【正文】 聰明才智。特別是在思想上站的不高看的不遠，沒有及時跟上鐵道部和路局的步伐，特別是在把科學發(fā)展觀的基本要求與鐵路的當前形勢有機結(jié)合起來，把科學發(fā)展觀的普遍真理與實際工作有機結(jié)合起來，把科學發(fā)展觀的方法論與破解安全管理、后勤保障工作的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距，有時思路還不十分清晰、措施還不夠有力，與現(xiàn)實工作的要求還有距離。不能很好地運用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，對綏工的改革、發(fā)展、創(chuàng)新進行深入思考，學與用相脫節(jié)的問題還是存在的。通過反思前一階段工作，我認為自己在工作作風細和實上做的仍然不夠。在日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層，及時發(fā)現(xiàn)安全管理、安全作業(yè)、安全監(jiān)督中存在的問題，研究問題、解決問題。一是在思想上認識不高，沒有把領導干部的形象放到一定高度來看，二是在密切聯(lián)系群眾上做的不夠，表現(xiàn)在為職工辦實事上解難事上做的不夠，沒有做到經(jīng)常性。黨性觀念不強是產(chǎn)生思想作風不實的重要原因。對照近幾年來我所做的工作，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表揚，也不想受到批評，只想平平安安，不想轟轟烈烈。心存愛護，不免對一些干部存在嚴批評、輕處理的好人主義問題。做到學以致用，要認真搞好調(diào)查研究，做到理論聯(lián)系實際，要把理論學習同解放思想，轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來，同整頓思想作風結(jié)合起來，同本職工作結(jié)合起來。堅持親自上手主動抓，全面推進安全第一思想教育和遵章守紀教育，及時對影響安全的突出問題進行分析，并堅持嚴肅追責問責制度，把安全教育和尊章守紀教育融入到司機的思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使司機把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。產(chǎn)生以上問題的主要原因有以下幾點：一、我鎮(zhèn)一些機關干部由于平時忙于工作，忙于應付一些瑣碎事物，所以很難有時間靜下心去學習，放松了對主觀世界的改造；還有的同志尤其是村一級的黨員干部存在一些片面觀點，認為只要處理好本村工作，保證村子不出大亂子，沒有大問題就算完成任務，沒有認識到當前經(jīng)濟社會迅速發(fā)展、信息快速更新的實際，長期不重視學習，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見，甚至把學習當作一種負擔，知識技能已經(jīng)嚴重滯后于形勢的發(fā)展，成為時代的落伍者；個別干部存在實用主義，認為平時的學習是沒有必要的，書本上的知識很難運用實際中去，始終堅持自己的一套“土辦法”、“老偏方”，認為只有經(jīng)驗才能解決問題。上述問題，雖然只發(fā)生在個別單位和個別干部身上，但都是一些實實在在的問題，嚴重影響黨委、政府的形象，通過“干部作風建設年”活動，我們深刻認識到出現(xiàn)以上問題的嚴重性，為進一步貫徹落實全市“干部作風建設年”活動精神，讓思想認識上升到新層次，責任意識得到新增強，自身建設找到新水準，奮斗方向確立新目標，將從以下幾點進行改進：一、加強思想政治理論學習，不斷拓寬信息渠道，提高自身素質(zhì)。落實責任制，一在履責，二在問責。通過扎實開展 “講團結(jié)，比干勁，樹正氣”活動，激發(fā)廣大干部干事業(yè)的熱情，比投身于工作的干勁，比開拓進取的精神和艱苦奮斗的作風，樹立上下一致，同心同德，和諧友好，共謀發(fā)展的正氣。只有把責任和責任制統(tǒng)一起來，把履責和問責結(jié)合起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。倡導一線工作法，堅持深入基層、深入一線、確保干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，成效在一線檢驗。局限于以往做法或別人經(jīng)驗，不能辯證地對待繼承和創(chuàng)新的關系，還有一些干部在工作中，習慣于照抄照搬，不敢突破“慣例”。特別是根據(jù)張勝明書記在全市干部作風建設大會上的講話，認真對照自己，深刻反思，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)在學習和貫徹黨的路線方針政策，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持民主作風和依法辦事，廉潔自律等方面確實存在不少問題，現(xiàn)剖析如下，懇請組織和同志們批評幫助。在生活作風方面。堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，要想使自己成為一名合格的領導干部，就必須堅持不懈地進行學習，不斷的改造自己的主觀世界。三是認為各級干部，在安全生產(chǎn)上都沒少下功夫，很辛苦，有點事就“摟”一頓、“震”一頓，過意不去。創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。二是運用科學的理論解決實際問題的意識不強，認識不深刻，不能自覺從發(fā)展的高度去認識和把握本職工作。因此，領導干部一定要潔身自好，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，牢牢守住思想防線。在實際工作中，要立標打樣，帶動干部，凝聚職工，通過不斷地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題這樣的控制閉環(huán)，不斷強化安全管理、夯實安全基礎。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作；工作質(zhì)量和服務水平不高；思想不夠解放、視野不夠開闊，與發(fā)展的新形勢、新要求不相適應。生產(chǎn)任務忙緊的時候，政治學習有所放松。就我本身來看存在“看住自己的門，管好自己的人”的偏激認識，缺乏從全段一盤棋的角度想事，謀事的思想意識。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。堅定理想信念。對以人為本、樹立和落實科學發(fā)展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求實、務實、抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。這些都說明自己在落實黨風廉政建設中，工作還不夠過硬，沒有對自己進行嚴格要求。（五）工作效能方面。只滿足于為了完成工作任務而學習，就學習而學習，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。（二）宗旨意識方面。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,積極開展批評與自我批評,善于團結(jié)同志,創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關系和良好的工作環(huán)境。開拓創(chuàng)新,不斷進取。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導自己工作的實踐。思想觀念還不適應新形勢的要求。在日常工作中有公車私用的現(xiàn)象。工作起來也只管工作,而缺少與大家交流,特別是與領導和同事們的溝通少。其次在學習的態(tài)度上,存在著實用主義的傾向。面對在發(fā)展中遇到的種種困難,在學習和自覺運用先進的政治理論解決問題方面的能力還不強,對工作的復雜性和艱巨性認識還不足。（四）加強業(yè)務學習，自覺堅持學習《安全生產(chǎn)法》、《事故調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，并做好要點筆錄。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。由于學習抓得不緊，存在實用主義，沒有把主觀改造放在第一位。第一篇：領導干部作風建設年活動剖析材料領導干部作風建設年活動剖析材料王樹安通過干部作風建設年集中學習、查找問題、認真剖析階段的學習，使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、學習、工作、生活作風等方面存在的突出問題，現(xiàn)就自己這方面的問題及其產(chǎn)生的根源進行剖析，并提出整改和努力的方向。二、原因分析（一）主觀世界改造不夠。（二）牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。在今后的工作生活中，我將不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。但是面對改革開放和快速發(fā)展變化的世界潮流,我在自覺地把實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念建立到對社會主義科學認識的基礎上還存在一定差距,還不善于經(jīng)常運用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界,在思想上認為社會主義是一個漫長的過程,對在新形勢下怎樣建設社會主義和諧社會缺乏一定的認識