【文章內容簡介】 防線，用黨的紀律嚴格約束自己的行為規(guī)范，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。從未利用職權謀取過個人私利。在日常工作中有公車私用的現(xiàn)象。這些都說明自己在落實黨風廉政建設中，工作還不夠過硬，沒有對自己進行嚴格要求。二、存在問題的思想根源自己對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯(lián)系實際還不夠廣泛。從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過黨委組織的經常性學習，平時閱看的大量文件和領導講話，再加上或長或短的學習、培訓和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。在表面看來，也在讀書、寫材料，投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。同時，因過多地強調工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學習，直接影響著工作能力的提高。雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發(fā)點和落腳點，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現(xiàn)的新問題、新動向認識不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經驗辦事。思想觀念還不適應新形勢的要求。對以人為本、樹立和落實科學發(fā)展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求實、務實、抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。在廉潔自律方面存在的問題，說明自己對黨風廉政建設和反腐斗爭是關系黨的生死存亡的大問題的認識不足，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，對自己的要求還不嚴，標準還不高，防微杜漸意識不夠強，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響極大。三、今后努力的方向進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，學習科學技術、市場經濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結來自基層和實踐的豐富經驗，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督；維護班子團結；對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚黨內民主，積極開展批評與自我批評，善于團結同志，創(chuàng)造團結協(xié)作的人際關系和良好的工作環(huán)境。第四篇：干部作風建設年活動剖析材料干部作風建設年活動剖析材料深入開展作風建設年活動以來，按照段黨委的統(tǒng)一部署，先后學習了中央有關決定、相關理論文獻和上級領導講話精神，記筆記、寫心得，撰寫體會文章，收到了較好的效果。使我對作風建設年活動深刻內涵有了進一步的理解，既增強了強化作風建設，真心實意做好本職工作，服務于職工、服務于現(xiàn)場、服務于安全生產的自覺性，也增強了找準差距改進工作，更好地規(guī)范自身作風建設的責任感和緊迫感。下面就自身存在的問題作如下剖析：一、存在的主要問題在思想作風上還有一定的差距。就我本身來看存在“看住自己的門，管好自己的人”的偏激認識，缺乏從全段一盤棋的角度想事，謀事的思想意識。總認為自己是副職，大事有“一把手”。特別是在思想上站的不高看的不遠，沒有及時跟上鐵道部和路局的步伐，特別是在把科學發(fā)展觀的基本要求與鐵路的當前形勢有機結合起來，把科學發(fā)展觀的普遍真理與實際工作有機結合起來，把科學發(fā)展觀的方法論與破解安全管理、后勤保障工作的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，有時思路還不十分清晰、措施還不夠有力，與現(xiàn)實工作的要求還有距離。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認識不高，存在局限性，往往站在自己主管的范疇內去考慮各項工作的開展，對如何完成好全段的工作考慮不多，雖然整日忙于安全生產，具體工作很細，但沒有體現(xiàn)行政領導干部認識有高度、工作有深度、落實有力度的良好思想作風。年初以來結合設備現(xiàn)狀，加大了軌道車的整治力度，收到了一定效果，但橫向與其他段相比，其步履還相對緩慢，并且有一定的差距。在學風上還有一定的差距。作為黨員領導干部，沒有一個很好的學習習慣和學習能力，沒有扎實的理論功底，工作上就不可能具有預見性、系統(tǒng)性和超前性。一是工學矛盾處理的不夠好。生產任務忙緊的時候，政治學習有所放松。二是在理論與實際工作的結合點上把握的不準。不能很好地運用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，對綏工的改革、發(fā)展、創(chuàng)新進行深入思考，學與用相脫節(jié)的問題還是存在的。三是有重業(yè)務學習，輕理論學習的傾向。在鐵路實施又好又快發(fā)展上，工務單位大量地運用了新技術、新裝備，對安全管理提出了新的更高要求，從工作需要出發(fā)不免對新技術新知識學得多一些，對政治理論學習投入的時間和精力相對少一些。在基本理論上不求深，不求精，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己、分析問題、指導工作的能力差。同時自學意識不強，除黨委安排的學習外，自己雖然能堅持自學，但學習的自覺性不夠，學習質量不高。在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作；工作質量和服務水平不高；思想不夠解放、視野不夠開闊，與發(fā)展的新形勢、新要求不相適應。作為主管AAAA，既有直接關系安全的汽車、軌道車管理工作，也有為現(xiàn)場服務保障的機具管理工作，工作中任何一點失誤都可能造成事故或給現(xiàn)場帶來安全隱患。通過反思前一階段工作，我認為自己在工作作風細和實上做的仍然不夠。細字體現(xiàn)對工作的責任，而自己在分管工作中對如何做好細致的安全生產工作想的、抓的不多，許多工作都是宏觀要求一下，對全過程抓好工作每一細節(jié)上做的不到位，導致一些工作在落實中走了樣，如小型機具管理問題，一直以來，自己對這項工作做的不細，特別在規(guī)范管理上抓的還不