36號關于重申下鄉(xiāng)下基層工作紀律的通知-副本(編輯修改稿)
2025-11-04 13:45 本頁面
【文章內容簡介】 工作紀律，改進工作作風，提升機關效能，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關工作紀律和要求重申如下：一、嚴格執(zhí)行請示、報告制度（一）我局實行黨組領導下的層層負責制，科員及其他辦事人員對股室或局直屬單位負責人負責，股室或局直屬單位負責人對分管領導負責，分管領導對主要領導負責。（二）有下列情況之一的，均要執(zhí)行請示、報告制度。因病、因事需請假的；因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內的；因工作需要需使用工作經(jīng)費的；有重大事項或突發(fā)事故的；重要、敏感信息發(fā)布的；（三）請假1天（含）以內的，股室或局直屬單位負責人須報主要領導審批，其他人員報分管領導審批；請假2天（含）以上的，報局主要領導審批。（四）因公出差離開武陵源城區(qū)范圍內的股室或局直屬單位負責人須報主要領導審批，其他人員報分管領導審批；（五）因工作需要需使用工作經(jīng)費的，由股室或局直屬單位負責人按分管領導審核、財務股審核、分管財務的領導審核程序后報局長審批。(六)有重大事項、突發(fā)事故和其他需請示報告重要工作的，須向股室或局直屬單位負責人、分管領導、主要領導層層報告。（七）對事前不請示、事后不匯報，致使工作造成嚴重后果的，將追究有關責任人的責任。二、嚴格執(zhí)行公務接待制度（一）公務接待是指因工作需要以分局名義開展的對上級部門及相關單位的各類公務接待工作，主要包括：食宿安排、車輛調度、票務預訂、日程安排、活動協(xié)調等內容。（二）公務接待的范圍：以收到的公函或者電話通知進行接待為準。（三）公務接待實行對口接待原則，辦公室協(xié)調配合。由負責接待的對口單
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