4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)分析材料(編輯修改稿)
2025-09-06 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、工作方法比較老套，沒有及時(shí)創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時(shí)期工作中出現(xiàn)的新問題新情況能力還比較弱，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠系統(tǒng)。 四、服務(wù)意識(shí) 沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)常性自我感覺良好，各項(xiàng)服務(wù)效率都長期保持一種狀態(tài)，這是缺乏進(jìn)取的表現(xiàn)。到基層聯(lián)系群眾時(shí)間少，與群眾接觸不夠多。 五、廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在廉潔自律方面雖能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但是在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還是存在不足。如有時(shí)感覺過于苛刻有傷朋友感情或礙于面子，接受過一些不影響公務(wù)的吃請(qǐng)。有時(shí)為了協(xié)調(diào)關(guān)系，也有陪客應(yīng)酬的問題。 針對(duì)以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改，具體整改措施如下： 一、勤學(xué) —— 深刻體會(huì) 。時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)
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