4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動材料(編輯修改稿)
2025-09-06 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思路。對政策領(lǐng)會不深，貫徹不力，沒有用足用好。二是很少做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，理論研究工作，對全鎮(zhèn)快速發(fā)展心中無數(shù)；三是相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧工作做的不夠好，總怕惹人，怕越權(quán)，怕受 非議。公務(wù)員之家： 在廉潔勤政方面。我一直以來對自己的要求都是比較嚴(yán)格，在原則性問題上把握住了自己，但按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，自己仍然還有很大的差距。在勤政方面平時只注重抓分配的工作，總想不越權(quán)不越位，對分外的事情，不該說的盡量不說，不該問的盡量不問，不該管的盡量不管，采取了多一事不如少一事的態(tài)度。 二、改進(jìn)措施 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在今后的工
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