36號關(guān)于重申下鄉(xiāng)下基層工作紀(jì)律的通知-副本(文件)
【正文】 位每次罰款20元。公司領(lǐng)導(dǎo)巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對事發(fā)人的處罰一律由事發(fā)單位行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)。辦公桌面及區(qū)域需保持整潔、干凈。因公外出工作，需及時辦公外出登記手續(xù)，并將所屬辦公設(shè)備關(guān)閉，整理好桌面方可外出；因事請假者，需提前請假，并交代好工作，并在請假期間保持手機(jī)暢通，以免有急事無法聯(lián)系。第五篇：關(guān)于重申上班期間工作紀(jì)律的通知關(guān)于重申上班期間工作紀(jì)律的通知為加強(qiáng)辦公管理，提高工作效率，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，現(xiàn)重申《公司管理制度規(guī)定》，請各員工自覺遵守，提高工作整體效率。酒醉上崗每次罰款100元，續(xù)崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無關(guān)事每次罰款20元。部門(車間)監(jiān)督考核為主，公司督查考評為輔的方法，從嚴(yán)從快地解決工作中的松弛現(xiàn)象。牌，特殊工種須嚴(yán)格按操作規(guī)程著裝防護(hù)。（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照作息時間上下班，嚴(yán)禁遲到、早退、礦工現(xiàn)象。接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照每人不超過60元的標(biāo)準(zhǔn)用餐。（三）公務(wù)接待實(shí)行對口接待原則，辦公室協(xié)調(diào)配合。(六)有重大事項、突發(fā)事故和其他需請示報告重要工作的，須向股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層報告。二○一四年三月二十日第三篇：關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知各相關(guān)股室、局屬各單位:為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)工作紀(jì)律和要求重申如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行請示、報告制度（一）我局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對股室或局直屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，股室或局直屬
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