“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”主題教育活動總結(jié)材料(編輯修改稿)
2024-09-28 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工的組織紀(jì)律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。干部職工的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強，服務(wù)態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。 （二）服務(wù)能力有所增強 通過整頓，干部職工的服務(wù)能力有了明顯的增強。通過學(xué)習(xí)，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責(zé)任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。 作風(fēng)整頓聚民心，干部洗心得實惠。這次集中整頓活動，解決了單位作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題?？偟膩砜矗@次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。主要表現(xiàn)在，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡，干部的作風(fēng)、素質(zhì)參差不齊，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機制還很不完善。一次機關(guān)作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，繼續(xù)總結(jié)作風(fēng)整頓經(jīng)驗，建立健全單位作風(fēng)建設(shè)考評制度、單位作風(fēng)建設(shè)投訴受理制度、單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進庫區(qū)經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力水平 按照中鐵隧道股份有限公司紀(jì)委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的通知》部署要求，黨支部從今年四月份開始在領(lǐng)導(dǎo)干重中分三階段組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動。通過此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有進一步的改進，領(lǐng)導(dǎo)班子能力水平進一步提高。先將活動請開展情況總結(jié)匯報如下： 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的目的是。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系；進一步增強責(zé)任意識，出色完成職責(zé)內(nèi)各項過工作；進一步增強依法經(jīng)營意識，有效防范經(jīng)營管理風(fēng)險；進一步增強廉潔從業(yè)意識，做到嚴(yán)于律己，建立俄從業(yè)；進一步增強創(chuàng)新意識，做到與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力，工作超前謀劃，具有前瞻性；進一步提高化解矛盾的能力，妥善處理、化解跟各種矛盾和問題；進一步提高服務(wù)基層的能力，求真務(wù)實；進一步提高凝聚員工的能力，帶領(lǐng)廣大員工為“推進兩大轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”而共同奮斗。 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主要內(nèi)容是。開展“五抓五促”。抓理論聯(lián)系實際，促學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果，理論指導(dǎo)實踐；抓執(zhí)行力增強，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在嚴(yán)格執(zhí)行制度，解決實際問題；抓“三重一大”制度落實，促民主作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在民主決策，1 規(guī)范決策程序；抓經(jīng)營風(fēng)險防控，促依法規(guī)范經(jīng)營，重在誠信守法，合規(guī)經(jīng)營；抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重在廉潔自律，廉潔從業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動步驟。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動分為學(xué)習(xí)宣傳，查找存在的問題；突出重點，制定措施；抓好落實，整改提高三個階段。 第一階。重點學(xué)習(xí)了胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會的重要講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，結(jié)合《鏡鑒》、《警鐘長鳴》典型案例學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及集團公司和中隧股份黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求等，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)對推進公司和諧健康發(fā)展，出色完成各項任務(wù)的重要意義，并結(jié)合實際查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的問題。 第二階段。重點針對查找出的政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，不能很好做到理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐；一些制度規(guī)定學(xué)習(xí)不到位，特別是執(zhí)行力還有待進一步提高；管理工作還不夠精細(xì)，現(xiàn)場管理還存在薄弱環(huán)節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間溝通交流以及同員工的溝通交流還需要進一步加強等問題，制定出了改進學(xué)習(xí)方法，強化政治理論學(xué)習(xí)和相關(guān)制度規(guī)定學(xué)習(xí)；嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，進一步規(guī)范現(xiàn)場管理；加強溝通交流，尤其是重視和員工間的溝通交流等改進措施。 第三階。圍繞年度施工任務(wù)和工作目標(biāo)，對查找的問題進行認(rèn)真整改，落實好整改措施。重點對工作方法簡單、作風(fēng)不實
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