4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-06 20:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過(guò)不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開(kāi)綠燈，沒(méi)有做好廉潔自律；作為鎮(zhèn)人武部工作的負(fù)責(zé)人，不能認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)武裝工作過(guò)問(wèn)的少，側(cè)重中心工作任務(wù)的多。 工作紀(jì)律方面。不能按時(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假，客觀上違反工作紀(jì)律， 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 不能按時(shí)上下班，沒(méi)有起到老同志的表率作用。 工作能力方面。過(guò)多地以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視基層干部要多下鄉(xiāng)、多做群眾工作、解決群眾田間地頭的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)
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