【文章內(nèi)容簡介】 口全面發(fā)展仍是計生工作的首要任務,人口出生率、自然增長率、符合政策生育率仍是考核的重點。各級各部門必須緊繃穩(wěn)定低生育水平這根弦,增強質(zhì)量首位意識,把提高計生工作質(zhì)量作為“紅線”和“底線”,做到常抓不懈,警鐘長鳴,穩(wěn)步提升計生工作質(zhì)量。繼續(xù)深化計生綜合改革,破難點,解難題,著力構建齊抓共管的工作格局。(二)堅持優(yōu)質(zhì)服務,認真實施“三大工程”。按照“服務優(yōu)質(zhì)化、質(zhì)量標準化、程序規(guī)范化、管理精細化、全程法制化”的要求,堅持“查、防、治”三位一體的工作模式,扎實開展第三輪“母親健康工程”,將健康檢查、隨訪服務與疾病治療結合起來,提高健康檢查率和治療率。結合“優(yōu)生促進工程”,扎實開展婚前檢查、免費孕前篩查、孕期保健等規(guī)范化服務,檢查率達到90%以上,不斷提高出生人口素質(zhì),滿足群眾對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康服務的需求。深入推進“計生家庭創(chuàng)業(yè)”工程,健全完善幫扶機制,各鎮(zhèn)要依托產(chǎn)業(yè)協(xié)會,抓好12個農(nóng)村計生家庭創(chuàng)業(yè)示范基地和10戶以上計生家庭創(chuàng)業(yè)示范戶。(三)堅持夯實責任,提升基層基礎工作水平。結合農(nóng)村社區(qū)服務中心建設,認真按照《**縣創(chuàng)建市級人口計生基層基礎示范縣工作實施方案》的要求,借鑒池河鎮(zhèn)試點工作的經(jīng)驗和做法,以創(chuàng)建人口計生基層基礎合格鎮(zhèn)、村為載體,以責任落實、隊伍建設、規(guī)范管理為主線,進一步強化新農(nóng)村新家庭、群眾自治示范村創(chuàng)建活動,扎實開展市級人口計生基層基礎示范縣創(chuàng)建工作,確保10月底以前各鎮(zhèn)達到合格鎮(zhèn)標準,90%的村達到合格村(社區(qū))標準。相關部門要切實履行職責,加強協(xié)調(diào)溝通,完善計生信息資源共享機制,強化計生信息通報。加強“一證通”應用,扎實做好全員人口數(shù)據(jù)更新、補漏、修正工作。強化人口計生基礎信息核查和統(tǒng)計監(jiān)測,健全統(tǒng)計工作長效機制,提高統(tǒng)計質(zhì)量和全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。(四)堅持均等服務,提升流動人口管理水平。繼續(xù)按照“領導抓統(tǒng)籌、機制抓創(chuàng)新、服務抓均等、工作抓規(guī)范”的工作思路和“一證二合同三承諾”的流動人口服務管理體系建設,圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,繼續(xù)深化“以房管人”,加大先進社區(qū)創(chuàng)建力度,不斷完善“三線三管”責任機制和一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋“五步”工作服務模式,堅持做到免費技術服務、政策宣傳、婚檢孕檢、健康查體、優(yōu)惠政策落實及便民服務“六到位”。實行流動人口信息實時動態(tài)采集跟蹤管理,提高動態(tài)監(jiān)測水平。加強跨部門、跨地域協(xié)調(diào)合作,建立流動人口計生協(xié)會,不斷完善流動人口服務管理網(wǎng)絡體系,進一步提升“一盤棋”示范縣示范水平。(五)堅持文明執(zhí)法,提高依法服務管理水平。切實加大計生工作“一法五規(guī)”貫徹落實力度,進一步強化執(zhí)法隊伍建設,完善聯(lián)合執(zhí)法機制,加強信訪排查化解。嚴格按照程序、標準、票據(jù)、結案、管理“五統(tǒng)一”的要求,嚴守工作紀律,依法依規(guī)征收社會撫養(yǎng)費。嚴禁借計劃生育收取各種保證金、抵押金的行為,嚴禁借群眾自治等名義違法收取各種費用、罰款。從嚴、從快、從重查處兩非案件,確保出生人口性別比穩(wěn)定在正常范圍。(六)堅持利益導向,提高計生家庭保障水平。認真落實中、省、市計生獎勵扶助政策,全面統(tǒng)籌普惠資源,落實各種“獎、優(yōu)、免、補、扶、救”政策,加大對計生戶的幫扶力度。強化失獨家庭的保障力度,進一步深化“三留守”關愛工作,提高計生家庭生產(chǎn)生活水平。進一步完善“少生獎勵、困難救助、服務免費、政策優(yōu)先、貧困扶持、養(yǎng)老保障”的計劃生育利益導向和社會保障機制。要加強對獎勵扶助金的發(fā)放管理,確保獎勵扶助金及時足額兌現(xiàn)到符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭,發(fā)揮最大效益。通過各項計生獎勵優(yōu)惠政策的落實,營造全社會關心計生、心系計生的濃厚氛圍。三、強化措施,狠抓落實,全面完成任務人口計生工作是一項社會系統(tǒng)工程,推進計劃生育工作就必須出實招、出高招、出硬招,需要全社會共同關注、共同參與、共同推進。(一)加強組織領導。進一步完善“三個一”的領導機制,深化一聯(lián)四包一幫”計生監(jiān)督管理長效機制。各鎮(zhèn)主要領導要把人口計生工作作為“一把手”工程,親自安排部署、督促檢查,分管領導要抓具體、抓落實,進一步細化落實鎮(zhèn)干部包村、村干部包組包戶責任,真正形成一級抓一級,人人抓落實的工作局面。(二)營造宣傳氛圍。以宣傳貫徹《**省流動人口計劃生育管理辦法》為重點,圍繞**年重點工作,深挖亮點、樹立典型,積極利用網(wǎng)站媒體宣傳人口計生政策、解答群眾疑惑和熱點問題。以“關愛女孩”和“生育關懷”為主題,認真開展婚育新風進萬家活動。扎實推進新型人口文化陣地建設,每鎮(zhèn)要新建示范點1個以上,全縣建成3個以上市級示范點,確保計生宣傳品入戶率達95%、計生基礎知識群眾知曉率達90%以上。(三)嚴格目標管理。精心組織開展專項督查和重點抽查活動,堅持每月抽查、季度通報、半年評比、獎懲,做到發(fā)現(xiàn)問題在一線、解決問題在基層,對整體工作進展緩慢、任務欠賬大的進行限期整改、通報批評。進一步加大考核力度,對工作成績突出的按照縣委XX年9號文件標準給予獎勵。未完成目標任務的、受書面通報批評的,在計生考核中不得受獎,相關責任人當年考核一律不得進入先進格次。工作出現(xiàn)重大失誤、影響全縣工作的,將嚴肅追究黨政領導、主管領導、相關部門負責人和有關責任人的責任,直至“黃牌警告”、“一票否決”。在這里要明確的是,為了進一步明確村(社區(qū))的責任,充分發(fā)揮村(社區(qū))的主觀能動作用,今年要把計劃生育責任追究機制延伸到村(社區(qū)),各鎮(zhèn)在制定相關考核辦法時一并納入。(四)強化隊伍建設。要穩(wěn)定計生干部隊伍,嚴格按照縣委XX年9號文件精神,落實計生干部隊伍的政治待遇和工作待遇。要分層次、分階段開展計生業(yè)務培訓,全面提高計生工作人員服務能力和水平。組織、人事部門要建立合理的計生干部流動機制,選拔任用優(yōu)秀計生干部,切實提高計生工作人員的工作積極性。廣大計生干部要認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關規(guī)定,以即將開展的“為民、務實、清廉”群眾路線活動為契機,切實加強自身建設,認真學習計生工作的相關法律法規(guī)和業(yè)務知識,努力提高自身水平、提升工作能力,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,切實把各項工作做得更實、更細、更好。同志們,今年的人口計生工作形勢嚴峻、任務艱巨,難度較大、責任重大。我們要進一步振奮精神、務實創(chuàng)新、攻堅破難,為加快實施富民強縣戰(zhàn)略創(chuàng)造更好的人口環(huán)境第三篇：人口與計劃生育工作總結報告人口與計劃生育工作總結報告不懈進取努力創(chuàng)新再創(chuàng)人口與計生工作新高峰——在全區(qū)人口與計劃生育工作會議上的講話區(qū)政府副區(qū)長：劉湘林（2005年1月28日）同志們：這次召開全區(qū)人口與計劃生育工作會議，主要是回顧總結2004人口與計劃生育工作，對2005人口與計劃