【文章內容簡介】 個分支局，涉及職工人數48人，這次展覽是參與人數最多、作品數量最多、藝術效果和質量最高的一次。所有作品經過分揀和整理后，由專業(yè)人員進行裝裱、排版和標識后，以宣傳板的形式于2009年9月上旬在省局辦公大樓一樓大廳展出，受到全局干部職工的一致好評。經過全局職工的積極評選，共評選出攝影類一等獎4幅，二等獎8幅，三等獎12幅 ；書法類一等獎1幅，二等獎2幅，三等獎3幅；繪畫類一等獎1幅，二等獎2幅，三等獎3幅和優(yōu)秀作品獎16幅。四是于2009年9月21——25日舉辦了**檢驗檢疫系統(tǒng)慶祝建國60周年首屆“和諧杯”職工籃球賽。全局系統(tǒng)共有16個隊參加比賽，其中省局機關組成6個聯(lián)隊，分支局組成10個籃球隊。成立了籃球賽組委會并下設5個工作小組：綜合競賽組、宣傳報道組、資金保障組、后勤服務組和醫(yī)療組。組織了比賽期間的啦啦隊，極大的烘托了賽場的氛圍，提高了球員的比賽熱情，在友誼第一、比賽第二的友好氣氛中完成了歷時5天的比賽，決出本次比賽的前四名，評出道德風尚獎和優(yōu)秀組織獎各五個代表隊。此次比賽真正達到了既增進了友誼，又賽出了水平的目的，得到局領導和全體干部職工的一致好評。這些活動的開展，極大的活躍了機關文化生活，陶冶了職工的精神情操，拉近了與兄弟單位領導和職工群眾的距離，增進了同志間的友誼，調動了干部職工的創(chuàng)建熱情和工作積極性，實踐了“三個代表”重要思想和構建和諧機關精神，展示了檢驗檢疫人的風貌，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立了龍江檢驗檢疫的新形象。（三）開展扶貧解困、送溫暖活動。我局把“送溫暖”活動作為貫徹落實“三個代表”重要思想，構建和諧機關的重要內容來抓。機關工會積極發(fā)揮連接黨和職工群眾的橋梁和紐帶作用，把關心本局困難職工、為職工辦實事、辦好事放在首位，每年春節(jié)前和遇有職工生病住院、家庭發(fā)生重大變故，工會組織都會以不同方式前去慰問。我局集體職工丁寧同志，父親是我局的一位老職工，因病早已去世，本人在局印刷廠工作，收入不高，而且有一對雙胞胎女兒，愛人又無工作，老母親也已過世，一家四口生活很困難。每年春節(jié)我們都把丁寧作為第一個困難補助對象，及時把困難補助費送到他的手里。多年來，我們走訪看望困難職工和患病住院職工100余人次，發(fā)放困難補助金、慰問金約12萬余元。我們除了以組織行為解決職工困難外，對于特殊的困難職工，我們還號召職工開展捐資“獻愛心”活動予以幫助。機關服務中心曹斌、邵福祥兩位職工的小孩先后患上骨癌，需要到**手術治療。在局黨組的親切關懷下，機關工會號召全局干部職工開展“獻愛心”捐款活動，大家紛紛伸出溫暖的雙手，在短短的幾天內分別為兩個孩子“獻愛心”共捐款67600元，把黨的溫暖和全局干部職工的愛心送到他們的手中，使兩名花季少年及時得到手術和治療。六、抓健康，開展全民健身活動為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》，進一步增強機關干部職工的體質，2002年7月省直機關工委下發(fā)文件開展全民健身活動，并且連續(xù)三年進行評比。2002年8月8日，我們制定了《**檢驗檢疫局關于在局機關干部職工中開展健身活動的實施方案》。由于我們在宣傳教育上下功夫，在健身形式上下功夫，在檢查指導上下功夫，我局于2003年1月6日，被省直機關工委授予“全民健身活動試點先進單位”，列九個先進單位之首，并在我局召開了現(xiàn)場觀摩會。2004年5月，我局再次被省直機關工委授予“全民健身活動先進單位”，列30個先進單位之首，并先后有4名同志獲全民健身活動先進個人，受到工委的表彰。2005年9月20日，我局再度被省直機關工委授予“全民健身活動先進單位”，取得了三連冠的榮譽。在2007的評比中，我局再次獲得“全民健身活動先進單位”。（一）在宣傳教育上下功夫。全民健身活動是精神文明建設的重要組成部分，是提高機關工作人員身體素質的重要途徑。提高思想認識，是深入開展好全民健身活動的重要前提和思想保證。我們借助各種形式（局域網、發(fā)健康手冊等），利用各種途徑，廣泛宣傳全民健身活動的重要意義，先后舉辦了五期健康、食品安全知識講座，加大輿論宣傳力度，增強干部職工健身意識，最大限度地把干部職工吸引到健身活動中來。達到省直機關工委提出的“經常參加體育活動的人數應有所增長，干部職工體質應有明顯增強，參加體育活動的時間、體育消費額應逐步加大，群眾體育健身活動的環(huán)境和條件應有較大改善”的總體目標。特別是我局連續(xù)四年被省直機關工委授予“全民健身活動”先進單位后，在2007年，根據省直機關工委下發(fā)的《**省直屬機關2006－2010全民健身活動實施方案》，我們又制定了《**檢驗檢疫局2006－2010年全民健身活動實施方案》，活動方案從指導思想、組織機構、工作目標、工作任務、主要措施等方面，對繼續(xù)深入開展全民健身活動進行了詳細的部署。我們并沒有滿足于取得的成績，面對成績和榮譽，認真總結經驗，進一步提高干部職工的健身意識。我們先后舉辦了女性健康知識講座兩期；《營養(yǎng)與健康》知識講座兩期；“拒絕農藥、遠離污染、吃出綠色、走進健康”食品安全知識講座等等。通過舉辦各種健康講座，廣泛宣傳健身活動的重要性和必要性。（二）在健身形式上下功夫。幾年來，我們在開展健身活動上不斷加大力度。今年年初我們成立了書畫攝影、兵乓球、籃球、瑜伽歌舞和棋牌六個興趣活動小組。興趣活動小組的成立，極大地調動了廣大會員的健身熱情，主動參加鍛煉的職工越來越多，一是開展女職工形體訓練、健身操培訓班、瑜伽培訓班、太極拳培訓班、兵乓球短訓班和攝影專題講座。局機關女職工多，結合坐辦公室時間長的特點，利用每周一、三、五中午一小時，聘請市歌舞團的專業(yè)舞蹈老師擔任教練，輔導女職工進行形體訓練和健身操培訓班；根據女職工的要求，我們又舉辦了瑜伽訓練班，瑜伽訓練班現(xiàn)在仍在堅持做。310房間就是女子瑜伽訓練室，去年在局黨組的關心支持下，我們建起了瑜伽更衣柜，并為瑜伽室安裝了暖氣和吊扇，在此基礎上，我們還組織了二期兵乓球訓練班，讓更多的職工參加到健身鍛煉之中。二是在職工中開展步行和走樓梯活動，倡導干部職工大力開展步行活動，促進有氧訓練，提高自身體質。（結合多數職工居住地離單位較近的特點，號召大家上下班步行，少坐電梯、多走樓梯，利用各種便捷有效的運動方式加強鍛煉，促進職工身體素質的提高。）三是利用好健身設施，促進職工健身活動。我局現(xiàn)有五個健身活動室，即：乒乓球室、臺球室、棋牌室、瑜伽室和健身室。健身室內健身設施齊全，有跑步機、健身車、拉力器、舉重器、氣血循環(huán)機等，（瑜伽室是在局里辦公用房很緊的情況建起來的，瑜伽訓練全是女職工，訓練服裝都有特殊要求，而健身器多數是男職工鍛煉，健身時間有沖突。根據這一情況，在局黨組的關心支持下，我們分別設立了兩個健身室，男、女各一個，各取所需，健身室設施齊全，為職工提供了各種健身器材。）中午休息時，職工可以利用各種健身器材，在活動室進行健身、體療和保健活動，讓大家在緊張的工作之余，開展娛樂健身活動，達到健身、工作兩不誤。（三）在檢查指導上下功夫。在全民健身活動中，我們不僅僅是定措施、建場地，而且注重經常檢查，經常指導。充分發(fā)揮工會小組長的帶頭作用，引導他們以身作則，率先垂范，身體力行的完成好工會交給的各項健身活動。在我們舉辦的女職工形體訓練培訓班、瑜伽培訓班、太極拳培訓班等活動中，各處室的主要領導、工會小組長不但帶頭參加，而且檢查本處室人員參加活動的效果，保證創(chuàng)建活動的質量和效果，并能及時總結、歸納健身活動中產生的好經驗、好做法，使機關的健身活動呈現(xiàn)出多樣性、多層次，更加深入實際、深入群眾、深入生活的特點，培養(yǎng)干部職工團結向上、朝氣蓬勃的工作作風，促進構建和諧機關和精神文明建設不斷健康的發(fā)展。七、抓基礎，營造發(fā)展氛圍（一）加強內部建設。開展創(chuàng)建“模范職工之家標兵”活動是機關工會的重要工作，也是機關黨建工作的一個重要組成部分。在局黨組的正確領導下，黨群政工統(tǒng)一思想，顧全局，分工不分家，同心協(xié)力。我們認真按照省總工會、省直機關工會的工作部署和要求，著力抓好內部基礎建設，不斷提高工會干部的綜合素質和工作能力，努力打造一支不斷適應新時期發(fā)展的工會干部隊伍。在此基礎上，我們加強自身學習，提高工作本領，虛心向兄弟單位學習，學習他們創(chuàng)建活動中的好經驗、好做法，提高自身創(chuàng)建能力和水平。我們注重對工會小組長的指導和培訓，建立工會小組長聯(lián)絡制度、會議制度、獎勵制度，增強做好創(chuàng)建活動的信心和熱情。每年夏秋季，我們以“夏秋郊游”為主題，組織全體工會干部和工會小組長、女工委員聯(lián)誼活動，到郊外開展豐富多彩的文化活動，讓工會小組長在活動中得到實踐鍛煉，增長才干。（二）加強陣地建設。在創(chuàng)建活動中，我局不但大力營造創(chuàng)建“職工之家”活動的輿論氛圍，而且十分注重加強場地硬件建設，千方百計抓好創(chuàng)建活動的“陣地”建設，讓職工活動有內容、娛樂有場所、健身有器材，不斷充實和完善五室的娛樂、健身器材。去年在局里經費很緊的情況下，又新增加了一臺跑步機和運動健身車。為了方便女職工形體、瑜伽訓練，又新建起了瑜伽更衣室，新調整擴大了工會庫房。今年，新增添了一臺臺球桌，為兵乓球室重新鋪了塑膠地板。讓職工更直接、更具體的感受到開展創(chuàng)建“模范職工之家標兵”活動所帶來的喜人變化。（三）加強檔案建設。在抓機關創(chuàng)建活動硬件建設的同時，我們十分重視機關創(chuàng)建活動的軟件建設，專有一名工會干部負責機關創(chuàng)建活動的文字檔案、圖片資料、閱覽宣傳管理工作。多年來我們根據創(chuàng)建活動的不同項目、不同內容，分門別類，建立健全了創(chuàng)建活動文字檔案和圖片資料，歷年的文藝演出活動均有劇照、錄像等資料存儲，并且刻制光盤，作為存檔資料保存。目前，我們共建立創(chuàng)建活動檔案九類五十四冊，分別建立了上級工會文件；本局機關工會文件；工會會員基本情況登記簿；女職工基本情況登記簿、計劃生育工作目標管理責任狀、創(chuàng)建活動檔案。機關工會為職工辦好事、辦實事；扶貧、捐款、捐物、獻愛心及困難職工補助具體數目；參加省直機關大型文體活動等文件資料，這些檔案、資料內容齊全，詳實地記錄了我局創(chuàng)建活動開展的工作情況，反映了我局創(chuàng)建工作的全部過程。八、抓領導，不斷增強凝聚力和號召力加強領導是創(chuàng)建“模范職工之家標兵”活動的重要保證，也是增強創(chuàng)建工作凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織保障。這幾年，我局不斷加強對創(chuàng)建活動的組織領導，做到加大“三個力度”。（一）加大領導力度。創(chuàng)建“模范職工之家標兵”活動既是工會的任務，也是各級黨團組織的工作。在創(chuàng)建過程中，我局黨政部門高度重視、精心計劃、嚴密組織，在人力、財力、物力上給予了充分的支持和保障，形成了創(chuàng)建活動的有效機制。結合創(chuàng)建活動要求，2006年制定了《**出入境檢驗檢疫局機關工會關于開展創(chuàng)建“模范職工之家標兵”活動的實施方案》，2008年又制定了《**出入境檢驗檢疫局機關工會關于開展創(chuàng)建“全國模范職工之家”活動實施方案》，成立了創(chuàng)建活動領導小組，主管領導親自掛帥，不斷推出創(chuàng)建活動的新思想、新要求。把創(chuàng)建活動納入到機關工作全面考核中，有部署、有檢查、有落實，不斷加大領導力度。在創(chuàng)建活動中，工會組織積極爭取局領導的支持和參與