考核，視情節(jié)決定取消獎金額度。第十五條 本規(guī)定適用于鑫統(tǒng)領(lǐng)建材集團(tuán)所屬公司全體人員。第十六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，由部負(fù)責(zé)解釋。XXXX公司綜合年 月 日第四篇：學(xué)位服著裝要求中央民族大學(xué)研究生院學(xué)位服著裝規(guī)范學(xué)位服是學(xué)位獲得者、攻讀學(xué)位者及學(xué)位授予單位的校(院?所)長、學(xué)位評定委員會主席及委員(或?qū)?出席學(xué)位論文答辯會、學(xué)位授予儀式、名譽博士學(xué)位授予儀式、畢業(yè)典禮及校(院、所)慶慶典等活動所穿著的正式禮服，由（學(xué)位帽、流蘇、垂布、學(xué)位袍）組成。學(xué)位服作為專用服裝,著裝應(yīng)符合下列規(guī)范：一、學(xué)位帽學(xué)位帽為方型黑色。戴學(xué)位帽時，帽子開口的部位置于腦后正中，帽頂與著裝人的視線平行。二、流蘇校長、導(dǎo)師為黃色，博士為紅色，碩士為藍(lán)色、學(xué)士為黑色
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